Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite kreative Online-Marketing-Kampagnen und optimiere deren Performance.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen, das innovative Marketinglösungen bietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und spannende Workshops.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings und arbeite in einem kreativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Marketing und Erfahrung im Digitalmarketing erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen Teamplayer mit Kommunikationsstärke und Eigeninitiative.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Online-Marketingstrategien: Du bist verantwortlich für die Identifizierung und Konzeption geeigneter Online-Marketing-Aktivitäten. Dabei führst Du interdisziplinäre Online-Kampagnen mit spezifischen Planungs- und Optimierungstools aus.
Konzeption und Planung: Du definierst Kundengruppen, pflegst Deine erarbeiteten Kunden-Dashboards und stehst als Ansprechpartner bereit. Zusätzlich entwickelst Du kreative Wachstumsstrategien, planst, testest und baust Performance-Kanäle aus.
Monitoring und Optimierung: Die Budget-Verantwortung liegt in Deinen Händen, während Du stets die Marketingziele im Blick behältst. Du steuerst die Optimierung des ROI und überwachst die KPIs, um sicherzustellen, dass die Marketingaktivitäten unserer Kunden ihren gewünschten Erfolg erzielen.
Kampagnenmanagement und Workshops: Du betreust den kompletten Prozess von Display-, SEA- und Social Media-Kampagnen, sowie die Planung und Durchführung von Workshops, um unsere Kunden weiter voranzubringen.
Hochschulabschluss: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation bildet die Grundlage für Deine Expertise.
Erfahrung im Digitalmarketing: Du konntest bereits fundierte Kenntnisse im Performance-Marketing sammeln und hast Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Online-Kampagnen.
Kommunikationsstärke: Du besitzt die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu erklären und fühlst Dich auch auf Englisch sicher im Umgang mit Kunden und Teammitgliedern.
Teamgeist und Eigeninitiative: Du arbeitest gerne im Team, bist zielstrebig und trägst zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Teams bei.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Performance Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: dotSource GmbH
Kontaktperson:
dotSource GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Performance Marketing Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Performance-Marketing tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bleibe über aktuelle Trends im Online-Marketing informiert. Abonniere relevante Blogs, Podcasts oder Newsletter, um dein Wissen zu erweitern und in Vorstellungsgesprächen darüber sprechen zu können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf praktische Fragen vor! In einem Vorstellungsgespräch könnte es darum gehen, wie du eine Kampagne optimieren würdest. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsstärke! Übe, komplexe Marketingkonzepte einfach und verständlich zu erklären. Dies wird dir helfen, sowohl im Vorstellungsgespräch als auch im Job selbst erfolgreich zu sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Performance Marketing Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Performance Marketing Managers erforderlich sind.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen im Digitalmarketing und spezifische Erfolge in der Durchführung von Online-Kampagnen hervorhebst.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Performance-Marketing und deine kreativen Wachstumsstrategien darlegst. Zeige, wie du zur Weiterentwicklung des Teams beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Englisch klar und verständlich ist, insbesondere wenn du internationale Kunden ansprichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei dotSource GmbH vorbereitest
✨Bereite Dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu Deinen Erfahrungen im Performance-Marketing und sei bereit, konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen zu nennen. Überlege Dir, wie Du Deine Kenntnisse in der Nutzung von Planungs- und Optimierungstools demonstrieren kannst.
✨Zeige Deine Kreativität
Da die Entwicklung kreativer Wachstumsstrategien Teil des Jobs ist, solltest Du während des Interviews innovative Ideen präsentieren. Überlege Dir, wie Du bestehende Marketingstrategien verbessern oder neue Ansätze entwickeln würdest.
✨Verstehe die KPIs und ROI
Stelle sicher, dass Du die wichtigsten KPIs und deren Bedeutung für den Erfolg von Marketingkampagnen gut verstehst. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie Du den ROI optimieren würdest und welche Maßnahmen Du ergreifen würdest, um die Marketingziele zu erreichen.
✨Demonstriere Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
Da Teamarbeit und Kommunikation entscheidend sind, solltest Du Beispiele aus Deiner bisherigen Arbeit anführen, die Deine Fähigkeit zeigen, komplexe Sachverhalte verständlich zu erklären und effektiv mit Teammitgliedern und Kunden zu kommunizieren.
