Supply Chain Manager (m/w/d) Logistikplanung JIT/JIS Automotive

Werden Sie Teil des thyssenkrupp Automotive Systems Teams und meistern Sie zusammen mit uns die spannenden Herausforderungen unseres neuen Greenfield Projektes am attraktiven Standort München: Sie übernehmen die Planung und Implementierung von Materialfluss- und logistischen Organisationsstrukturen für das neue Werk. Hierzu zählt die Layout- und Flächenplanung unter Einbeziehung der Werksstruktur mit Hilfe von AutoCAD inkl. der Erarbeitung von Ladungsträgerkonzepten. Sie integrieren Lieferanten in Abstimmung mit internen Stellen; zudem erstellen Sie die notwendigen Lastenhefte und Ausschreibungsunterlagen. Neben der Durchführung von Kostenanalysen gehört die Steuerung von Logistik-Dienstleistern zu Ihren Aufgaben. Sie entwerfen die logistischen Prozessbeschreibungen, entwickeln Schulungskonzepte und setzen diese um. Die Kommunikation mit Kunden sowie die Bearbeitung von Änderungsmanagementanfragen und die Umsetzung von KVP Projekten runden Ihren Zuständigkeitsbereich ab.

Ein Studium mit Schwerpunkt Logistik haben Sie erfolgreich abgeschlossen; alternativ besitzen Sie eine vergleichbare Qualifikation. Sie konnten bereits relevante Berufserfahrung im Logistikumfeld/SCM - gerne mit Schwerpunkt Automotive - sammeln, insbesondere in der Materialfluss- und Prozessplanung. Neben guten Deutsch- und Englischkenntnissen bringen Sie Kenntnisse in SAP, AutoCAD sowie MTM mit. Zudem sind Sie teamfähig, kommunikationsstark und arbeiten sehr strukturiert. Sie sind bereit, im Zuge der Einarbeitung an den Standorten Essen und/oder Leipzig tätig zu sein.

Das bieten wir: Dynamisches und herausforderndes Arbeitsumfeld mit Teamspirit und einer Hands-on Mentalität. Als Teil unseres Teams sind Sie eingeladen, Veränderungen voranzutreiben und thyssenkrupp beim Umdenken zu unterstützen. Lernen Sie on-the-job direkt in den Werken am Standort Leipzig unsere internen Prozesse und Methoden kennen und profitieren Sie zudem von umfangreichen Qualifikationsangeboten unserer thyssenkrupp Academy. Wir bieten thyssenkrupp Mitarbeitenden exklusive Angebote (z. B. JobBike, Rabattportal, Kooperationen mit Fitnessstudio-Ketten, kostenlose Nachhilfe für Mitarbeitenden-Kinder, u. a.). Eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge rundet unser Angebot ab.

Das ist uns wichtig: Sicherheit & Gesundheit - Höchste Standards für Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge. Altersvorsorge - Wir unterstützen Dich individuell mit verschiedenen Modellen. Zusammenhalt - Kollegialität ist uns enorm wichtig – wir begegnen einander mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung. Weiterbildung - Du entwickelst dich durch Schulungs- und Fortbildungsangebote fachlich wie persönlich. Vergütung - Faire Arbeitsbedingungen und eine wettbewerbsfähige Vergütung als wichtige Basis. Vielfalt - Wir fördern eine offene und tolerante Arbeitskultur. Familie & Beruf - Mit der Work-Life-Balance im Blick garantieren wir geregelte Arbeitzeiten. Gestaltungsfreiheit - Ein freies Arbeitsumfeld mit einer gesunden Fehlerkultur, in dem Du neue Lösungen ausprobieren kannst. Flexibilität - Wir unterstützen bspw. durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Angebote und Optionen unterschiedlicher Auszeiten. Nachhaltigkeit - Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst. Onboarding - Individuelle und persönliche Angebote zum Start in den Job.