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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle innovative Vertriebsstrategien für Wohnimmobilien.
- Arbeitgeber: Renommierte gemeinnützige Wohnbaugesellschaft in Niederösterreich, die leistbares Wohnen fördert.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt ab 80.000 EUR, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wohnens und arbeite in einem motivierten, harmonischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder juristische Ausbildung und Erfahrung im Immobilienvertrieb erforderlich.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit guter Verkehrsanbindung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 112000 € pro Jahr.
Unser Auftraggeber zählt zu den renommiertesten gemeinnützigen Wohnbaugesellschaften Niederösterreichs. Die Hauptleistungen sind die Errichtung von Wohnbauten und Reihenhäusern sowie die Bewirtschaftung eines langfristig aufgebauten Immobilienbestandes. Leistbares Wohnen und Kundenorientierung stehen dabei im Mittelpunkt.
In dieser direkt an den Vorstand berichtenden Führungsposition verantworten Sie die Vermietung und den Verkauf unserer Wohnimmobilien, den gesamten Werbeauftritt des Unternehmens und führen eine Abteilung mit ca. 20 Mitarbeiter:innen.
Aufgaben- Führung der Mitarbeiter:innen
- Weiterentwicklung des Teams für einen aktiven Vertrieb
- Kontinuierliche und systematische Weiterentwicklung der Vermarktungsstrategie
- Organisation des Vertragsmanagements für sämtliche Mietverträge
- Schnittstelle zu externen Vertragserrichtern bei Wohnungseigentumsprojekten
- Weiterentwicklung des Werbeauftritts und sämtlicher Social-Media-Aktivitäten
- Abgeschlossene kaufmännische und/oder juristische Ausbildung
- Einschlägige Berufserfahrung im Vertrieb von Wohnimmobilien
- Team- und Motivationsfähigkeit
- Gute Rechtskenntnisse, insbesondere im MRG, WEG und WGG
- Wirtschaftliches Denken, sicheres Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ein Jahresbruttogehalt ab EUR 80.000,- für 38 Wochenstunden, Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung
- Vielseitige und eigenverantwortliche Aufgaben in einem motivierten Team und harmonischem Betriebsklima
- Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem modernen Arbeitsumfeld
- Attraktiver Firmenstandort mit guter Verkehrsanbindung
- Individuelle Aus- und Weiterbildung
Abteilungsleitung Immobilienvertrieb (m/w/d), Renommierte gemeinnützige Wohnbaugesellschaft Arbeitgeber: DWL Consulting
Kontaktperson:
DWL Consulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleitung Immobilienvertrieb (m/w/d), Renommierte gemeinnützige Wohnbaugesellschaft
✨Netzwerk aufbauen
Nutze dein berufliches Netzwerk, um Kontakte in der Immobilienbranche zu knüpfen. Besuche Branchenevents oder Webinare, um potenzielle Kollegen und Entscheidungsträger kennenzulernen.
✨Branchenspezifisches Wissen erweitern
Informiere dich über aktuelle Trends im Immobilienvertrieb und die spezifischen Herausforderungen gemeinnütziger Wohnbaugesellschaften. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen einbringen kannst.
✨Führungskompetenzen demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine Führungskompetenzen und Teammanagementfähigkeiten belegen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geführt hast, um dies im Gespräch hervorzuheben.
✨Social Media Präsenz nutzen
Optimiere deine Social Media Profile, insbesondere LinkedIn, um deine Expertise im Immobilienvertrieb zu präsentieren. Teile relevante Inhalte und vernetze dich mit anderen Fachleuten, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleitung Immobilienvertrieb (m/w/d), Renommierte gemeinnützige Wohnbaugesellschaft
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die gemeinnützige Wohnbaugesellschaft. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Vertrieb von Wohnimmobilien hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfolge in vorherigen Positionen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Abteilungsleitung bist. Gehe auf deine Team- und Motivationsfähigkeit sowie deine Kenntnisse im Mietrecht ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DWL Consulting vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die gemeinnützige Wohnbaugesellschaft und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von leistbarem Wohnen und Kundenorientierung verstehst und wie du diese Prinzipien in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -motivation bereit haben. Erkläre, wie du dein Team weiterentwickeln und den Vertrieb aktiv gestalten würdest.
✨Kenntnisse im Immobilienrecht betonen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse im Mietrechtsgesetz (MRG), Wohnungseigentumsgesetz (WEG) und Wohnbauförderungsgesetz (WGG) klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, wie du diese Kenntnisse in der Praxis anwenden würdest.
✨Strategische Denkweise demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Ideen zur Weiterentwicklung der Vermarktungsstrategie und des Werbeauftritts zu präsentieren. Zeige, dass du eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise hast und innovative Ansätze zur Verbesserung des Unternehmens einbringen kannst.
