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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Outlet für Arbeits- und Arbeitsschutzbekleidung und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
- Arbeitgeber: KÜBLER ist ein führender Anbieter von Workwear mit über 60 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, Mitarbeiterrabatte und betriebliche Altersvorsorge warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle deine Fachkenntnisse im Kundenmanagement.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und idealerweise Führungskompetenz sind erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsumfeld erwarten dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wer hart arbeitet, verdient auch beste Workwear. Seit 1956 setzen wir von KÜBLER alles daran, dass unsere Arbeitskleidung ihre Träger in jeder Hinsicht fördert. Inspiriert von den Herausforderungen des Arbeitsalltags verfolgen wir die Vision, außergewöhnliche Produkte zu entwickeln, die körperliche Vorgänge gezielt unterstützen. Mit Erfolg, schließlich gehört KÜBLER zu den führenden Workwear-Anbietern branchenweit.
Ihre Aufgaben:
- Sie wirken aktiv an der operativen Steuerung und Organisation des Outlets mit und sorgen gemeinsam mit der Shop-Leitung für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft.
- Sie bauen Schritt für Schritt Ihre Fachkenntnisse im Bereich Arbeitsschutzbekleidung und Kundenmanagement auf und übernehmen perspektivisch die Stellvertretende Shop-Leitung.
- Sie stehen unseren Kundinnen und Kunden mit Kompetenz, Freundlichkeit und Engagement beratend zur Seite und stellen einen exzellenten Service sicher.
- Sie behalten stets den Überblick über die Warenpräsentation, den Warenbestand und unterstützen bei der Planung und Durchführung von Inventuren.
- Sie analysieren betriebswirtschaftliche Kennzahlen, erkennen Optimierungspotenziale und setzen gemeinsam mit der Shop-Leitung gezielte Maßnahmen zur Umsatz- und Ergebnissteigerung um.
Anforderungen und Kenntnisse:
- Sie haben bereits langjährige Erfahrungen im Einzelhandel, idealerweise im Verkauf von erklärungsbedürftigen Produkten und / oder im Bereich Textil / Bekleidung.
- Sie verfügen idealerweise über Führungserfahrung und sind in der Lage, einen Shop erfolgreich zu leiten und zu organisieren.
- Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung aus.
- Sie arbeiten organisiert, strukturiert und mit hoher Eigeninitiative.
- Sie bringen eine Hands-on-Mentalität mit und sind bereit, sich mit vollem Einsatz für den Erfolg des Outlets einzubringen.
- Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und modernen Kassensystemen.
Wir bieten:
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem branchenführenden und zukunftsorientierten Familienunternehmen.
- Selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten in einem hoch motivierten Team mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeiterrabatte auf das gesamte Produktsortiment der KÜBLER Workwear.
- Mitarbeitervergünstigungen durch das Vorteilprogramm von corporate-benefits.de.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Kostenlose Parkplätze.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: Frau Alina Steinbrecher | bewerbung@kuebler.eu Paul H. Kübler Bekleidungswerk GmbH & Co. KG Jakob-Schüle-Str. 11-25 | 73655 Plüderhausen
Shop-Manager (m/w/d) im Outlet für Arbeits- und Arbeitsschutzbekleidung Arbeitgeber: Paul H. Kübler Bekleidungswerk GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Paul H. Kübler Bekleidungswerk GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Shop-Manager (m/w/d) im Outlet für Arbeits- und Arbeitsschutzbekleidung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Arbeits- und Arbeitsschutzbekleidung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein gutes Verständnis für die Produkte hast und wie sie den Kunden helfen können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Einzelhandel zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Führungsqualitäten, indem du über Situationen sprichst, in denen du ein Team geleitet oder unterstützt hast. Betone deine Fähigkeit, andere zu motivieren und einen positiven Arbeitsumfeld zu schaffen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Umsatzsteigerung und zur Optimierung von Prozessen zu beantworten. Überlege dir Strategien, die du in der Vergangenheit angewendet hast, um den Verkauf zu fördern und die Kundenzufriedenheit zu steigern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Shop-Manager (m/w/d) im Outlet für Arbeits- und Arbeitsschutzbekleidung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über KÜBLER und deren Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie deine Erfahrungen im Einzelhandel und deine Führungskompetenzen hervorheben. Betone deine Kundenorientierung und deine Fähigkeit, einen Shop erfolgreich zu leiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des Shop-Managers bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen im Verkauf von erklärungsbedürftigen Produkten ein und zeige deine Hands-on-Mentalität.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind, bevor du deine Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Paul H. Kübler Bekleidungswerk GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Vision von KÜBLER. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Berufserfahrung umgesetzt hast.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Da die Position eine stellvertretende Shop-Leitung umfasst, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung parat haben. Erkläre, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast.
✨Kundenorientierung betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Kunden- und Serviceorientierung unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist und exzellenten Service geboten hast.
✨Analytische Fähigkeiten hervorheben
Da die Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen Teil der Rolle ist, solltest du deine analytischen Fähigkeiten betonen. Bereite dich darauf vor, wie du Optimierungspotenziale erkannt und Maßnahmen zur Umsatzsteigerung umgesetzt hast.
