Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Handwerkerteam und sorge für ein tolles Einkaufserlebnis.
- Arbeitgeber: GALERIA ist ein innovatives Warenhaus im Herzen der Stadt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und spannende Mitarbeiterangebote warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Warenhaus der Zukunft und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Gebäudetechnik oder Facility Management erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und digitale Lerninhalte fördern deine Karriere.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du bist bereit, gemeinsam mit deinem Team neue Maßstäbe zu setzen? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Teamleiter / Assistent Facility Management bei GALERIA führst du das Handwerkerteam deiner Filiale mit Herz und Verstand und trägst maßgeblich dazu bei, unseren Kunden ein einwandfreies Einkaufserlebnis zu bieten. Lass dich von unserer Begeisterung anstecken und gestalte mit uns gemeinsam das Warenhaus der Zukunft.
Deine Aufgaben
- Aktive Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Führung, Entwicklung und Motivation der Mitarbeiter im Handwerkerteam
- Planung, Steuerung, Durchführung und Kontrolle der Wartungs- und Instandhaltungsleistungen
- Planung und Durchführung von Umbauten der Verkaufsflächen einschließlich Möblierung
- Einholung von Angeboten und Beauftragung von Fremdfirmen
- Erstellen von Auswertungen wie z.B. über Wasser- und Energieverbräuche, Reinigungs- und andere Betriebskosten
- Kostenanalyse sowie teamgestützte Erarbeitung von Optimierungsvorschlägen zur Realisierung weiterer Kostensenkungspotenziale
- Enge Zusammenarbeit mit der Filialgeschäftsführung, dem regionalen Bereichsleiter Facility Management sowie den deinen Kollegen aus dem Service Center
Das Bist Du
- Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gebäudetechnik, Versorgungs- oder Elektrotechnik, Facility Management oder einer vergleichbaren technischen Ausrichtung
- Leidenschaftliche Führungskraft mit der Fähigkeit, andere zu motivieren und ein vertrauensvolles Umfeld zu schaffen
- Spaß an der Arbeit an den vielfältigen, unterschiedlichen technischen Anlagen eines Warenhauses
- Handwerkliches Geschick, zeitliche Flexibilität und eine ausgeprägte Serviceorientierung
- Selbstständige, lösungsorientierte und kooperative Arbeitsweise
- Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Das Bieten Wir Dir
- Attraktives Gehalt
- Gute Work-Life-Balance mit minutengenauer Zeiterfassung bei einer i.d.R. 37 Stunden-Woche und 30 Tagen Urlaub
- Beste Lage im Herzen der Innenstadt
- Betriebliche/ tarifliche Altersvorsorge
- Spannende Karrieremöglichkeiten durch flache Hierarchien
- Attraktive Personalrabatte sowie Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
- GALERIA Campus mit digitalen Lerninhalten und internen Weiterbildungsangeboten
Bewirb dich bitte über unsere Karriereseite.
Teamleiter / Assistent Facility Management (w / m / d) Arbeitgeber: GALERIA
Kontaktperson:
GALERIA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter / Assistent Facility Management (w / m / d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Facility Management. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie du diese in die Arbeit bei GALERIA einbringen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele vor, die deine Führungskompetenzen und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du dein Team erfolgreich motiviert oder Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten im Bereich Facility Management. Besuche relevante Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Position. Informiere dich über GALERIA, deren Werte und Ziele, und erkläre, warum du Teil des Teams werden möchtest und wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter / Assistent Facility Management (w / m / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position als Teamleiter / Assistent Facility Management interessierst. Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Facility Management und wie du zur Verbesserung des Einkaufserlebnisses beitragen möchtest.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Gebäudetechnik oder Facility Management. Nenne spezifische Projekte oder Erfolge, die deine Fähigkeiten in der Führung und Motivation von Teams unter Beweis stellen.
Zeige deine Führungsqualitäten: Gib Beispiele für deine Führungsstile und wie du dein Team motiviert hast. Beschreibe Situationen, in denen du erfolgreich Probleme gelöst oder Optimierungsvorschläge erarbeitet hast, um Kostensenkungspotenziale zu realisieren.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GALERIA vorbereitest
✨Bereite dich auf die Führungsrolle vor
Da du als Teamleiter fungieren wirst, ist es wichtig, dass du Beispiele für deine Führungserfahrung parat hast. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und entwickelt hast, und sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen.
✨Technisches Wissen demonstrieren
Stelle sicher, dass du über Kenntnisse im Bereich Gebäudetechnik und Facility Management verfügst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und zeige, dass du mit den verschiedenen Anlagen eines Warenhauses vertraut bist.
✨Teamarbeit betonen
Die enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen ist entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Gute Kommunikationsfähigkeiten sind für diese Position unerlässlich. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, deine Fähigkeit zur effektiven Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern zu demonstrieren.
