Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle maßgeschneiderte Lösungen mit Salesforce-Technologien wie Apex und LWC.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das sich auf Salesforce-Lösungen spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit und spannende Unternehmensvergünstigungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an bedeutenden Projekten mit echtem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Informatik oder verwandtem Bereich; Erfahrung als Salesforce-Entwickler erforderlich.
- Andere Informationen: Kenntnisse in Französisch und Englisch sind für die Kommunikation wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Salesforce Developer mit nachgewiesener Erfahrung in der Nutzung von Salesforce-Technologien, insbesondere Apex und LWC. Frontend-Komponenten sind für die Rolle wichtig.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Entwurf und Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen mit Salesforce-Technologien, einschließlich Apex, Lightning Web Components (LWC) und Salesforce APIs.
- Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams: Geschäfts-/Funktionalanalysten, Entwickler, Architekten.
- Implementierung und Wartung von Salesforce-Integrationen mit Drittsystemen unter Verwendung von REST/SOAP APIs oder Middleware-Plattformen.
- Anpassung und Konfiguration von Salesforce zur Erfüllung der Geschäftsanforderungen.
- Teilnahme an Code-Reviews und Bereitstellung konstruktiven Feedbacks an Kollegen, um hohe Qualitätsstandards im Code sicherzustellen.
- Fehlerbehebung und Lösung technischer Probleme im Zusammenhang mit Salesforce-Anwendungen.
Qualifikationen:
- Abschluss in Informatik, Informationstechnologie oder einem verwandten Bereich.
- Nachgewiesene Erfahrung als Salesforce Developer mit einem starken Portfolio erfolgreicher Projekte.
- Kenntnisse in Salesforce-Entwicklungstools und -technologien, einschließlich Apex, Lightning Web Components und Salesforce APIs.
- Erfahrung mit Salesforce-Integrationen unter Verwendung von REST/SOAP APIs.
- Starkes Wissen über Salesforce-Best Practices, Sicherheit und Governor Limits.
- Kenntnisse in Salesforce Experience Cloud sind von Vorteil.
- Bevorzugt wird eine Salesforce Developer-Zertifizierung (Platform Developer I oder II).
- Ausgezeichnete Problemlösungsfähigkeiten und Aufmerksamkeit für Details.
- Starke Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
- Fähigkeit, sowohl unabhängig als auch im Team zu arbeiten.
- Fließende Kenntnisse in Französisch und Englisch für eine effektive Kommunikation.
Salesforce Developer ! Arbeitgeber: TLI
Kontaktperson:
TLI HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Salesforce Developer !
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Salesforce-Entwicklern und Fachleuten in der Branche in Kontakt zu treten. Vernetze dich aktiv und nimm an relevanten Gruppen oder Foren teil, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Jobmöglichkeiten zu entdecken.
✨Projekte präsentieren
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte als Salesforce-Entwickler zeigt. Füge Screenshots, Codebeispiele und eine Beschreibung der Herausforderungen hinzu, die du gelöst hast. Dies hilft dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen während des Vorstellungsgesprächs zu demonstrieren.
✨Zertifizierungen erwerben
Falls du noch keine hast, erwäge, die Salesforce Developer Zertifizierung (Platform Developer I oder II) zu erwerben. Diese Zertifikate sind nicht nur ein Pluspunkt für deinen Lebenslauf, sondern zeigen auch dein Engagement und deine Fachkenntnisse im Bereich Salesforce.
✨Technische Fähigkeiten auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Salesforce-Technologien und -Best Practices vertraut bist. Nimm an Online-Kursen oder Webinaren teil, um deine Kenntnisse in Apex, LWC und API-Integrationen zu vertiefen. Dies wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch selbstbewusst aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Salesforce Developer !
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte besonders auf die geforderten Fähigkeiten wie Apex, LWC und Salesforce APIs. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Portfolio vorbereiten: Erstelle ein starkes Portfolio, das deine bisherigen Projekte als Salesforce Developer zeigt. Füge Beispiele hinzu, die deine Erfahrung mit Apex und LWC demonstrieren, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
Anschreiben personalisieren: Schreibe ein individuelles Anschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Stelle bist. Betone deine Erfahrungen mit Salesforce-Integrationen und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams.
Korrekturlesen: Überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Achte darauf, dass deine Informationen klar und präzise sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TLI vorbereitest
✨Kenntnis der Salesforce-Technologien
Stelle sicher, dass du ein tiefes Verständnis für Apex und Lightning Web Components (LWC) hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten in diesen Technologien demonstrieren.
✨Zusammenarbeit betonen
Da die Rolle die Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, solltest du konkrete Beispiele dafür parat haben, wie du erfolgreich mit Business-Analysten, Entwicklern und Architekten zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du teamorientiert bist und gut kommunizieren kannst.
✨Integrationserfahrungen hervorheben
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit der Integration von Salesforce in Drittanbietersysteme zu sprechen. Sei bereit, technische Herausforderungen zu erläutern, die du dabei überwunden hast, und welche REST/SOAP APIs du verwendet hast.
✨Code-Qualität und Feedback
Sei bereit, über deine Erfahrungen bei Code-Reviews zu sprechen. Betone, wie wichtig dir hohe Code-Standards sind und wie du konstruktives Feedback gibst und annimmst, um die Qualität des Codes im Team zu verbessern.