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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Kommunikationsprojekte und arbeite eng mit unseren Klienten zusammen.
- Arbeitgeber: Teneo ist ein führendes Beratungsunternehmen für strategische Unternehmenskommunikation weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße hybrides Arbeiten, regelmäßige Teamevents und ein internationales Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle innovative Kommunikationsstrategien für namhafte Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens sechs Jahre Erfahrung in der Kommunikationsberatung und ein abgeschlossenes Hochschulstudium erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Teamplayer, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und zu wachsen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Teneo bietet Unternehmen weltweit strategische Beratung zu erfolgskritischen, vorstandsrelevanten Themen. Zu unseren Kunden gehören Marktführer aus Europa, Amerika und Asien. Ein wesentliches Standbein ist unsere Beratung im Feld der strategischen Unternehmenskommunikation – rund um Themen wie Reputation, Positionierung, Krisen und Issues, Restrukturierung und Change. Für diesen Bereich suchen wir in Frankfurt am Main oder Berlin erfahrene Projektmanager, die Kommunikationsprojekte für unsere Klienten weitgehend eigenständig zum Erfolg führen können.
Die Position der (Associate) Directors ist für uns das zentrale Scharnier zwischen den Teams aus Berater / innen, unseren Klienten und den Senior-Projektleitern. Teneo hat sich im deutschen Markt sehr schnell etabliert. Für den weiteren Ausbau unseres Geschäfts suchen wir Mitstreiter / innen, die unternehmerisch denken, einen hohen Qualitätsanspruch an sich selbst haben und positiv zu unserer Teamkultur beitragen.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Führung von Kunden-Projekten im Bereich der strategischen Kommunikation
- Ausgeprägtes Verständnis für die Bedürfnisse von Klienten
- Sicherstellen von höchster Qualität all unserer Dienstleistungen
- Führende Rolle bei der Weiterentwicklung bestehender Mandate
- Weiterentwicklung des Geschäfts und unseres Unternehmens
- Entwicklung, Inspiration und Führung motivierter und leistungsstarker Projekt-Teams
Was wir uns wünschen:
- Positive, flexible und ehrgeizige Teamplayer
- Abgeschlossenes Hochschulstudium
- Mindestens sechs Jahre relevante Berufserfahrung – im Idealfall in einer Kommunikationsberatung- oder agentur
- Erfahrung in der Kommunikation zu den eingangs genannten Themen
- Kreative und innovative Ansätze in der Beratung
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit
- Starke Fähigkeit zum Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen
- Hohes Engagement, Mut zur eigenen Meinung
- Verhandlungssicheres Englisch, Deutsch auf muttersprachlichem Niveau
Was wir bieten:
- Ein internationales und teamorientiertes Arbeitsumfeld mit vielfältigen und spannenden Aufgaben
- Kompetente und teamorientierte Kollegen sowie ein Umfeld, in dem man persönlich und beruflich wachsen kann
- Wettbewerbsfähige Vergütung
- Hybrides Arbeiten – wobei wir auch auf regelmäßige Präsenz im Büro Wert legen
- Büros in Frankfurt und Berlin
- Regelmäßige Teamevents
Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen. Neben Anschreiben und Lebenslauf bitten wir um relevante Abschluss- und Arbeitszeugnisse.
Strategy and Communications, Director Arbeitgeber: Teneo
Kontaktperson:
Teneo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Strategy and Communications, Director
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Teneo in Kontakt zu treten. Ein persönlicher Austausch kann dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position geben.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der strategischen Unternehmenskommunikation. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse der Klienten hast und innovative Ansätze zur Lösung ihrer Probleme entwickeln kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Da die Rolle stark projektorientiert ist, solltest du dich auf mögliche Fallstudien vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Kundenkommunikation unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
In der Position als Director wird erwartet, dass du Teams führst und motivierst. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und zur Entwicklung von Talenten zeigen, um zu demonstrieren, dass du die richtige Person für diese Rolle bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Strategy and Communications, Director
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über Teneo und deren Werte. Achte darauf, wie du in deinem Anschreiben und Lebenslauf zeigst, dass du diese Werte teilst und in das Team passt.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben spezifisch für die Position des Directors in der strategischen Kommunikation. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
Betone deine Führungskompetenzen: Da die Position eine führende Rolle erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Führung von Projektteams und Kundenprojekten anführen.
Füge relevante Nachweise hinzu: Stelle sicher, dass du alle geforderten Dokumente wie Abschluss- und Arbeitszeugnisse beifügst. Diese sollten deine Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich der strategischen Kommunikation belegen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Teneo vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Teneo. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der strategischen Kommunikation und Projektleitung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele detailliert zu erläutern.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine führende Rolle beinhaltet, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in der Führung von Teams und Projekten parat haben. Betone, wie du Teams motivierst und zum Erfolg führst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
