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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und unterstütze bei komplexen Herausforderungen.
- Arbeitgeber: Wir sind Vorreiter in der digitalen Transformation und innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und coole Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und erlebe ein kreatives, dynamisches Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss und 5 Jahre Erfahrung im IT-Projektmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Remote-Arbeit ist Teil unserer Kultur, mit viel Raum für persönliche Entfaltung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Antrieb besteht darin, Unternehmen auf die sich wandelnden Arbeitswelten vorzubereiten. Aus guten Ideen echte Innovationen zu entwickeln und damit unsere Wirtschaft für die Zukunft zu wappnen, motiviert uns. Um auf die individuellen Markt- & Umfeldveränderungen einzugehen, setzen wir auf maßgeschneiderte Lösungen, auf Zusammenarbeit auf Augenhöhe und auf unseren erprobten Think-Tank-Beratungsansatz.
Um der wachsenden Nachfrage gerecht zu werden und die Qualität im Team weiter aufrecht zu erhalten, suchen wir Senior Projektmanager:innen mit Leidenschaft und dem Mindset eines kreativ-pragmatischen Projektrockers. Unsere Projektexpertise bezieht sich vor allem auf Projekte im IT-& Digitalisierungsumfeld. Dabei sind wir Vorreiter bei der Umsetzung von Projekten im Rahmen der digitalen Transformation, der Implementierung von Kollaborationstools, Cloud Services, ERP- sowie CRM-Systemen. Eine weitere große Expertise liegt im Bereich der Realisierung von Projekten im IT-Security Umfeld. Treiben Sie mit uns unsere Vision voran!
Aufgaben
- Leitung von Projekten und/oder Programmen im IT-Umfeld sowie Projektunterstützung bei hochkomplexen IT-Projekten
- Vorbereitung, Durchführung & Nachbereitung von Workshops
- Übernahme von Verantwortung im Umfeld von Kundenprojekten und in internen Projekten
- Pflege von Bestandskunden
- Akquisetätigkeiten zur Gewinnung von Neuprojekten (inkl. Angebotsprozess)
Qualifikation
- Abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im IT-Projekt-, Programm und/oder Portfoliomanagement
- Gängige Ausbildung oder Weiterbildungen im Bereich Projektmanagement (z.B. GPM, PRINCE2, Scrum Master)
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. B2 nach GER)
- Kenntnisse in MS Project, MS Visio, etc.
- Erfahrungen in der eigenständigen Workshopdurchführung
- IT-Software Kenntnisse (Jira, Confluence, MATLAB, etc.)
Soft Skills
- Schnelle Auffassungsgabe und Bereitschaft der Verantwortungsübernahme
- Selbstbewusstes Auftreten, Kommunikationsstärke sowie eine pragmatische Arbeitsweise
- Hohes Maß an Eigenverantwortung & Motivation (sowohl intern, als auch vor Kunde), sowie kontinuierlicher Antrieb zur Weiterentwicklung
- Strukturierte Arbeitsweise und analytisches Denken
- Verhandlungsgeschick
- Umfangreich ausgeprägter Servicegedanke gegenüber dem eigenen Team wie auch dem Kunden
Benefits
- Vom Team geplante Sozial-Events (z. B. Familientag, Weihnachtsfeier, etc.)
- Fokus auf Weiterbildung und individuelle Entwicklung (Weiterbildungsvolumen von bis zu 3.000,00 €/Jahr)
- Individuelle Bonusvereinbarung zusätzlich zum Fixgehalt
- Betriebsrente mit einem max. Zuschuss von 44,00€ je Monat
- Private Nutzung der Firmenkonditionen bei Hotels, Deutschland-Ticket
Arbeitsumfeld
- Die Arbeitszeit von 40h/Woche ist flexibel einteilbar, es besteht ein geringer Anteil an Reisetätigkeit.
- Je nach Kundenumfeld variiert die Reisetätigkeit.
- Remote Arbeiten ist ein Teil unserer Unternehmenskultur.
- Überdurchschnittliches Engagement und Einsatzbereitschaft.
- Großer Entfaltungsspielraum bei den eigenen Tätigkeiten.
- Ein Arbeitsumfeld, in dem Sie mit Ihrer Arbeit eine nachhaltige Veränderung bewirken können.
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Beraterteams.
- Regelmäßige Entwicklungsgespräche mit der Führungskraft.
- Ausgeprägter Teamgeist und Zusammenhalt.
Senior Projektmanagement Digital (d/w/m) Berlin, Deutschland (hybrid) Angestellte/r Unternehmen[...] Arbeitgeber: #FORTSCHRITT
Kontaktperson:
#FORTSCHRITT HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Projektmanagement Digital (d/w/m) Berlin, Deutschland (hybrid) Angestellte/r Unternehmen[...]
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im IT-Projektmanagement tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen bei uns geben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Workshops vor! Da die Durchführung von Workshops ein wichtiger Bestandteil der Rolle ist, solltest du dir Gedanken über innovative Methoden und Ansätze machen, die du in deinen Workshops einsetzen könntest.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im IT- und Digitalisierungsbereich. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen in der Branche verfolgst und bereit bist, diese in deine Projekte zu integrieren.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Soft Skills zu demonstrieren! Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick sind entscheidend. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst, um im Vorstellungsgespräch zu glänzen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Projektmanagement Digital (d/w/m) Berlin, Deutschland (hybrid) Angestellte/r Unternehmen[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über die Mission und Vision des Unternehmens. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Werte und Ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mindestens 5-jährige Berufserfahrung im IT-Projektmanagement. Nenne spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und welche Methoden (z.B. Scrum, PRINCE2) du angewendet hast.
Zeige deine Soft Skills: Stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung deine Kommunikationsstärke, Selbstbewusstsein und analytisches Denken hervorhebst. Diese Eigenschaften sind für die Rolle als Senior Projektmanager:in entscheidend.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die richtige Person für diese Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für digitale Transformation und IT-Projekte ein und wie du das Team unterstützen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei #FORTSCHRITT vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Mission und Vision des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Interaktion mit Kunden und Teammitgliedern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu sprechen und auf Fragen direkt einzugehen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.
