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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquise und Betreuung von Kunden, strategische Beratung und Entwicklung von Akquisitionsstrategien.
- Arbeitgeber: Aon ist ein globales Beratungsunternehmen, das Lösungen für Risiko, Altersversorgung und Gesundheit bietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersversorgung und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte Entscheidungen, die das Leben von Menschen verbessern, in einem dynamischen und unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulstudium oder Ausbildung im Versicherungsbereich, Vertriebserfahrung und gute Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern eine inklusive Kultur und begrüßen Bewerbungen aller Hintergründe.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen für einen unserer bundesweiten Standorte zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kundenberater / Akquisiteur (m/w/d). Aon steht dafür, Entscheidungen zum Besseren zu gestalten – um das Leben von Menschen auf der ganzen Welt zu schützen und zu bereichern. Als ein führendes globales Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen bietet Aon eine breite Palette von Lösungen und Services zu den Themen Risiko, Altersversorgung, Vergütung und Gesundheit an.
Ihr Kompetenzbereich:
- Akquisition von Neukunden und Betreuung von Bestandskunden
- Erstellung von Akquisitionsstrategien
- Eigenständige, strategische versicherungs- und risikotechnische Beratung der betreuten Kunden sowie deren Ausakquisition
- Beschaffung und interne Weiterleitung von notwendigen Risikoinformationen, insbesondere bei der Neuakquisition
- Verantwortung für die Kundenbeziehung in Form von Kundenbesuchen, Jahresgesprächen und aktive Teilnahme an Kunden- oder Branchenveranstaltungen
- Beziehungsmanagement
- Strategischer Ansprechpartner für den Kunden in Zusammenarbeit mit dem Kundenservice Manager
- Eskalationsmanager
- Entwicklung der Präsentationsstrategie und Darstellung beim Kunden
- Verantwortung für die Kundenprofitabilität sowie Einhaltung vorgegebener Budgets
- Cross-Selling mit anderen Geschäftsbereichen
- Begleitung bei Großschäden als Kundenservice
- Bedarfsgerechte Anwendung und / oder Anpassung bestehender Lösungen
Ihr Profil:
- (Fach-) Hochschulstudium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann für Versicherungen und Finanzen oder vergleichbare Kenntnisse, die spartenübergreifend in mehrjähriger Berufserfahrung erworben wurden
- Gute Fachkenntnisse in mindestens einer Hauptsparte sowie gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb oder in einer Hauptsparte
- Gute Kenntnisse des nationalen und internationalen Marktumfelds
- Hohe Beratungskompetenz sowie nachweisliche Vertriebserfolge und hohe vertriebliche Motivation
- Verhandlungssicherheit bei Honorarvereinbarungen sowie Abschlusssicherheit
- Fähigkeit zur Kommunikation mit Entscheidungsträgern aller Ebenen
- Gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
- Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit und unser modernes Konzept zum mobilen Arbeiten
- Attraktive Entwicklungschancen und Unterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- 30 Urlaubstage sowie Sonderurlaub bei besonderen Ereignissen
- Betriebliche Altersversorgung und vergünstigte Konditionen für verschiedene Versicherungslösungen (z.B. Berufsunfähigkeit-, Haftpflicht-, Zahnzusatzversicherung)
- Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Zugang zu Mitarbeiterrabatten, zum privaten JobRad-Leasing, zur GymPass-Kooperation, zu Betriebssportgruppen und zu vielen weiteren Benefits
Eine inklusive Firmenkultur ist uns wichtig und wir engagieren uns für Chancengleichheit sowie einen respektvollen Umgang untereinander. Bei uns sind alle Bewerbungen willkommen – unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung oder Religion.
Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!
Kontaktperson:
Aon HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kundenberater / Akquisiteur (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Versicherungs- und Finanzbranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf Akquise und Kundenberatung konzentrieren, um wertvolle Einblicke und Verbindungen zu gewinnen.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Risiko- und Versicherungsberatung. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und bereit bist, maßgeschneiderte Lösungen anzubieten.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele deiner bisherigen Vertriebserfolge vor, um deine Verhandlungssicherheit und Beratungskompetenz zu untermauern. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Zögere nicht, direkt mit potenziellen Kunden oder Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Eine proaktive Herangehensweise zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit zur Akquisition, was für die Rolle als Kundenberater entscheidend ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kundenberater / Akquisiteur (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Aon und deren Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen für die Position des Kundenberaters / Akquisiteurs zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des Kundenberaters / Akquisiteurs wichtig sind. Betone deine Vertriebserfolge und Beratungskompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Aon arbeiten möchtest und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen können. Gehe auf spezifische Aspekte der Stellenbeschreibung ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache professionell und klar ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aon vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Versicherungen und Risikomanagement hat, solltest du dich auf spezifische Fachfragen vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Trends in der Branche und sei bereit, deine Kenntnisse über verschiedene Versicherungssparten zu demonstrieren.
✨Präsentiere deine Vertriebserfolge
Da Aon nach jemandem mit nachweislichen Vertriebserfolgen sucht, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Zeige, wie du Neukunden akquiriert und Bestandskunden betreut hast, und welche Strategien dabei erfolgreich waren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist es wichtig, mit Entscheidungsträgern auf verschiedenen Ebenen zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren, und sei bereit, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern, insbesondere in Bezug auf Verhandlungen und Kundenpräsentationen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Aon legt großen Wert auf eine inklusive Firmenkultur. Bereite einige Fragen vor, die zeigen, dass dir ein respektvoller Umgang und Chancengleichheit wichtig sind. Dies zeigt dein Interesse an der Unternehmenskultur und hilft dir, festzustellen, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
