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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Weiterbildung und sorge für reibungslose Abläufe.
- Arbeitgeber: TÜV SÜD ist ein globaler Dienstleister für Sicherheit und Qualität seit 1866.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Urlaubstage, Fahrradleasing und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit einem vielfältigen Team und fördere Talente.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Führung und Betreuung mehrerer Standorte.
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und Integration in unserem Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
TÜV SÜD steht seit 1866 für Sicherheit, Qualität und Nachhaltigkeit und ist heute ein internationaler Dienstleistungskonzern mit weltweit mehr als 28.000 Mitarbeitenden. Unabhängig und objektiv sorgt TÜV SÜD für Vertrauen bei Verbraucher*innen und Unternehmen. Die TÜV SÜD Akademie GmbH ist einer der führenden Weiterbildungspartner für national und international tätige Unternehmen aller Größen und Branchen. Unsere Experten vermitteln aktuelles Know-how aus den Bereichen Management, Gesundheit und Technik. Die zertifizierten Abschlüsse und erreichten Qualifikationen genießen weltweit Ansehen und erfüllen höchste Qualitätsanforderungen.
Wenn Sie die Zukunft mit uns gestalten wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an unseren Standorten München, Augsburg oder Regensburg.
Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Verantwortung für die Mitarbeitenden im Bereich Weiterbildung und Training an den TÜV SÜD Akademie GmbH Standorten München, Augsburg und Regensburg
- Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs des Tagesgeschäfts insbesondere im Hinblick auf die Team- und Kundenzufriedenheit
- Förderung einer positiven und inklusiven Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Respekt und Zusammenarbeit basiert
- Identifikation und Förderung von Talenten innerhalb der Teams, um deren berufliche Entwicklung zu unterstützen
- Sicherstellung einer effektiven Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Abteilungen und Standorten
- Verantwortung für die Infrastruktur der Standorte sowie der Steuerung der Dienstleister vor Ort
Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
- Mind. 5 Jahre Berufserfahrung in der Betreuung und Steuerung von mehreren Standorten
- Erfahrung in wertschätzender und situativer Führung von Mitarbeitenden, standortübergreifend
- Expertenkenntnisse der deutschen Sprache sowie gute Englischkenntnisse
- Kommunikationsstärke in der Begleitung von Mitarbeitenden in Veränderungsprozessen
- Versierter Umgang mit MS Office sowie Führerschein Klasse B
Was wir bieten
- attraktive Urlaubsregelung
- attraktives Gehalt
- Fahrradleasing
- Firmenwagen
- Betriebliche Altersvorsorge
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht und werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bei TÜV SÜD arbeiten Menschen aus mehr als 100 Nationen zusammen. Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Fähigkeiten und Zielen. Unsere Stärke liegt in diesen zahlreichen und vielfältigen Perspektiven. Wir verpflichten uns, ein integrativer und vielfältiger Arbeitgeber zu sein, indem wir alle Menschen willkommen heißen. Vielfalt und Integration ist das Fundament unseres Unternehmens und wir fördern, ein Umfeld, in dem alle unsere Mitarbeitenden darauf vertrauen können, dass sie mit Respekt behandelt werden - unabhängig von Alter, Nationalität, ethnischem Hintergrund, Behinderung, Geschlecht und geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung. Wir erwarten von unseren Mitarbeitenden, dass sie sich jederzeit gemäß des TÜV SÜD Ethikkodex und den Unternehmenswerten verhalten.
Jetzt bewerben
Regionalleitung Südost TÜV SÜD Akademie (w/m/d) Arbeitgeber: Jobware
Kontaktperson:
Jobware HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regionalleitung Südost TÜV SÜD Akademie (w/m/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden von TÜV SÜD in Kontakt zu treten. Ein persönlicher Austausch kann dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Regionalleitung geben.
✨Informiere dich über die Unternehmenswerte
Setze dich intensiv mit den Werten und der Mission von TÜV SÜD auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie aktiv zu leben, insbesondere in Bezug auf Vielfalt und Integration.
✨Bereite dich auf situative Führung vor
Da die Rolle eine wertschätzende und situative Führung erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit Veränderungen verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, um das Vertrauen deiner zukünftigen Mitarbeitenden zu gewinnen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regionalleitung Südost TÜV SÜD Akademie (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über TÜV SÜD und die TÜV SÜD Akademie. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die angebotenen Weiterbildungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Position als Regionalleitung Südost zugeschnitten sind. Betone deine Führungserfahrung und deine Kenntnisse im Bereich Weiterbildung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Teamführung und deine Kommunikationsstärke ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von TÜV SÜD. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Vertrauen, Respekt und Zusammenarbeit verstehst und bereit bist, diese Werte zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Teams geleitet oder Talente gefördert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungsqualitäten und deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
✨Zeige deine Sprachkenntnisse
Da Expertenkenntnisse der deutschen Sprache und gute Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, in beiden Sprachen zu kommunizieren. Dies zeigt deine Flexibilität und deine Fähigkeit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den aktuellen Herausforderungen der TÜV SÜD Akademie zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.
