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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Softwarearchitekturen und entwickle komplexe Anwendungen als Lead Developer.
- Arbeitgeber: Wir sind eine internationale Personalberatung, die IT-Profis mit spannenden Projekten verbindet.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und ein freundliches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Arbeite an herausfordernden Projekten in einem wachsenden Unternehmen mit offener Kultur und tollen Kollegen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Ausbildung, 3-5 Jahre Erfahrung in Java-Entwicklung erforderlich.
- Andere Informationen: Standorte: Berlin, Dortmund, Dresden, Hamburg oder München. Reisebereitschaft ist notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir sind die internationale Personalberatung für IT-Fach- und Führungskräfte. Die CAS Personalberatung schafft täglich neue Perspektiven für Menschen und Unternehmen. Unser Auftraggeber ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen der ITK-Branche. Als Full-Service-Dienstleister agieren er im Premium-Segment und hat in den vergangenen 35 Jahren sehr erfolgreich mehrere Tausend IT-Projekte für IT-Organisationen und Fachabteilungen umgesetzt. Europaweit arbeiten mehr als 1.500 Mitarbeiter für das Unternehmen, darunter hochspezialisierte und zertifizierte Consultants, Software-Entwickler, Software-Architekten, Projekt-Manager sowie Redakteure und Marketing-Experten mit nachgewiesener Projekterfahrung. Wir decken das gesamte Leistungsspektrum eines Dienstleisters ab: von der Strategie und Beratung über Implementierung bis zum Betrieb.
Für den Standort Berlin, Dortmund, Dresden, Hamburg oder München suchen wir:
- Benefits
- Ein Unternehmen mit einer sehr guten Marktstellung und einem breiten Portfolio
- Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten mit individueller Laufbahnförderung
- Interne und externe Zertifizierungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
- Hochqualifizierte Teams und spannende Kundenprojekte bei TOP Unternehmen
- Hohe Kollegialität, freundliche Atmosphäre, „offene Tür“ Mentalität, tolle Zusammenarbeit
- Attraktives Vergütungspaket
Minimum Anforderungen
- Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, etc. oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mindestens 3 - 5 Jahre Erfahrung als Senior JEE Developer in Entwicklungsprojekten bei Kunden
- Erste nachgewiesene Erfahrungen im Entwurf von Anwendungsarchitekturen (Software- und IT-Architekturen im Umfeld Java, JEE, SOA).
- Gute Kenntnisse und Erfahrung in der Entwicklung komplexer Lösungen auf Basis von Java (J2EE, Spring, Hibernate, JSF, Struts, XML, JDBC)
- Analyse bestehender Anwendungslandschaften und Erarbeitung von Optimierungsmaßnahmen sowie neuer Zielarchitekturen
- Exzellente Kenntnisse in einer der folgenden Toolsuiten: IBM WebSphere und Oracle WebLogic
- Erfahrung im Umgang mit Architekturstandards und Best Practices, wie z. B. Design Patterns
- Aktuelles Know-how im Bereich Java- / Java EE Anwendungsentwicklung
- Reisebereitschaft
Ihre Aufgaben:
- Übernahme von Aufgaben eines Software Architekten und eines Senior JEE Entwicklers für Individualentwicklungsprojekte (50/50)
- Presales-Aktivitäten, Projektakquise, Projektkalkulation
- Entwurf von Anwendungsarchitekturen
- Konzeption komplexer Anwendungen
- Softwareentwicklung in der Rolle eines Lead Developers
- Sicherstellung der gewünschten Ergebnisqualität durch Qualitäts- und Testmanagement
- Moderation von Kundenworkshops
- Aktive Mitgestaltung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses
Wenn Sie in einem profitabel wachsenden Dienstleistungsunternehmen der ITK-Branche mit spannenden Aufgaben arbeiten möchten, dann bewerben Sie sich jetzt. Es werden selbständig arbeitende Persönlichkeiten gesucht. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit der oben genannten Referenz Nummer. Bitte nennen Sie dabei Ihren frühest möglichen Eintrittstermin und Ihre Jahresgehaltsvorstellung.
Software Architekt Java (m/w) Arbeitgeber: CAS Competitive Advantage Strategies Unternehmensberatung GmbH
Kontaktperson:
CAS Competitive Advantage Strategies Unternehmensberatung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software Architekt Java (m/w)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern des Unternehmens in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Arbeit und den Projekten, an denen sie beteiligt sind, um ein besseres Verständnis für die Unternehmenskultur und die Anforderungen an die Position zu bekommen.
✨Bereite dich auf technische Gespräche vor
Da die Rolle sowohl Software-Architektur als auch Entwicklung umfasst, solltest du dich auf technische Interviews vorbereiten. Übe das Erklären von Design Patterns und Architekturstandards, um deine Expertise zu demonstrieren.
✨Zeige deine Projekt-Erfahrungen
Bereite konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Projekten vor, die deine Fähigkeiten in der Anwendungsarchitektur und Softwareentwicklung zeigen. Dies wird dir helfen, deine praktische Erfahrung während des Gesprächs hervorzuheben.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere das Unternehmen und seine Projekte im Detail. Zeige während des Interviews, dass du die Branche und die spezifischen Herausforderungen, mit denen das Unternehmen konfrontiert ist, verstehst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Architekt Java (m/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen als Senior JEE Developer sowie deine Kenntnisse in der Anwendungsarchitektur. Gehe besonders auf Projekte ein, die du erfolgreich umgesetzt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zum Erfolg des Unternehmens beitragen können.
Referenznummer angeben: Vergiss nicht, die angegebene Referenznummer in deiner Bewerbung zu erwähnen. Dies hilft dem Unternehmen, deine Bewerbung schnell zuzuordnen.
Einstiegsdatum und Gehaltsvorstellung: Gib in deiner Bewerbung deinen frühestmöglichen Eintrittstermin sowie deine Gehaltsvorstellung an. Dies zeigt, dass du dir über deine Erwartungen im Klaren bist und erleichtert die Planung für das Unternehmen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CAS Competitive Advantage Strategies Unternehmensberatung GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um ein inhabergeführtes Familienunternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du zu dieser Atmosphäre passt und die Kollegialität schätzt.
✨Bereite technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Java, JEE und den spezifischen Tools wie IBM WebSphere oder Oracle WebLogic. Sei bereit, deine Erfahrungen mit Anwendungsarchitekturen und Design Patterns zu erläutern.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite eine kurze Präsentation deiner bisherigen Projekte vor, insbesondere solche, die deine Fähigkeiten als Software Architekt und Senior JEE Entwickler demonstrieren. Zeige, wie du komplexe Lösungen entworfen und implementiert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt.
