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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team im Ersatzteilvertrieb und entwickle innovative Strategien.
- Arbeitgeber: Goldhofer ist ein globaler Player im Fahrzeugbau mit über 300 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein dynamisches Team und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Ersatzteilvertriebs und arbeite an innovativen Transportlösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Führung und im Vertrieb, idealerweise im Fahrzeugbau.
- Andere Informationen: Werde Teil eines traditionsreichen Unternehmens mit einer starken Innovationskraft.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Was im Jahre 1705 als Schmiede begann, ist heute ein weltweit operierendes Unternehmen mit weit reichender Erfahrung und großer Innovationskraft. Täglich schmieden wir Pläne für äußerst robuste und intelligente Transportlösungen im Schwerlast- und Spezialtransport – auf der Straße, offroad oder am Flughafen. Mit unserer Lösungsorientierung bewegen wir – egal wie lang, wie schwer oder wie kompliziert! Als leistungsfähiger Global Player sind wir gemeinsam stark, denn wir haben eine starke Geschichte. Wir sind Goldhofer – Das Original.
Für die Neuausrichtung unseres Ersatzteilvertriebs suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit, die als Teamleiter m/w/d gemeinsam mit der Leitung Service eine zukunftsweisende Strategie entwickelt und den Bereich operativ steuert. In dieser Schlüsselrolle gestalten Sie aktiv unser Ersatzteilgeschäft, bringen Ihre Expertise ein und arbeiten eng mit unseren wichtigsten Kunden zusammen.
Teamleiter m/w/d Ersatzteilvertrieb im Fahrzeugbau Arbeitgeber: Appcast
Kontaktperson:
Appcast HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter m/w/d Ersatzteilvertrieb im Fahrzeugbau
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die neuesten Trends und Technologien im Fahrzeugbau und Ersatzteilvertrieb. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Branche verstehst, sondern auch innovative Ideen zur Verbesserung des Vertriebsprozesses einbringen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus der Branche. Besuche Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Herausforderungen und Chancen im Ersatzteilvertrieb zu erfahren. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke geben und deine Bewerbung stärken.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung und Erfolge im Vertrieb zu teilen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und welche Strategien du implementiert hast, um den Umsatz zu steigern oder die Kundenzufriedenheit zu verbessern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen Goldhofer und dessen Geschichte. Informiere dich über ihre Produkte und Dienstleistungen, damit du in Vorstellungsgesprächen gezielt aufzeigen kannst, wie du zur Weiterentwicklung des Ersatzteilvertriebs beitragen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter m/w/d Ersatzteilvertrieb im Fahrzeugbau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Goldhofer und deren Geschichte. Verstehe die Unternehmenswerte und die Innovationskraft, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Ersatzteilvertrieb hervorhebt. Betone relevante Erfolge und Fähigkeiten, die für die Position als Teamleiter wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Rolle bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Entwicklung von Strategien und der operativen Steuerung ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Appcast vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensgeschichte
Informiere dich über die Geschichte von Goldhofer und deren Entwicklung vom Schmiede-Betrieb zu einem globalen Player. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Innovationskraft des Unternehmens schätzt.
✨Bereite deine Führungsqualitäten vor
Da die Position einen Teamleiter erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungsfähigkeiten parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und motiviert hast, um die Unternehmensziele zu erreichen.
✨Entwickle eine Strategie für den Ersatzteilvertrieb
Denke über mögliche Strategien nach, die du für die Neuausrichtung des Ersatzteilvertriebs vorschlagen könntest. Sei bereit, deine Ideen im Interview zu präsentieren und zu erläutern, wie diese zur Verbesserung des Geschäfts beitragen können.
✨Kundenorientierung betonen
Da enge Zusammenarbeit mit Kunden wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden interagiert hast. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und bereit bist, Lösungen anzubieten.
