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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und optimiere unsere Partnerbeziehungen im Mobilfunkbereich.
- Arbeitgeber: Die Deutsche Funkturm ist führend im Bereich Funkstandorte in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kommunikation und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung im Vendor-Management und Kommunikationsstärke.
- Andere Informationen: Wir bieten ein modernes Arbeitsumfeld an elf Standorten bundesweit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du möchtest hoch hinaus? Wir auch! Bei der Deutschen Funkturm akquirieren, planen, bauen, betreiben und vermarkten wir in Deutschland ein Portfolio von mehr als 35.200 Funkstandorten für Mobilfunk, Richtfunk und Rundfunk. Damit bilden wir das Fundament, dass die Menschen sich immer und überall miteinander verbinden können. Wir sind an elf Standorten bundesweit vertreten.
Experte (m/w/d) Vendor- & Partnermanagement (mobilfunk) Arbeitgeber: DFMG Deutsche Funkturm GmbH
Kontaktperson:
DFMG Deutsche Funkturm GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Experte (m/w/d) Vendor- & Partnermanagement (mobilfunk)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Mobilfunkbranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Vendor- und Partnermanagement beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Mobilfunksektor. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen für Herausforderungen im Vendor- und Partnermanagement zu finden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen im Vendor- und Partnermanagement konkret darstellen kannst. Denke an Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Deutsche Funkturm und deren Mission. Informiere dich über ihre Projekte und Werte, damit du im Gespräch authentisch und motiviert auftreten kannst. Das wird einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Experte (m/w/d) Vendor- & Partnermanagement (mobilfunk)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir die Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Experte (m/w/d) im Vendor- & Partnermanagement, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Bereich Vendor- und Partnermanagement sowie deine Erfahrungen im Mobilfunksektor.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Deutschen Funkturm reizt. Gehe darauf ein, wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf diese Rolle vorbereiten.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lass es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass deine Argumentation klar und schlüssig ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DFMG Deutsche Funkturm GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends im Mobilfunk- und Partnermanagement. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Partnern oder Lieferanten zusammengearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Selbstbewusst auftreten
Achte auf deine Körpersprache und sprich klar und deutlich. Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
