2nd-Level Support SAP APO / SCM m/w

Wir sind die internationale Personalberatung für IT-Fach- und Führungskräfte. Die CAS Personalberatung schafft täglich neue Perspektiven für Menschen und Unternehmen.

Der Schwerpunkt unseres Klienten liegt in der Entwicklung von System- und Individualsoftware. Als Teil eines weltweit tätigen Konzerns entwickelt er mit über 300 Mitarbeiter/innen moderne IT-Lösungen für Kunden in Deutschland. Unser Klient bietet die Sicherheit eines Konzerns mit der Flexibilität eines schlanken Unternehmens.

Für den Standort München suchen wir:

Für einen Junior 35.000 p.a. für einen Senior 55.000 p.a.

Ausbildung/Erfahrung:
– Beratung SAP-Module APO SCM release 4.1
– Min. 1 Jahr Erfahrung in APO SCM
– Min. 2 Jahre Erfahrung im SAP-Beratungsumfeld und/oder ALM

Anforderungen:
– aus München bzw. Umgebung / Bereitschaft, München bzw. Umgebung zum Lebensmittelpunkt zu machen
– teamfähig
– kommunikationsfähig
– flexibel (Tätigkeit/Einsatzort)
– Eigeninitiative, Flexibilität und Belastbarkeit
– Deutsch fließend in Wort und Schrift
– Englisch kommunikationssicher in Wort und Schrift

Technische Anforderungen:
– Erfahrung im SAP-Module APO: PP/DS (Production Planning and Detailed Scheduling) DP (Demand Planning)
– Schnittstellen- und Add-On Handling
– IDOC-Monitoring bzw. Fileverarbeitung
– Fehleranalyse durch Debugging
– Kenntnisse der Module MM und PP
– Analytische Fähigkeiten

Ihre Aufgaben:
– Schnittstellenmonitoring, insbesondere APO CIF-Schnittstelle
– Monitoring (IDOC-, Prozess-, Tabellen-Monitoring)
– Kommunikation zum Kunden
– Bearbeitung und Lösungsentwicklung für 2nd-Level incidents (incl. Rufbereitschaften)
– Mitwirkung bei Problemmanagement (Fehleranalyse, Verbesserungsvorschläge)

Wir bieten Ihnen ein attraktives Paket, sowie die Tätigkeit in einem internationalen und dynamischen Team. Wenn Sie ein guter Teamplayer sind und gerne in einem kreativen Umfeld arbeiten möchten, dann bewerben Sie sich jetzt.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte nennen Sie dabei Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Jahresgehaltsvorstellung.

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