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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für exzellenten Kundenservice.
- Arbeitgeber: Werde Teil von ZIMMERMANN, einer globalen Luxusmarke im Modebereich.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Entwicklungsmöglichkeiten, großzügige Rabatte und ein tolles Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem kreativen Umfeld mit leidenschaftlichen Kollegen und entwickle deine Karriere international.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in einer Führungsrolle, starke Kommunikationsfähigkeiten und Leidenschaft für Mode sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Inklusion und unterstützen alle Bewerber während des Prozesses.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Eine seltene Gelegenheit besteht für einen herausragenden Store Manager, der unserem neuen Geschäft in Hamburg (Deutschland) beitritt.
Der Store Manager wird die ZIMMERMANN-Teams zum Erfolg führen und die ZIMMERMANN-Marke verkörpern, indem er Optimismus, Kreativität und Raffinesse in alles einbringt, was er tut. Wir suchen ein Vorbild für die Teammitglieder, um kontinuierlich Führung zu bieten und einen Standard zu setzen, bei dem sich die Teammitglieder inspiriert fühlen, zur Arbeit zu kommen.
Hauptverantwortlichkeiten:- Sicherstellen, dass die Kundenzufriedenheit von jedem Teammitglied erreicht wird.
- Sicherstellen, dass alle Teammitglieder einen überlegenen Standard an Exzellenz im Kundenservice, Markenwissen und Produktwissen erreichen.
- Fokus auf hervorragende Leistungen und Ergebnisse, basierend auf klaren KPIs.
- Förderung eines angenehmen Arbeitsumfelds, das Leidenschaft, Fokus und Disziplin fördert.
- Effektive Verwaltung des Rekrutierungsprozesses im Geschäft.
- Überwachung der Bestandsaufnahme und Sicherstellung, dass die Lagerkoordinatoren organisiert, vorbereitet und gemäß unseren P&P durchgeführt werden.
- Überprüfung der Zeiterfassungen.
- Sicherstellen, dass Merchandising, Schaufensterpräsentation und Teampräsentation mit unseren P&P übereinstimmen.
- Fundierte Erfahrung in einer ähnlichen Führungsrolle in Hamburg wäre von Vorteil (Kenntnis der Kundengewohnheiten, des Gebiets...).
- Exzellente Organisationsfähigkeiten und hohe Detailgenauigkeit.
- Leidenschaft für die Marke und die Modeeinzelhandelsbranche.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten – die Fähigkeit, positiv mit dem Team und den Kunden im Geschäft zu interagieren.
- Fließend in Englisch und Deutsch.
Diese Liste ist nicht abschließend.
Warum bei uns arbeiten?- Maßgeschneiderte Entwicklungspläne und Zugang zu starken Mentoren und Branchenführern.
- Laufende Schulungen und Weiterentwicklungen, um Ihre Karriere innerhalb von Zimmermann auszubauen.
- Saisonale Uniformen werden allen Teammitgliedern zur Verfügung gestellt.
- Großzügiger Mitarbeiterrabatt und Bonusstruktur.
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit der Möglichkeit, Boni für erfolgreiche Platzierungen zu verdienen.
- Gelegenheit, Ihre Karriere innerhalb einer australischen globalen Luxusmarke voranzutreiben, einschließlich internationaler Möglichkeiten.
- Arbeiten Sie mit hochwertiger Mode und zusammen mit leidenschaftlichen und engagierten Zimmermann-Teammitgliedern.
Nur ausgewählte Bewerber werden kontaktiert. Zimmermann ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und alle Bewerber für eine Anstellung auf der Grundlage ihrer individuellen Fähigkeiten und Qualifikationen berücksichtigt, wobei ein starkes Unternehmensengagement für Vielfalt und Inklusion sichergestellt wird. Wenn Sie Unterstützung oder Zugangsanforderungen haben, ermutigen wir Sie, uns dies zum Zeitpunkt der Bewerbung mitzuteilen, um Ihnen während des Rekrutierungsprozesses zu helfen.
Senioritätsstufe: Mid-Senior Level
Beschäftigungsart: Vollzeit
Berufsbereich: Einzelhandel, Bekleidung und Mode sowie Einzelhandel für Luxusgüter und Schmuck.
Store Manager (M/F) - Opening in Hamburg (Germany) - CDI full time Arbeitgeber: Zimmermann
Kontaktperson:
Zimmermann HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Store Manager (M/F) - Opening in Hamburg (Germany) - CDI full time
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Kundenbedürfnisse und Einkaufsgewohnheiten in Hamburg. Nutze lokale Marktanalysen, um zu verstehen, was die Kunden in dieser Region ansprechen könnte.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Führungskräften im Einzelhandel in Hamburg. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Marke ZIMMERMANN, indem du dich intensiv mit ihren Produkten und der Unternehmensphilosophie auseinandersetzt. Dies wird dir helfen, authentisch und überzeugend im Vorstellungsgespräch aufzutreten.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungsqualitäten und Erfolge im Einzelhandel zu teilen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und welche KPIs du erreicht hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Manager (M/F) - Opening in Hamburg (Germany) - CDI full time
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Marke: Informiere dich gründlich über ZIMMERMANN und deren Werte. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Marke verstehst und ihre Philosophie verkörpern kannst.
Hebe deine Führungskompetenzen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in ähnlichen Führungspositionen. Nenne konkrete Beispiele, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast.
Kundenorientierung betonen: Stelle sicher, dass du deine Fähigkeiten im Bereich Kundenservice und -zufriedenheit klar darstellst. Zeige, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung der Kundenerfahrung beigetragen hast.
Anpassung an die Stellenbeschreibung: Passe dein Anschreiben und deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Verwende Schlüsselbegriffe aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die gesuchten Qualifikationen mitbringst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zimmermann vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Kultur von ZIMMERMANN. Zeige im Interview, dass du diese Werte verkörperst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Demonstriere deine Führungsqualitäten
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Motivation zeigen. Erkläre, wie du ein positives Arbeitsumfeld förderst und dein Team zu Höchstleistungen anregst.
✨Kenntnis der Branche und des Marktes
Zeige dein Wissen über die Modebranche und spezifische Trends im Einzelhandel. Diskutiere, wie du diese Kenntnisse nutzen würdest, um den Umsatz und die Kundenzufriedenheit zu steigern.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team erwartet, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
