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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Löse technische Probleme und unterstütze die Produktion bei Optimierungen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Automatisierungstechnik mit Fokus auf moderne Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Mobiles Arbeiten, strukturierte Einarbeitung und attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle zukunftsweisende Produktionskonzepte.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung in Mechatronik oder Automatisierungstechnik sowie Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und Sportprogrammen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Durchführung von Problemlösungen und Korrekturmaßnahmen insbesondere auch an technisch komplexeren Maschinen und Anlagen.
Teilnahme an der täglichen Frühbesprechung Methoden und anschließende Unterstützung der Produktion bei Problemlösungen.
Mitarbeit bei Optimierungsprojekten in Zusammenarbeit mit dem Projektkoordinator; gesteuert durch definierten Priorisierungsprozess für neue Projekte mit entsprechenden Entscheidungsgremien.
Tägliche Überwachung von Performance-Kennzahlen (z. B. OEE) nach Einteilung durch den Koordinator Techniker Methoden und Weitergabe dieser Informationen an den Projektkoordinator zur Analyse.
Unterstützung von QRQCs als Prozessexperte.
Durchführung von Musterungen, Validierungen und Versuchsplanungen inkl. Dokumentation.
Training des Produktionspersonals im Falle neuer Prozesse bzw. nach Verbesserungsprojekten inkl. Dokumentation.
Unterstützung bei der Installation von neuem Equipment (Beschreibung des Bedarfs).
Koordination von Change Requests.
Abnahme von Produktionsanlagen beim Lieferanten (FAT) mit Prozessdefinition entsprechend der gegebenen Möglichkeiten und der geplanten Validierungsschritte (NPI Prozess).
Prozessentwicklung für neue Fertigungsanlagen unter Berücksichtigung der geltenden Validierungsvorschriften (Automation Guideline, NPI Prozess).
Durchführung von Prozess- und Fehleranalysen an Anlagen mit anschließenden Optimierungsvorschlägen.
Technische Beratung und Unterstützung bei Reklamationen.
Mitarbeit bei der Erstellung von technischen Spezifikationen, Feedback der Erfahrungen aus der täglichen Arbeit.
Mitarbeit bei der Entwicklung von neuen zukunftsweisenden Produktionskonzepten.
Qualifikationen:
- Technische Ausbildung mit Schwerpunkt Mechatronik; Feinmechanik- bzw. Automatisierungstechnik.
- Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position.
- Hohes Maß an Methodenkompetenz & Kenntnisse von Problemlösungstools.
- Hohes Maß an unternehmerischem Denken und Einsatzbereitschaft sowie Qualitätsempfinden.
- Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung; gute Französischkenntnisse von Vorteil.
- Sehr gute Kenntnisse der MS Office-Standard-Produkte.
Persönliche Anforderungen:
- Teamorientierte Persönlichkeit.
- Ergebnisorientierte, strukturierte und analytische Arbeitsweise.
- Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein.
- Belastbarkeit.
- Offenes und loyales Wesen.
Das bieten wir:
- Strukturiertes Onboarding mit Buddy für einen angenehmen Start.
- Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Mobiles Arbeiten.
- Moderne Betriebskantine.
- Tarifvertrag mit 35h/Woche.
- Attraktive Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Hansefit sowie weitere Sportprogramme.
Automatisierungstechniker (m/w/d) Arbeitgeber: Nemera Neuenburg GmbH
Kontaktperson:
Nemera Neuenburg GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Automatisierungstechniker (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Automatisierungstechnik arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Automatisierungstechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, neue Methoden und Tools zu erlernen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen zu Problemlösungsansätzen und Optimierungsprojekten durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte zu optimieren. Das ist besonders wichtig für die Rolle des Automatisierungstechnikers.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Automatisierungstechniker (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenbeschreibung gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Automatisierungstechniker relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine technische Ausbildung und Berufserfahrung in der Automatisierungstechnik.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Lösung der Herausforderungen im Unternehmen beitragen können.
Sprachkenntnisse betonen: Da sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du diese in deinem Lebenslauf und Motivationsschreiben klar hervorheben. Wenn du auch Französisch sprichst, erwähne dies ebenfalls als zusätzlichen Vorteil.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nemera Neuenburg GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Mechatronik und Automatisierungstechnik vor dem Interview auffrischst. Sei bereit, spezifische Fragen zu Problemlösungswerkzeugen und Methoden zu beantworten, die in der Automatisierungstechnik verwendet werden.
✨Beispiele für Teamarbeit vorbereiten
Da Teamarbeit eine wichtige Anforderung ist, bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Kenntnisse in MS Office betonen
Da sehr gute Kenntnisse der MS Office-Standard-Produkte gefordert sind, solltest du deine Erfahrungen mit diesen Programmen hervorheben. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten vor. Dies zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob die Werte des Unternehmens mit deinen eigenen übereinstimmen.
