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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Management von Kundenbeziehungen und entwickle Geschäftsstrategien.
- Arbeitgeber: Huawei ist ein führender Anbieter von ICT-Infrastruktur und smarten Geräten weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Schulungen und ein Mentor-Programm für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Erlebe spannende Projekte in einem dynamischen Team und entwickle deine Fähigkeiten in der Technologiebranche.
- Gewünschte Qualifikationen: Absolvent mit Bachelor oder Master in Wirtschaft oder verwandten Bereichen; fließend in Englisch und Deutsch.
- Andere Informationen: Möglichkeiten für Reisen innerhalb Deutschlands und Networking mit anderen Absolventen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Standort: Berlin / Düsseldorf / Eschborn / München, Deutschland. Geschäftsreisen innerhalb Deutschlands können anfallen.
Hauptverantwortlichkeiten:
- In Ihrer neuen Rolle als Junior Account Manager tragen Sie zum Erfolg des breiten Portfolios unserer Enterprise Business Group bei, indem Sie folgende Aufgaben übernehmen:
- Unterstützung beim Management von Kernkundenbeziehungen innerhalb einer bestimmten Branche
- Verstehen der Kundenbedürfnisse und Suche nach neuen Geschäftsmöglichkeiten in der Zielbranche
- Unterstützung bei der Entwicklung von Geschäftsplänen sowie deren strategischer Umsetzung durch Kundenveranstaltungen und andere Branding-Aktivitäten
- Teilnahme an und Unterstützung bei der Durchführung von Marketingaktivitäten wie Unternehmens- und Branchenveranstaltungen, Technologieforen und anderen
- Leitung von Projekten und Schaffung von Synergien in enger Zusammenarbeit mit internen Teams, wie Pre-Sales und Channel Sales
Anforderungen:
- Absolvent mit Bachelor- oder Masterabschluss in Betriebswirtschaft / Vertriebsingenieurwesen oder einem ähnlichen Studienfeld
- Grundlegendes Verständnis des ICT-Sektors und des deutschen B2B-Marktes ist von Vorteil
- Bereitschaft, in einem schnelllebigen multinationalen Team zu arbeiten, mit der Fähigkeit, sich flexibel an ein sich änderndes Umfeld anzupassen
- Exzellente Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
- Proaktive und zielorientierte Teamplayer-Mentalität
Sprachkenntnisse: Fließend in Englisch und Deutsch.
Was wir bieten:
- Eine spannende berufliche Karriere in einem der führenden und am schnellsten wachsenden multinationalen Telekommunikationsunternehmen
- Herausfordernde Arbeit und ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket
- Persönliche Entwicklung wird durch zahlreiche Schulungsmöglichkeiten in Europa und im Ausland sichergestellt
- Frisches Graduate-Programm in Deutschland
- Beruflicher Karriereweg: Spannende berufliche Karriere in einem der führenden Unternehmen
- Umfassende Schulungsprogramme in den ersten 6 Monaten
- Erste Erfahrungen im Kundenengagement und in der Innovation neuer Technologien
- Herausfordernde und vielfältige Aufgaben, die es Ihnen ermöglichen, Ihre persönlichen und beruflichen Stärken kontinuierlich weiterzuentwickeln
- Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket
- Mentor/Buddy-Programm: Ein Mentor, der Sie sowohl in der Geschäftswelt als auch in der interkulturellen Entwicklung begleitet
- Nach der Einarbeitung finden ständig interne Networking-Aktivitäten mit anderen frischen Absolventen statt
Über Huawei: Huawei ist ein führender globaler Anbieter von Informations- und Kommunikationstechnologie (IKT) Infrastruktur und intelligenten Geräten. Mit integrierten Lösungen in vier Schlüsselbereichen – Telekommunikationsnetze, IT, intelligente Geräte und Cloud-Dienste – setzen wir uns dafür ein, das Digitale für jede Person, jedes Zuhause und jede Organisation für eine vollständig vernetzte, intelligente Welt zugänglich zu machen.
Bei Huawei konzentriert sich die Innovation auf die Bedürfnisse der Kunden. Wir investieren stark in die Grundlagenforschung und konzentrieren uns auf technologische Durchbrüche, die die Welt voranbringen. Wir haben mehr als 207.000 Mitarbeiter und sind in mehr als 170 Ländern und Regionen tätig.
Huawei's End-to-End-Portfolio an Produkten, Lösungen und Dienstleistungen ist sowohl wettbewerbsfähig als auch sicher. Durch offene Zusammenarbeit mit Partnern im Ökosystem schaffen wir nachhaltigen Wert für unsere Kunden und arbeiten daran, Menschen zu ermächtigen, das Leben zu bereichern und Innovationen in Organisationen aller Art und Größen zu inspirieren.
Datenschutzerklärung für Positionen in der Europäischen Region: Bitte lesen und verstehen Sie unsere Datenschutzerklärung für die europäische Rekrutierung, bevor Sie Ihre persönlichen Daten an Huawei übermitteln, damit Sie vollständig verstehen, wie wir Ihre erhaltenen persönlichen Daten verarbeiten und verwalten.
Junior Account Manager (m/f/d) – Graduate Program Arbeitgeber: Get in Engineering
Kontaktperson:
Get in Engineering HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Account Manager (m/f/d) – Graduate Program
✨Tipp Nummer 1
Nutze Networking-Events und Branchenveranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Diese Gelegenheiten sind ideal, um potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im ICT-Sektor und im deutschen B2B-Markt. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie du zur Lösung von Herausforderungen beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst, da dies eine Schlüsselkompetenz für einen Junior Account Manager ist.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Flexibilität in einem dynamischen Umfeld. Bereite Beispiele aus deinem Studium oder Praktika vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Anpassung an Veränderungen verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Account Manager (m/f/d) – Graduate Program
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Fähigkeiten. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deinem Lebenslauf und Anschreiben ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Junior Account Manager relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sowie deine Teamfähigkeit.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Ausbildung und Erfahrungen zu den Anforderungen passen. Zeige deine Begeisterung für die Branche und das Unternehmen.
Sprache und Formatierung: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben in einwandfreiem Englisch verfasst sind, da die Bewerbung in dieser Sprache eingereicht werden muss. Verwende eine klare und professionelle Formatierung, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Get in Engineering vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über den ICT-Sektor und den deutschen B2B-Markt. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche verstehst und wie sie sich auf die Kundenbeziehungen auswirken.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Rolle des Junior Account Managers zu untermauern.
✨Zeige Teamgeist
Betone deine Fähigkeit, in einem multinationalen Team zu arbeiten. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit und Flexibilität in einem dynamischen Umfeld betreffen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
