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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 70-80 Mitarbeitern und sorge für den wirtschaftlichen Erfolg der Niederlassung.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines modernen Unternehmens mit einem familiären Betriebsklima und offener Kommunikation.
- Mitarbeitervorteile: Genieße einen unbefristeten Arbeitsplatz, attraktive Vergütung und vielseitige Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Erlebe spannende Aufgaben mit viel persönlichem Gestaltungsfreiraum und professioneller Einarbeitung.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine kaufmännische Ausbildung und idealerweise Erfahrung in der Spedition haben.
- Andere Informationen: Vertraulichkeit deiner Bewerbung ist garantiert, auch wenn du aktuell angestellt bist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg der Niederlassung.
Ausbau unseres Kundennetzwerkes sowie die Betreuung der Bestandskunden.
Motivation und Entwicklung von rund 70-80 Mitarbeiter / -innen im Fahrpersonal.
Sicherstellung des täglichen Qualitätsstandards unseres Unternehmens.
Durchführung von Unterweisungen und Schulungen des Fahrpersonals.
Kostenoptimierte Einsatzplanung des eigenen Fuhrparks und Fahrpersonal.
Auftragsüberwachung und -betreuung.
Korrespondenz mit externen Kunden und Fahrpersonal.
Anforderungen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit einem speditionellen Hintergrund.
- Fundierte Kenntnisse einer Speditions- / Dispositionssoftware vorteilhaft.
- Stark in der Kommunikation mit externen Kunden und Mitarbeiter / -innen.
- Erfahrungen mit einer Speditionssoftware vorteilhaft.
- Gute MS-Office Kenntnisse.
- Teamfähigkeit, Flexibilität im Aufgabengebiet und Einsatzbereitschaft.
Unser Angebot:
- Unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz.
- Modernes Arbeiten durch neue IT-Strukturen.
- Intensive und professionelle Einarbeitung.
- Attraktive Vergütung.
- Dreiköpfiges, motiviertes Dispo-Team mit familiärem Betriebsklima.
- Offene Kommunikation mit schnellen Entscheidungswegen.
- Spannendes Aufgabengebiet mit viel persönlichem Gestaltungsfreiraum.
- Vielseitige Mitarbeiterrabatte durch das Corporate-Benefits-Programm.
Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
Klingt das gut? Dann senden Sie einfach Ihren Lebenslauf an (emailprotected) oder laden Sie es direkt unten über den Button hoch. Wir freuen uns auf Sie! Nutzen Sie gerne unser Bewerberformular.
ShopLeiter (m / w / d) Arbeitgeber: QRC Group
Kontaktperson:
QRC Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: ShopLeiter (m / w / d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Logistikbranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Spedition und Disposition beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Logistik und Spedition. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt, und bringe eigene Ideen ein, wie diese in das Unternehmen integriert werden könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Motivation und Entwicklung von Teams unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit in Gesprächen. Bereite dich darauf vor, wie du in stressigen Situationen reagierst und wie du dein Team unterstützen kannst, um die täglichen Qualitätsstandards zu gewährleisten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ShopLeiter (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen für die Position des ShopLeiters. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt zu gestalten.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Mitarbeiterführung, Kundenbetreuung und im Umgang mit Speditionssoftware.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Motivation für die Position darlegst. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen können.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei QRC Group vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor
Da die Position des ShopLeiters die Verantwortung für die Motivation und Entwicklung von 70-80 Mitarbeitern umfasst, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Führungsqualitäten unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über Speditionssoftware demonstrieren
Stelle sicher, dass du mit der Speditions- oder Dispositionssoftware, die im Unternehmen verwendet wird, vertraut bist. Bereite dich darauf vor, wie du diese Software in der Vergangenheit genutzt hast, um Effizienz und Qualität zu steigern.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Da die Kommunikation mit externen Kunden und Mitarbeitern eine zentrale Rolle spielt, solltest du Beispiele für erfolgreiche Kommunikationsstrategien oder -situationen bereit haben, die du in der Vergangenheit angewendet hast.
✨Fragen zur Kostenoptimierung vorbereiten
Da die kostenoptimierte Einsatzplanung ein wichtiger Aspekt der Rolle ist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du in der Vergangenheit Kosten gesenkt oder Ressourcen effizienter eingesetzt hast. Sei bereit, diese Strategien zu erläutern.
