Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Produktentwicklungsteam und überwache die Leistung in der Herrenbekleidungsabteilung.
- Arbeitgeber: C&A ist ein führender europäischer Modehändler mit über 1.300 Filialen in 17 Ländern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, 20% Mitarbeiterrabatt und Zugang zu Schulungsprogrammen.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer aufregenden Transformation und gestalte die Zukunft eines bekannten Einzelhandelsunternehmens.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Mode oder Textil, Erfahrung in der Produktentwicklung und gute Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: C&A fördert Vielfalt und Inklusion und ermutigt alle Bewerber, sich zu bewerben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Die Zukunft sieht so aus wie Sie. Mit über 1.300 Filialen in 17 europäischen Ländern und mehr als 25.000 Mitarbeitern ist C&A einer der führenden Modehändler Europas. Jeden Tag begrüßt C&A Millionen von Besuchern in seinen Geschäften in Europa und in seinem Online-Shop. C&A bietet qualitativ hochwertige und langlebige Mode zu erschwinglichen Preisen für viele. Wir bauen auf mehr als 180 Jahren Erfahrung in der Modebranche und modernisieren das Unternehmen kontinuierlich, um ein Omnichannel-Modehändler zu werden. Bei C&A sind wir von unseren Werten geleitet und glauben, dass erschwingliche und hochwertige Mode nicht im Widerspruch zu einem verantwortungsvollen Umgang mit Menschen und dem Planeten steht. Wir denken immer voraus und handeln, um unser Geschäft zu entwickeln und die Branche zu innovieren.
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Leitung des Produktentwicklungsteams für eine zugewiesene Kategorie, Sicherstellung der Entwicklung der zugewiesenen Produkte und Überwachung der Teamleistung und -ergebnisse.
- Überwachung der Leistung und KPIs, einschließlich Design-to-Cost, kritischer Pfad, Stoffaktivitäten, Zusammenarbeit und Entwicklungsquote.
- Arbeiten innerhalb der Beschaffungsstrategie für die zugewiesene Kategorie/Division, Berücksichtigung spezifischer Beschaffungsanforderungen.
- Vorprüfung von Linienplänen und Programmen zur Arbeitslastverteilung und anfänglichen Risikobewertung.
- Unterstützung von kollaborativen Entwicklungssitzungen zwischen Design, Merchandising und technischen Diensten; Verhandlungen mit Lieferanten über Produktkosten.
Was Sie mitbringen:
- Leidenschaft für Produktentwicklung durch Design-to-Cost-Elemente, mit einem Abschluss in einem mode- oder textilbezogenen Bereich.
- Umfangreiche Kenntnisse über Stoffqualitäten, textile Verarbeitung, Veredelung sowie Färbe- und Drucktechniken.
- Starkes Verständnis von Design-to-Cost-Elementen, Produktentwicklung, Verzierungen, Zubehör und Sortimentsbildung.
- Erfahrung in PLM, mit guten Kommunikations-, Präsentations-, Verhandlungs- und Problemlösungsfähigkeiten.
- Starke organisatorische Fähigkeiten mit Liebe zum Detail, effektives Zeitmanagement und die Fähigkeit, Aufgaben zu priorisieren.
- Anpassungsfähig, in der Lage, Veränderungen zu managen, selbstständig zu arbeiten und effektiv in einem schnelllebigen Umfeld zusammenzuarbeiten.
- Gute schriftliche und mündliche Englischkenntnisse.
Was wir bieten:
- Eine Gelegenheit, Teil einer wirklich aufregenden Transformationsreise zu werden, bei der Sie Spuren hinterlassen und erheblich zu unserer Vision beitragen können.
- Unzählige Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten über unsere C&A Akademie.
- Zugang zum Partner-Rabattprogramm.
- Ein Mitarbeiterrabatt von 20 % in C&A-Filialen.
- 30 Tage Urlaub plus zusätzliche 3 Tage frei.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Programm für psychische Gesundheit und Wellness.
- Ein spannender Job in einem internationalen und inspirierenden Arbeitsumfeld.
- Eine positive Arbeitsatmosphäre und ein talentiertes Team mit einer offenen Feedbackkultur.
C&A fördert Chancengleichheit für Menschen aller Hintergründe und Identitäten. Wir werden von einem geschlechterausgewogenen Vorstand geleitet, der sich verpflichtet hat, eine vielfältige und integrative Organisation aufzubauen, in der jeder sein bestes Selbst werden kann. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Alter, Behinderung, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, ethnischer Zugehörigkeit, Rasse, Religion oder Glauben, elterlichem und familiärem Status oder einer anderen geschützten Eigenschaft. Wir begrüßen Bewerbungen von Frauen, Männern und nicht-binären Kandidaten aller Ethnien und sozioökonomischen Hintergründe. Wir ermutigen Menschen aus unterrepräsentierten Gruppen, sich zu bewerben.
Senior Product Developer (Tailoring and Shirts - Men) (w/m/d) Arbeitgeber: C & A
Kontaktperson:
C & A HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Product Developer (Tailoring and Shirts - Men) (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die in der Modebranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung für die Position bei C&A aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der Herrenmode und speziell im Bereich Maßschneiderei und Hemden. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch ein Gespür für aktuelle Entwicklungen in der Branche hast.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung mit PLM-Systemen vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du diese Systeme in der Vergangenheit genutzt hast, um Produktentwicklungsprozesse zu optimieren.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für nachhaltige Mode! C&A legt großen Wert auf Umweltbewusstsein. Bereite einige Ideen vor, wie du zur nachhaltigen Produktentwicklung beitragen könntest, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Product Developer (Tailoring and Shirts - Men) (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Mission von C&A. Zeige in deiner Bewerbung, dass du diese Werte teilst und wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Produktentwicklungsbereich, insbesondere in Bezug auf Design-to-Cost, Stoffqualitäten und textile Verarbeitungstechniken.
Präzise und strukturiert schreiben: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern, und achte auf eine fehlerfreie Sprache, um Professionalität zu zeigen.
Motivationsschreiben anpassen: Gestalte dein Motivationsschreiben spezifisch für die Position als Senior Product Developer. Erkläre, warum du für diese Rolle geeignet bist und welche einzigartigen Fähigkeiten du mitbringst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei C & A vorbereitest
✨Bereite dich auf die Produktentwicklung vor
Stelle sicher, dass du ein tiefes Verständnis für die Produktentwicklung hast, insbesondere in Bezug auf Design-to-Cost-Elemente. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich demonstrieren.
✨Kenntnis der Stoffqualitäten
Da die Position umfangreiche Kenntnisse über Stoffe und Textilverarbeitung erfordert, solltest du dich mit verschiedenen Stoffarten und deren Eigenschaften vertraut machen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten oder Diskussionen über Stoffe und deren Verwendung in der Herrenmode zu führen.
✨Teamarbeit betonen
Die Rolle erfordert enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen. Betone deine Erfahrungen in der Teamarbeit und wie du erfolgreich mit Designern, Merchandising und technischen Diensten kommuniziert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Verhandlungsgeschick zeigen
Da Verhandlungen mit Lieferanten Teil der Rolle sind, solltest du Beispiele für erfolgreiche Verhandlungen aus deiner Vergangenheit parat haben. Zeige, wie du Kosten optimiert und gleichzeitig die Qualität der Produkte sichergestellt hast.