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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gewinne Neukunden und pflege Bestandskunden durch persönliche Betreuung.
- Arbeitgeber: Wir bieten ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien und Aufstiegschancen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Schulungen, Incentive-Reisen und ein gutes Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit viel Eigenverantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise Erfahrung im Vertrieb.
- Andere Informationen: Bewerbungen gerne per E-Mail oder über unser Bewerbungsformular.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Karriere beginnt bei uns. Für eine überwiegend verkaufsorientierte Tätigkeit im kombinierten Innen- und Außendienst suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Unser Versprechen an Sie:
- Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
- Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen im firmeneigenen Seminarzentrum sowie in Kombination mit Incentive-Reisen
- Verkehrsgünstige Lage der Büroräume und gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Ein gutes Arbeitsklima in einem hochmotivierten Team
- Flache Hierarchien und sehr gute Aufstiegschancen innerhalb des Unternehmens
- Leistungsorientierte Vergütungsstrukturen und attraktive Sozialleistungen
Ihre Aufgaben:
- Gewinnung von Neukunden und Pflege unserer Bestandskunden durch telefonische und persönliche Betreuung
- Auftragsannahme und -bearbeitung
- Personalrekrutierung sowie Bewerbermanagement
- Führen von Bewerbungsgesprächen und passgenaue Auswahl von Bewerbern
- Planung und Steuerung der Personaleinsätze unter Beachtung der arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften
- Vertriebsaktivitäten durch telefonischen Kontakt
Ihr Profil:
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne zur Personaldienstleistungskauffrau (m/w/d)
- Idealerweise Vorkenntnisse im Personalbereich oder Vertrieb
- Begeisterungsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Freude am Umgang mit Menschen
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich jetzt! Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungen gerne per E-Mail oder direkt über das Bewerbungsformular. Sollten Sie uns Ihre Bewerbung auf dem Postweg zukommen lassen wollen, möchten wir Sie darauf hinweisen, dass diese nach entsprechender Digitalisierung datenschutzkonform vernichtet und nicht an Sie zurück gesendet werden. Wir freuen uns auf Sie!
Teamassistent Schwerpunkt Vertrieb (m/w/d) Arbeitgeber: HeyJobs GmbH
Kontaktperson:
HeyJobs GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamassistent Schwerpunkt Vertrieb (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im Vertrieb oder Personalbereich tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikations- und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends im Vertrieb und Personalwesen. Zeige in deinem Gespräch, dass du dich für die Branche interessierst und bereit bist, dich weiterzubilden. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Motivation unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Messen oder Networking-Events, die sich auf Vertrieb und Personalwesen konzentrieren. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt mit Vertretern von Unternehmen sprechen, die ähnliche Positionen anbieten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamassistent Schwerpunkt Vertrieb (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Werte, Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine kaufmännische Ausbildung und eventuelle Vorkenntnisse im Personalbereich oder Vertrieb.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine Begeisterungsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Freude am Umgang mit Menschen ein.
Sorgfältige Überprüfung: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HeyJobs GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für Vertriebspositionen gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung im Kundenkontakt und wie du mit Herausforderungen umgehst.
✨Zeige deine Begeisterung
Da die Position stark verkaufsorientiert ist, ist es wichtig, dass du deine Begeisterungsfähigkeit zeigst. Erkläre, warum du gerne im Vertrieb arbeitest und was dich an der Arbeit mit Menschen fasziniert.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle sind Kommunikations- und Teamfähigkeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit Kunden und Kollegen kommuniziert hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über das Unternehmen und seine Produkte oder Dienstleistungen. Zeige im Gespräch, dass du dich mit der Firma identifizierst und verstehst, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
