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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Systemverfügbarkeit und behebe technische Störungen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines offenen und motivierten Teams in einem innovativen Unternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Entwickle dich weiter in einer unterstützenden Kultur mit spannenden Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: IT-Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung sowie gute Microsoft-Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten Schulungen für Bewerber, die nicht alle Anforderungen erfüllen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Nach umfangreicher Einarbeitung sind Sie verantwortlich für die Sicherstellung der Systemverfügbarkeit.
- Analyse und Behebung von Störungen im Betrieb (über das Ticketsystem).
- Administration von Serverinfrastrukturen (Server, Netzwerk, Backup, Firewall, MS SQL-Datenbanken, virtualisierte Umgebungen).
- Kommunikation und Koordination technischer Aufgaben mit den IT-Managern des Kunden.
- Erstellung von Betriebsdokumentationen in unserem ITSM-Tool.
- Proaktive Integration technologischer Innovationen und Erkenntnisse.
Profil
- Sie passen in unser Operations-Team, wenn Sie Erfahrung in der professionellen Unterstützung von IT-Infrastrukturen haben und sich ständig weiterentwickeln möchten.
- Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung (z.B. IT-Spezialist für Systemintegration).
- Gute Kenntnisse des Microsoft-Produktportfolios wie Windows Server, Microsoft Exchange, Active Directory, DNS, DFS.
- Grundkenntnisse in Bereichen wie Microsoft Cluster und VMware.
- Freude an der Automatisierung und Optimierung von Betriebsprozessen.
- Sichere schriftliche und mündliche Deutschkenntnisse.
- Starke Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine lösungs- und kundenorientierte Arbeitsweise.
Benefits
- Willkommenskultur: ein offenes, kooperatives Arbeitsumfeld und Arbeiten in einem aufgeschlossenen und motivierten Team.
- Flexibilität: Teilzeitmodelle, Sabbaticals.
- Mobiles Arbeiten: die Möglichkeit und Ausstattung für mobiles Arbeiten.
- Karriereentwicklung: gezielte Weiterbildung und Zertifizierungsmöglichkeiten.
- Fitnessangebote: Hansefit & Online-Programme.
- Gesundheitsmaßnahmen: Jobrad, Gesundheitstage, Zuschuss für Arbeitsplatzbrillen.
- Corporate Benefits: Rabatte bei zahlreichen Anbietern.
- Selbstverständlich für uns: 20% betriebliche Altersvorsorge und viele Unternehmens- und Teamevents.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen.
IT System Administrator | IT Specialist (all genders) Arbeitgeber: Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf
Kontaktperson:
Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT System Administrator | IT Specialist (all genders)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der IT-Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im IT-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, neue Technologien zu integrieren. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu Microsoft-Produkten und Netzwerktechnologien übst. Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten anhand konkreter Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Interesse an der Unternehmenskultur von StudySmarter. Informiere dich über unsere Werte und wie wir arbeiten. Dies kann dir helfen, in Vorstellungsgesprächen zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT System Administrator | IT Specialist (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine IT-Kenntnisse heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen mit Microsoft-Produkten wie Windows Server, Active Directory und VMware. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu passen.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Position als IT System Administrator zu erläutern. Erkläre, warum du gerne in einem Team arbeitest und wie du zur Lösung von technischen Problemen beiträgst.
Dokumentation und Kommunikation: Hebe deine Fähigkeiten in der Erstellung von Dokumentationen und der Kommunikation mit IT-Managern hervor. Dies ist wichtig für die Rolle, also zeige Beispiele, wo du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Bereite dich auf technische Fragen vor: Erwarte technische Fragen im Vorstellungsgespräch. Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse über Serverinfrastrukturen und Problemlösungsansätze zu demonstrieren. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des IT System Administrators technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Microsoft-Produkten wie Windows Server, Active Directory und SQL-Datenbanken vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
In der Rolle wirst du oft mit Störungen und Problemen konfrontiert. Bereite einige konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich technische Probleme analysiert und gelöst hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und Lösungen zu finden.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Kommunikation mit IT-Managern und Kunden wichtig ist, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Übe, wie du technische Informationen klar und verständlich erklären kannst, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten auf dem gleichen Stand sind.
✨Interesse an Weiterbildung zeigen
Das Unternehmen bietet Unterstützung für Weiterbildungen an. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du über Schulungen oder Zertifikate sprichst, die du anstrebst. Dies zeigt, dass du motiviert bist, deine Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern.
