Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)

Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)

Ratingen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite einen großen Markt und sorge für frische Lebensmittel und ansprechende Präsentation.
  • Arbeitgeber: T. Kels Lebensmittel GmbH ist ein traditionsreiches Familienunternehmen mit über 150 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 36 Tage Urlaub und 10% Rabatt auf Einkäufe.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit flachen Hierarchien und einem tollen Betriebsklima.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder Weiterbildung zur Führungskraft erforderlich.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen werden angeboten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

T. Kels Lebensmittel GmbH Gutes noch besser machen – an unserem Familien-Motto hat sich seit dem ersten Kolonialwarengeschäft Kels vor über 150 Jahren bis heute nichts geändert. Als Theo und Rita Kels viel später, 1972, einen neuen Markt eröffneten – zu dieser Zeit kam der Begriff „Supermarkt“ gerade auf -, war dieser Lebensmittelmarkt mit 420 qm einer der größten im weiten Umkreis. Es folgten Erweiterungen, Um- und Anbau und schließlich der Neubau mit einer viermal so großen Verkaufsfläche an der Kleiststraße in Mülheim.

Ihre Aufgaben

  • Verantwortung: Sie führen zusammen mit einem anderen Marktleiter den Markt mit einer Fläche von 2500 m² und haben eine Leidenschaft für frische Lebensmittel.
  • Sortiment: Sie behalten den Markt im Blick - von der Steuerung der Ware, dem Aufbau bis hin zur Präsentation.
  • Fokus: Unter Beachtung unserer Umsätze entwickeln Sie unser aktuelles Sortiment und haben einen Blick für die optimale Gestaltung unserer Verkaufsfläche.
  • Führungsverantwortung: Sie fordern und fördern Ihre Mitarbeiter und erkennen diese als entscheidenden Erfolgsfaktor.

Ihr Profil

  • Ausbildung: Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel/Handelswirt oder haben eine Weiterbildung zur Führungskraft im LEH absolviert.
  • Kenntnisse: Sie können mit betriebswirtschaftlichen Faktoren umgehen und scheuen sich nicht vor Kennzahlen.
  • Arbeitsweise: Sie arbeiten selbstständig sowie strukturiert, zeigen Einsatzbereitschaft und wissen Ihr Team zu motivieren und zu organisieren.
  • Stärken: Sie zeichnen sich durch Kreativität, Durchsetzungsstärke, Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität aus.

Ihre Vorteile

  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen, erfolgreich wachsenden Familienunternehmen.
  • Die Mitarbeit in einem Team, mit flachen Hierarchien, in dem viel Wert auf Zusammenhalt und ein gutes Betriebsklima gelegt wird.
  • Eine leistungsbezogene, der Position angepasste Bezahlung.
  • Regelmäßige Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen.
  • 10% Rabatt in unseren Märkten.
  • Arbeitskleidung (Kittel).
  • Flexible Arbeitszeiten.
  • 36 Tage Urlaub.

Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) Arbeitgeber: T. Kels Lebensmittel GmbH

Die T. Kels Lebensmittel GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen, familiengeführten Unternehmen bietet, sondern auch ein starkes Team mit flachen Hierarchien und einem positiven Betriebsklima fördert. Mit attraktiven Vorteilen wie flexiblen Arbeitszeiten, 36 Tagen Urlaub, regelmäßigen Fortbildungsmöglichkeiten und einem 10% Rabatt in unseren Märkten, unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und schafft eine Umgebung, in der Leidenschaft für frische Lebensmittel und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen.
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Kontaktperson:

T. Kels Lebensmittel GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Unternehmensgeschichte von T. Kels Lebensmittel GmbH und deren Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Einzelhandel und in der Mitarbeiterführung zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Tip Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für frische Lebensmittel und dein Verständnis für die Bedeutung einer ansprechenden Verkaufsfläche. Bereite Ideen vor, wie du das Sortiment und die Präsentation im Markt verbessern würdest.

Tip Nummer 4

Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von T. Kels Lebensmittel GmbH, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Marktleiter-Position zu erhalten. Dies kann dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)

Führungsqualitäten
Kommunikationsfähigkeit
Teammanagement
Verkaufsgeschick
Sortimentsgestaltung
Betriebswirtschaftliches Verständnis
Kenntnis von Kennzahlen
Selbstständige Arbeitsweise
Strukturierte Planung
Einsatzbereitschaft
Kreativität
Durchsetzungsvermögen
Flexibilität
Motivationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die T. Kels Lebensmittel GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensgeschichte, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Marktleiter widerspiegelt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Einzelhandel.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für frische Lebensmittel und deine Fähigkeit zur Teamführung darlegst. Zeige auf, wie du zur Weiterentwicklung des Sortiments beitragen kannst.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie abschickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei T. Kels Lebensmittel GmbH vorbereitest

Bereite dich auf Fragen zur Marktführung vor

Da die Position des Marktleiters eine Führungsverantwortung beinhaltet, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und Teamorganisation betreffen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und gefördert hast.

Kenntnisse über betriebswirtschaftliche Faktoren

Stelle sicher, dass du mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen vertraut bist. Du könntest gefragt werden, wie du diese Zahlen zur Optimierung des Sortiments und der Verkaufsfläche nutzen würdest. Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren.

Präsentiere deine Kreativität

In der Lebensmittelbranche ist es wichtig, kreativ zu sein, insbesondere bei der Gestaltung der Verkaufsfläche. Überlege dir innovative Ideen, die du in deinem vorherigen Job umgesetzt hast, und sei bereit, diese im Interview zu teilen.

Zeige deine Leidenschaft für frische Lebensmittel

Da die Stelle eine Leidenschaft für frische Lebensmittel erfordert, solltest du deine Begeisterung für das Sortiment und die Qualität der Produkte zum Ausdruck bringen. Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die deine Verbindung zu Lebensmitteln verdeutlichen.

Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)
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