Senior Director Sustainability (m / f / d)

Als Senior Director Sustainability werden Sie die Umsetzung unseres Umwelt-Sustainability-Programms leiten, die Erreichung wichtiger KPIs und Ziele in enger Zusammenarbeit mit allen Funktionen (Global Operations, Brand, Finance, HR, Sales) sicherstellen und eine bereichsübergreifende Richtung und Anleitung zu den Nachhaltigkeitsbemühungen des Unternehmens entwickeln. Sie sind verantwortlich dafür, einen erfolgreichen Beitrag des Umweltprogramms zur Gesamt-ESG-Leistung des Unternehmens sicherzustellen.

Wesentliche Verantwortlichkeiten:

• Leitung der Umsetzung des adidas-Nachhaltigkeitsprogramms und Sicherstellung der erfolgreichen Erreichung von KPIs und Zielen, einschließlich des Board-KPIs zur Dekarbonisierung.
• Leitung und Sicherstellung der erfolgreichen Implementierung umweltbezogener ESG-Vorschriften, die adidas heute und in Zukunft betreffen, in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Funktionen.
• Entwicklung einer bereichsübergreifenden Ausrichtung, Richtung und Anleitung für die langfristigen Umwelt-Nachhaltigkeitsziele des Unternehmens zu wichtigen Themen wie Dekarbonisierung, Kreislaufwirtschaft und Biodiversität sowie Sicherstellung der Einhaltung von Vorschriften.
• Erstellung und Verantwortung für eine klare Nachhaltigkeitsvision und -strategie für die kommenden Jahre.
• Führung des Branchenengagements zur Bewältigung der größten Herausforderungen, die eine Zusammenarbeit der Branche erfordern.
• Einflussnahme und Gestaltung von Lösungen, die angepasst werden müssen.
• Vertretung von adidas intern und extern als Sprecher für unsere Umwelt-Nachhaltigkeitsbemühungen, einschließlich Gespräche mit Investoren, Medien und anderen Interessengruppen.
• Management von Mitgliedschaften in Umweltallianzen und Branchenpartnerschaften.
• Entwicklung messbarer Umweltziele und KPIs.
• Durchführung und Umsetzung verwandter Initiativen, Verfolgung und Berichterstattung über Fortschritte.
• Leitung der Implementierung von Lösungen zur Ermöglichung des Umwelt-Datenmanagements und der Berichterstattung im großen Maßstab gemäß den Vorschriften.
• Leitung des internen Engagements, um sicherzustellen, dass die Organisation über die Nachhaltigkeitsrichtung und KPIs informiert und geschult ist.
• Management und Aufbau eines internationalen Hochleistungsteams durch Festlegung von Leistungszielen und Feedback, Adressierung von Entwicklungsbedürfnissen, Implementierung von Schulungsplänen und Strukturierung des Teams für optimalen Einfluss.

Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen:

• Tiefgehende technische Expertise im Nachhaltigkeitsmanagement und nachweisliche Erfolge bei der Umsetzung von Nachhaltigkeitsprogrammen.
• Umfassendes Verständnis der Nachhaltigkeitsherausforderungen unserer Branche.
• Starke analytische Fähigkeiten.
• Pragmatischer Ansatz zur Leitung von Programmen/Projekten und nachweisliche Erfolge bei der Leitung großangelegter Initiativen.
• Gut etabliertes Netzwerk zu externen Organisationen, Innovationszentren und Lösungsanbietern.
• Fähigkeit, eine strategische Sichtweise und ein ganzheitliches Bild einzunehmen und Ergebnisse zu erzielen.
• Fähigkeit, den Status quo positiv herauszufordern.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten (mündlich und schriftlich) mit mehreren Interessengruppen.
• Inklusive Denkweise; Fähigkeit, Zustimmung zu schaffen und gemeinsame Nenner zu bilden.
• Teamplayer, der Kreativität von unten nach oben fördert.
• Hohe ethische Integrität.

Qualifikationen:

• Vierjährige Hochschulausbildung, vorzugsweise Masterabschluss in Umweltwissenschaften, CSR, Ingenieurwesen oder verwandten Bereichen.
• Mindestens 12 Jahre Berufserfahrung im Bereich Nachhaltigkeit, idealerweise mit Fokus auf Dekarbonisierung, Innovation, Kreislaufwirtschaft und Biodiversität.
• Mindestens 6 Jahre nachgewiesene Führung von vielfältigen und globalen Teams und Projekten in einer Matrixorganisation.