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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Museumsshop und sorge für ein tolles Einkaufserlebnis.
- Arbeitgeber: Muse ist ein innovatives Unternehmen, das Museen und Kulturinstitutionen unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kulturellen Erlebnisses und gestalte die Besucherzufriedenheit aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Führungskompetenz sind erforderlich.
- Andere Informationen: Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit zu besetzen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
muse ist ein Dienstleistungsunternehmen für Museen und Kulturinstitutionen mit Sitz in Berlin. Wir betreiben Museums- und Ausstellungsshops in Berlin, Potsdam, Dessau und München, entwickeln Shopkonzepte, produzieren Museumsartikel und bieten Museumsdienstleistungen - vom Officemanagement bis zum Ticketing. Für unseren Shop im Museum Barberini in Potsdam suchen wir ab sofort in Vollzeit.
Filialleitung (m/w/d) für den Museumsshop im Museum Barberini Potsdam Arbeitgeber: muse-store e.K.
Kontaktperson:
muse-store e.K. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleitung (m/w/d) für den Museumsshop im Museum Barberini Potsdam
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über das Museum Barberini und seine aktuellen Ausstellungen. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an der Kunst und Kultur hast, die dort präsentiert wird.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Personen, die bereits im Museumsbereich arbeiten oder Erfahrungen in ähnlichen Positionen haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Ideen für den Museumsshop zu präsentieren. Überlege dir, welche Produkte oder Dienstleistungen das Einkaufserlebnis verbessern könnten und wie du das Team unterstützen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten und Teamfähigkeit während des Vorstellungsgesprächs. Betone, wie du ein motivierendes Arbeitsumfeld schaffen und das Team im Museumsshop leiten möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleitung (m/w/d) für den Museumsshop im Museum Barberini Potsdam
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über muse und deren Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Produkte und die spezifischen Anforderungen für die Position zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Filialleitung im Museumsshop wichtig sind. Betone deine Erfahrungen im Einzelhandel und im Management.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine Leidenschaft für Museen und Kultur ein und erläutere, wie du das Team im Museum Barberini unterstützen kannst.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei muse-store e.K. vorbereitest
✨Kenntnis über das Museum Barberini
Informiere dich gründlich über das Museum Barberini und seine Ausstellungen. Zeige im Interview, dass du die Mission und die Werte des Museums verstehst und wie der Shop dazu beiträgt.
✨Erfahrung im Einzelhandel
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung im Einzelhandel vor. Betone, wie du Teams geleitet hast und welche Strategien du angewendet hast, um den Umsatz zu steigern.
✨Kundenorientierung
Sei bereit, über deine Ansätze zur Kundenbindung und -zufriedenheit zu sprechen. Überlege dir, wie du ein positives Einkaufserlebnis im Museumsshop schaffen würdest.
✨Führungskompetenzen
Hebe deine Führungsqualitäten hervor. Diskutiere, wie du dein Team motivierst und entwickelst, um die besten Ergebnisse zu erzielen und eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
