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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere Vorstellungsgespräche und betreue den Recruiting-Prozess eigenständig.
- Arbeitgeber: Taylor Wessing ist eine führende Wirtschaftskanzlei mit Fokus auf innovative Rechtsberatung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Fitnessangebote und Zugang zu LinkedIn Learning.
- Warum dieser Job: Erlebe ein dynamisches Umfeld und lerne moderne Recruiting-Methoden kennen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest im Studium sein und Organisationstalent sowie Kommunikationsfähigkeit mitbringen.
- Andere Informationen: Ideale Gelegenheit für erste Berufserfahrungen in einem internationalen Umfeld.
Taylor Wessing ist eine führende Wirtschaftskanzlei, die weltweit nationale und multinationale Unternehmen in allen Rechtsfragen berät. Wir stehen für exzellente Rechtsberatung, tiefgründig, in aller Breite und dennoch auf den Punkt. Mit unserem Leitgedanken „Challenge expectation, together“ verpflichten wir uns, das Erwartbare zu hinterfragen und über das Naheliegende hinaus zu denken.
Bei Dir laufen alle Fäden zusammen: Du bist für die Terminkoordination von Vorstellungsgesprächen und Telefoninterviews zuständig. Du bist erste:r Ansprechpartner:in für unsere Kandidat:innen: Die Bearbeitung unseres Karrierepostfachs sowie die Kommunikation mit Bewerber:innen liegt in Deiner Verantwortung. Du hast unsere Anzeigen im Blick: Die Veröffentlichung sowie Deaktivierung von Stellenanzeigen auf internen und externen Plattformen gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben.
Bei uns übernimmst Du Verantwortung: Du betreust eigenständig den Recruiting-Prozess für unsere Auszubildenden- und Werkstudierendenpositionen inkl. Screening und Austausch mit dem Fachbereich. Du erledigst eigenständig: Die Nachbereitungskommunikation von Messen und Events liegt ebenfalls in Deinem Bereich.
Du befindest Dich in einem laufenden Studium der Betriebswirtschaft, Sozialwissenschaft, Geisteswissenschaft oder eines vergleichbaren Studiengangs. Du bist ein Organisationstalent (w/m/d) mit einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit. Du möchtest mehr über die Hintergründe moderner Personalauswahl erfahren und interessierst Dich für innovative Recruiting-Methoden. Dich zeichnet eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise aus. Idealerweise bringst Du erste Berufserfahrungen durch vorherige Werkstudierendentätigkeiten mit.
Benefits: Deutschland Ticket, Corporate Benefits, Fitnessangebot, LinkedIn Learning, Flexible Arbeitszeiten.
Werkstudent (w/m/d) Recruiting Arbeitgeber: Taylor Wessing PartG mbB
Kontaktperson:
Taylor Wessing PartG mbB HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent (w/m/d) Recruiting
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die bereits Erfahrungen im Recruiting haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Taylor Wessing herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Recruiting. Lies Fachartikel oder besuche Webinare, um dein Wissen über innovative Methoden zu erweitern. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir, wie du deine organisatorischen Fähigkeiten und Kommunikationsstärke am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige Initiative! Wenn du die Möglichkeit hast, bringe eigene Ideen zur Verbesserung des Recruiting-Prozesses ein. Das zeigt, dass du proaktiv bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent (w/m/d) Recruiting
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Taylor Wessing und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Kanzlei, ihre Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Werkstudentenstelle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine organisatorischen Fähigkeiten und Kommunikationsstärke.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie deine Studienrichtung und bisherigen Erfahrungen zu den Anforderungen passen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Taylor Wessing PartG mbB vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über die gängigen Fragen im Recruiting-Bereich und überlege dir, wie du deine Antworten strukturieren kannst. Denke daran, Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen einzubringen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Zeige dein Organisationstalent
Da die Position viel mit Koordination und Organisation zu tun hat, solltest du während des Interviews konkrete Beispiele nennen, die deine organisatorischen Fähigkeiten demonstrieren. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Termine koordiniert oder Projekte organisiert hast.
✨Interesse an innovativen Methoden zeigen
Da das Unternehmen Wert auf moderne Recruiting-Methoden legt, ist es wichtig, dass du dich über aktuelle Trends informierst. Zeige im Gespräch, dass du bereit bist, neue Ansätze zu lernen und anzuwenden.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen im Recruiting-Prozess oder nach den Erwartungen an die Werkstudenten.
