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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein Team, erreiche Umsatzziele und sorge für exzellenten Kundenservice.
- Arbeitgeber: JD ist ein führender Multi-Channel-Händler für Sneaker und Sportsfashion mit über 75.000 Mitarbeitenden weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße attraktive Rabatte, Bonuszahlungen und Unterstützung für deine Fitness und mentale Gesundheit.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Führungsfähigkeiten in einem spannenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Managementerfahrung und eine Ausbildung im Einzelhandel sind erforderlich; Leidenschaft für Fashion ist ein Plus.
- Andere Informationen: Nutze unser Leadership Development Program für deine persönliche Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Store Manager (m / w / d) für unseren Store in Neumünster zur Erweiterung unseres Teams.
Das bieten wir Dir:
- Quartalsweise individuelle Bonuszahlungen
- Ein attraktiver Mitarbeiterrabatt von mindestens 25%, den Du europaweit in der gesamten JD Group & im Online-Shop einlösen kannst
- Bezuschussung Deiner Fitnessmitgliedschaft, z. B. bei McFIT
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser Leadership Development Program
- Wir denken an Deine Zukunft - Betriebliche Altersvorsorge
- Exklusive Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
- Unser Partner Telus Health bietet dir Unterstützung rund um das Thema mentale Gesundheit - von persönlicher Beratung durch ausgebildetes Fachpersonal bis hin zu unterschiedlichen Online-Tools über die Telus-App
Dein Aufgabengebiet bei uns:
- In Deinem Store bist Du für die Erreichung und Maximierung Deiner Store Umsatzziele, die Minimierung der Verluste im Store und die Personalplanung zuständig
- Du agierst als Vorbild und bist für die Förderung Deiner Mitarbeiter zuständig
- Gemeinsam mit Deinem Team sorgst du für einen exzellenten Kundenservice
- Du bist verantwortlich für Deine Lagerbestände, sorgst anhand der Vorgaben des JD Visual Merchandise Guides für einen ansprechenden Look Deines Stores und gewährleistest dabei einen ständigen Warenfluss
- Du unterstützt beim Recruiting und dem Onboarding Deiner neuen Mitarbeiter
Das solltest Du mitbringen:
- BE A LEADER – Du übernimmst gerne Verantwortung für Deinen Store und besitzt bereits Managementerfahrung
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel und bringst idealerweise Begeisterung für Fashion und Footwear mit
- Du bist aufgeschlossen und ein Kommunikationstalent
- Du hast ein Grundverständnis für die Abläufe im Store
- Du möchtest neue Prozesse kennenlernen und Dich dabei weiterentwickeln
Store Manager / Filialleiter (m / w / d) Arbeitgeber: JD Group
Kontaktperson:
JD Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Store Manager / Filialleiter (m / w / d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Einzelhandelsbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Sneaker und Sportsfashion. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast und über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und motiviert hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den Kundenservice. Bereite einige Ideen vor, wie du das Einkaufserlebnis in deinem zukünftigen Store verbessern würdest, um deine proaktive Einstellung zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Manager / Filialleiter (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über JD und deren Unternehmensphilosophie. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Einzelhandel und deine Managementfähigkeiten hervorhebt. Betone deine Erfolge in der Umsatzsteigerung und Mitarbeiterführung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Wahl für die Position des Store Managers bist. Gehe auf deine Leidenschaft für Fashion und Footwear ein und wie du das Team fördern möchtest.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JD Group vorbereitest
✨Bereite Dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor
Als Store Manager ist es wichtig, dass Du Deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -entwicklung klar kommunizieren kannst. Überlege Dir konkrete Beispiele, wie Du Dein Team motiviert und gefördert hast.
✨Zeige Deine Begeisterung für die Marke
Informiere Dich über JD und deren Produkte. Zeige während des Interviews, dass Du eine Leidenschaft für Fashion und Footwear hast und verstehe, wie diese Begeisterung den Kundenservice verbessern kann.
✨Verstehe die Verkaufsziele und Kennzahlen
Sei bereit, über Deine Erfahrungen mit Verkaufszielen und Umsatzmaximierung zu sprechen. Überlege Dir, wie Du in der Vergangenheit zur Erreichung solcher Ziele beigetragen hast und welche Strategien Du anwenden würdest.
✨Bereite Fragen für das Interview vor
Stelle Fragen zu den Erwartungen an die Rolle, dem Team und den Herausforderungen, die Du möglicherweise antreffen könntest. Dies zeigt Dein Interesse und Deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
