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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Pflegedienstleitung bei Personalführung und Pflegeprozessen.
- Arbeitgeber: Pflegewerk Hamburg ist ein familiäres Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung in der Gesundheitsbranche.
- Mitarbeitervorteile: Geregelte Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten mit Auto oder E-Bike und ein offenes Teamklima.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines herzlichen Teams, das sich um Menschen kümmert und Spaß an der Arbeit hat.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Erfahrung in der Teamleitung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Schicht- und Wochenendarbeit sind notwendig; gute Deutschkenntnisse sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns: Das Pflegewerk ist ein Familienunternehmen mit einer über 30-jährigen Erfolgsgeschichte in der Gesundheitsbranche. Wir wünschen uns Mitarbeiter, die das Herz am rechten Fleck tragen und für die Humor kein Fremdwort ist. Wenn Sie auf der Suche nach einem familiären Umfeld sind, nach netten, liebevollen Kollegen und eng verbunden mit Menschen unterschiedlichsten Alters und unterschiedlichster Biografie arbeiten wollen, dann sind Sie bei uns genau richtig.
Ihre Kernaufgaben:
- Unterstützung der Pflegedienstleitung in allen Leitungsaufgaben wie Personalführung, -planung und -entwicklung.
- Planung, Umsetzung und Begleitung von Arbeitsabläufen.
- Steuerung der Pflege- und Betreuungsprozesse unter Berücksichtigung fachlicher, gesetzlicher und qualitätsrelevanter Aspekte.
- Sicherstellung der Personaleinsatzplanung und Personalentwicklung.
- Führung und Anleitung der Mitarbeitenden.
- Qualitätsmanagement und Dokumentation.
- Konstruktive Unterstützung der Vorgesetzten und des Trägers sowie die Umsetzung des Pflegeleitbildes.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Pflegefachfrau/Pflegefachmann mit mehrjähriger Berufserfahrung.
- Erfahrung in der außerklinischen Beatmung sowie in der Leitung von Teams wäre wünschenswert.
- Hohe fachliche Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsfähigkeiten.
- Gute Kenntnisse im Bereich der Gesundheits- und Pflegegesetze.
- Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit.
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Freuen Sie sich auf:
- Ein nordisches Miteinander und offenes Moin!
- Geregeltes Schichtsystem und Arbeitszeiten.
- Organisiertes Versorgungsmanagement.
- Ein Team, das geregelte Touren kennt.
- Eine ansprechbare Pflegedienstleitung.
- Einen Fuhrpark, der Sinn macht. Ob Auto oder E-Bike, jeder ist mobil.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und relevante Zeugnisse, Anschreiben nicht notwendig) inklusive Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und dem nächstmöglichen Eintrittsdatum an unser online Bewerbungsformular oder per Telefon: 040 / 88 16 99 87. Ansprechpartnerin: Frau Cordula Grundig, Pflegedienstleitung.
Stellvertretende Pflegedienstleitung (m / w / d) für ambulante Pflege in Hamburg Arbeitgeber: Pflegewerk Hamburg ambulant GmbH
Kontaktperson:
Pflegewerk Hamburg ambulant GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Pflegedienstleitung (m / w / d) für ambulante Pflege in Hamburg
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Pflegebereich arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über das Unternehmen! Schau dir die Webseite von Pflegewerk Hamburg ambulant GmbH an und lerne mehr über deren Werte und Arbeitsweise. So kannst du in einem möglichen Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen vor! Überlege dir, welche Fragen in einem Vorstellungsgespräch zur Teamführung und zur Qualitätssicherung gestellt werden könnten. Übe deine Antworten, um selbstbewusst aufzutreten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! In Gesprächen oder bei Networking-Events solltest du deine Motivation und Begeisterung für die Arbeit in der ambulanten Pflege deutlich machen. Das hinterlässt einen positiven Eindruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Pflegedienstleitung (m / w / d) für ambulante Pflege in Hamburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Pflegewerk Hamburg ambulant GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die Werte und die spezifischen Anforderungen der Stellvertretenden Pflegedienstleitung zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Stellvertretende Pflegedienstleitung hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen in der ambulanten Pflege.
Gehaltsvorstellung formulieren: Überlege dir eine realistische Gehaltsvorstellung basierend auf deiner Erfahrung und den branchenüblichen Standards. Sei bereit, diese im Bewerbungsgespräch zu erläutern.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über das Online-Bewerbungsformular ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pflegewerk Hamburg ambulant GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Teamführung vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Kommunikations- und Führungsfähigkeiten unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder wie du Mitarbeiter motiviert hast.
✨Kenntnisse über Pflegegesetze auffrischen
Stelle sicher, dass du über die aktuellen Gesundheits- und Pflegegesetze gut informiert bist. Dies zeigt dein Engagement für die Branche und deine Bereitschaft, die gesetzlichen Vorgaben in der täglichen Arbeit umzusetzen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Das Unternehmen sucht nach Mitarbeitern mit Herz und Humor. Teile während des Interviews deine Motivation für die Pflege und warum dir die Arbeit mit Menschen wichtig ist. Authentizität kann einen großen Unterschied machen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Dies zeigt dein Interesse an einem familiären Umfeld und hilft dir zu verstehen, ob die Werte des Unternehmens mit deinen eigenen übereinstimmen.
