Consultant SAP SuccessFactors Employee Central (m / w / d)

SAP SuccessFactors Consultant (m / w / d) – Gestalte mit uns die digitale HR-Zukunft

Jährlich mehr als 2.100 großartige Kolleg

• innen, 10 attraktive – und mittendrin: Du. Mit der gemeinsam für eine digitalisierte, zukunftsfähige und lebenswerte Welt. Dein Job. Für morgen. Und übermorgen.

Standorte: Berlin, Bonn, Dresden, Hamburg, Jena, Leinfelden-Echterdingen (Stuttgart), Leipzig, München oder Rostock

Wochenarbeitszeit: Vollzeit 38 h / Woche

Reiseanteil: mittel

Sprachkenntnisse: Deutsch verhandlungssicher und Englisch sehr gut

Das erwartet dich als Consultant (m / w / d)

• Als Consultant im Team Digital HR berätst du Unternehmen und öffentliche Arbeitgeber bei der Digitalisierung von HR-Prozessen und Cloud Transformationen mit Fokus auf SAP SuccessFactors.
• In Kombination mit angrenzenden Teams bieten wir eine breitgefächerte Expertise aus dem SAP-Portfolio für die innovativen und hochintegrierten IT-Landschaften der Zukunft.
• Du übernimmst eine tragende Rolle in allen Projektphasen und begleitest SAP SuccessFactors Employee Central-Projekte von der Planung bis zum Go-Live und darüber hinaus.
• Du berätst Fachabteilungen hinsichtlich der Umsetzbarkeit von Anforderungen und führst Prozess-Workshops sowie Tests durch.
• Du präsentierst Lösungen und System-Demos bei Kund
• innen und unterstützt die Angebotsvorbereitung.
• Du hältst dich über die neuesten Entwicklungen in der SAP SuccessFactors Suite auf dem Laufenden.

Das bringst du im Bereich SuccessFactors mit

• Projekterfahrung in der Implementierung von SAP SuccessFactors Employee Central.
• Umfassende Produktkenntnisse in SAP SF EC inkl. eigenständiger Konfiguration.
• Know-how in der Analyse und Optimierung moderner HR-Prozesse.
• Zertifizierung als SAP SF Employee Central Application Associate.
• Kommunikationstalent und die Fähigkeit, komplexe Themen prägnant und verständlich zu präsentieren.

Ein Plus, kein Muss

• Kenntnisse in SAP SF Time Tracking, SAP HCM und den SAP SF EC-Integrationen.

Unsere Benefits für dich

• Welcome Day – Ankommen und Netzwerken.
• Flexibilität – flexible Arbeitszeit mit Überstundenausgleich.
• Mobile Working – ortsungebundenes Arbeiten deutschlandweit möglich, mind. 1 Tag wöchentlich im Büro.
• Workation – Arbeite bis zu 20 Tage im Jahr im EU-Ausland.
• Weiterentwicklung – über 100 Weiterbildungen und Schulungen im Angebot.
• Betriebliche Altersvorsorge – wir legen was für dich zur Seite.
• Dienstreisen – Reisezeit ist Arbeitszeit.
• Gemeinsam prägen wir das Leben und Arbeiten der Zukunft.

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