Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle digitale Mediapläne und manage Kampagnen eigenverantwortlich.
- Arbeitgeber: OMD ist die kreativste Mediaagentur Deutschlands mit zahlreichen Auszeichnungen.
- Mitarbeitervorteile: Bis zu 60% mobiles Arbeiten, 32 Urlaubstage, flexible Überstundenregelung und viele weitere Vorteile.
- Warum dieser Job: Wachse in einem dynamischen Team und entwickle innovative Lösungen für renommierte Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung, 2 Jahre Erfahrung im digitalen Kampagnenmanagement und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Als (Senior) Digitalplaner (mensch) erarbeitest du die digitalen Mediapläne für unsere renommierten Kunden. Ein abwechslungsreicher Job ist garantiert. Sag der Langeweile adé und entwickle dich auf den spezifischen Kundenthemen, fachlich sowie persönlich weiter!
Deine Aufgaben:
- Du erstellst und evaluierst detaillierte Mediapläne für IO und Programmatic Kampagnen und setzt diese eigenständig in Tools um.
- Du bist für das eigenverantwortliche und selbstständige Kampagnenmanagement zuständig und stehst dabei zwecks Abstimmung im engen Kontakt mit internen Abteilungen, Kreativagenturen, technischen Dienstleistern und Vermarktern.
- Du hast die Erstellung und Aufbereitung von kundenspezifischen Reportings, Analysen, Präsentationen und Terminen fest im Griff.
Diese Stelle kannst du hybrid an unseren Standorten in Düsseldorf, Hamburg, Berlin oder München ausüben!
Darum Du:
- Du hast ein abgeschlossenes Studium (BWL, Marketing, Kommunikation o.ä.) oder eine entsprechende Ausbildung.
- Du verfügst über mindestens 2 Jahre Erfahrung in der operativen Planung bzw. im programmatischen Kampagnenmanagement und kennst dich mit digitalen Medien aus.
- DSP, SSP, CPM, Attention und Viewability sind für dich keine Fremdwörter?
- Du verstehst etwas von interaktiven Kommunikationsmöglichkeiten.
- Du kennst dich mit den gängigen Mediaplanungs- und Researchtools (AGOF, Nielsen etc.) ebenso aus wie mit diversen AdServer Technologien und den Microsoft-Office-Programmen.
- Du sprichst fließend Deutsch und hast kein Problem auf Englisch zu kommunizieren, da du dich im internationalen Austausch wohlfühlst.
- Du hast eine Leidenschaft für digitale Medien und möchtest gerne Innovationen vorantreiben.
- Du bist stets neugierig und hast Interesse an modernsten Technologien - genau wie wir.
- Dir ist es wichtig, kundenorientiert und sorgfältig zu arbeiten.
- Dein Denken ist analytisch, dein Sprachgefühl ausgeprägt und deine Präsentationen? Ganz einfach: überzeugend!
Darum OMD:
Du bist hungrig und willst was bewegen? Dann bist du bei uns genau richtig! Kein Tag ist wie der andere. Mit vielseitigen und abwechslungsreichen Aufgaben an denen du wächst. In einem Team, das gemeinsam Herausforderungen stemmt und Innovationen vorantreibt. Mit der Chance, international zu arbeiten und dich in der weltweit größten Mediaagentur immer weiterzuentwickeln. Bei uns wird Kreativität großgeschrieben, in Deutschland sind wir mit Abstand die kreativste Mediaagentur mit den meisten Auszeichnungen – mit dir wollen wir diese Erfolgsgeschichte fortschreiben. Zusammen wollen wir stets besser werden, als wir es gestern waren: jeden Tag kreieren wir neue Impulse und Markenerlebnisse, die Menschen bewegen und Marken begehrenswert machen. Dazu wollen wir deine Ideen und dein Herzblut – gleichzeitig eröffnen wir dir alle Entwicklungsmöglichkeiten, durch Fortbildung, Verantwortungsübernahme und Aufstiegschancen. Dank New-Work-Prinzipien gehen Privates und Karriere Hand in Hand: bis zu 60% mobiles Arbeiten, flexibler Überstundenausgleich, 32 Urlaubstage, Arbeiten aus dem Ausland, Offices mitten in der City, Agenturhunde, Jobrad, rauschende Feste und vieles mehr. Modernes Agenturleben eben. Bei uns sind alle willkommen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung. Wir glauben an eine Kultur des Wissensaustauschs und des gegenseitigen Respekts, die auf dem Wohlbefinden jeder einzelnen Person im Team basiert.
(Senior) Digitalplaner (mensch) Arbeitgeber: Omnicom Group, Inc.

Kontaktperson:
Omnicom Group, Inc. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Digitalplaner (mensch)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits bei uns arbeiten, und versuche, einen persönlichen Kontakt herzustellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im digitalen Marketing und Mediaplanung. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein tiefes Verständnis für innovative Ansätze und Technologien hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu spezifischen Tools und Technologien vor, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige, dass du praktische Erfahrungen mit DSPs, SSPs und anderen relevanten Plattformen hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich Kampagnen gemanagt und messbare Ergebnisse erzielt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Digitalplaner (mensch)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deinem Lebenslauf und Anschreiben ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als (Senior) Digitalplaner zugeschnitten ist. Hebe deine Erfahrungen im digitalen Kampagnenmanagement und deine Kenntnisse über Mediaplanungs-Tools hervor.
Belege deine Erfolge: Füge konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, die deine Fähigkeiten im Kampagnenmanagement und in der Erstellung von Reportings belegen. Zeige, wie du messbare Erfolge erzielt hast.
Prüfe auf Fehler: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe sie gründlich auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck und zeigt deine Sorgfalt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Omnicom Group, Inc. vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im digitalen Kampagnenmanagement und zu den Tools, die du verwendet hast. Sei bereit, konkrete Beispiele für erfolgreiche Projekte zu nennen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Leidenschaft für digitale Medien
Sprich über aktuelle Trends in der digitalen Werbung und wie du Innovationen in deinen bisherigen Projekten umgesetzt hast. Deine Begeisterung für das Thema wird positiv wahrgenommen.
✨Analytisches Denken betonen
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu erläutern. Erkläre, wie du Daten zur Optimierung von Kampagnen genutzt hast und welche Metriken für dich wichtig sind.
✨Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen
Da du eng mit verschiedenen Abteilungen und externen Partnern zusammenarbeitest, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Übe, klar und überzeugend zu präsentieren, um deine Ideen zu vermitteln.