Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Outlet für Arbeits- und Schutzbekleidung und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
- Arbeitgeber: KÜBLER ist ein führender Anbieter von Workwear mit über 60 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, Mitarbeiterrabatte und betriebliche Altersvorsorge warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle deine Fähigkeiten im Kundenmanagement.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und idealerweise Führungskompetenz sind erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsumfeld erwarten dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Wer hart arbeitet, verdient auch beste Workwear. Seit 1956 setzen wir von KÜBLER alles daran, dass unsere Arbeitskleidung ihre Träger in jeder Hinsicht fördert. Inspiriert von den Herausforderungen des Arbeitsalltags verfolgen wir die Vision, außergewöhnliche Produkte zu entwickeln, die körperliche Vorgänge gezielt unterstützen. Mit Erfolg, schließlich gehört KÜBLER zu den führenden Workwear-Anbietern branchenweit.
Ihre Aufgaben:
- Sie wirken aktiv an der operativen Steuerung und Organisation des Outlets mit und sorgen gemeinsam mit der Shop-Leitung für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft.
- Sie bauen Schritt für Schritt Ihre Fachkenntnisse im Bereich Arbeitsschutzbekleidung und Kundenmanagement auf und übernehmen perspektivisch die Stellvertretende Shop-Leitung.
- Sie stehen unseren Kundinnen und Kunden mit Kompetenz, Freundlichkeit und Engagement beratend zur Seite und stellen einen exzellenten Service sicher.
- Sie behalten stets den Überblick über die Warenpräsentation, den Warenbestand und unterstützen bei der Planung und Durchführung von Inventuren.
- Sie analysieren betriebswirtschaftliche Kennzahlen, erkennen Optimierungspotenziale und setzen gemeinsam mit der Shop-Leitung gezielte Maßnahmen zur Umsatz- und Ergebnissteigerung um.
Anforderungen und Kenntnisse:
- Sie haben bereits langjährige Erfahrungen im Einzelhandel, idealerweise im Verkauf von erklärungsbedürftigen Produkten und / oder im Bereich Textil / Bekleidung.
- Sie verfügen idealerweise über Führungserfahrung und sind in der Lage, einen Shop erfolgreich zu leiten und zu organisieren.
- Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung aus.
- Sie arbeiten organisiert, strukturiert und mit hoher Eigeninitiative.
- Sie bringen eine Hands-on-Mentalität mit und sind bereit, sich mit vollem Einsatz für den Erfolg des Outlets einzubringen.
- Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und modernen Kassensystemen.
Wir bieten:
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem branchenführenden und zukunftsorientierten Familienunternehmen.
- Selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten in einem hoch motivierten Team mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeiterrabatte auf das gesamte Produktsortiment der KÜBLER Workwear.
- Mitarbeitervergünstigungen durch das Vorteilprogramm von corporate-benefits.de.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Kostenlose Parkplätze.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: Frau Alina Steinbrecher | bewerbung@kuebler.eu
Paul H. Kübler Bekleidungswerk GmbH & Co. KG Jakob-Schüle-Str. 11-25 | 73655 Plüderhausen
Verkaufsstellenleiter*in (m/w/d) für Arbeits- und Schutzbekleidung Arbeitgeber: Paul H. Kübler Bekleidungswerk GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Paul H. Kübler Bekleidungswerk GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkaufsstellenleiter*in (m/w/d) für Arbeits- und Schutzbekleidung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Produkte von KÜBLER und deren Alleinstellungsmerkmale. Wenn du im Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Marke und ihre Philosophie verstehst, kannst du einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Verkaufsstellenleiters zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei KÜBLER arbeitet oder gearbeitet hat, und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Kundenorientierung und zum Umgang mit schwierigen Situationen vor. Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeiten in diesem Bereich überzeugend darlegen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Einzelhandel und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten mitbringen, sondern auch eine positive Einstellung und Engagement für das Unternehmen zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkaufsstellenleiter*in (m/w/d) für Arbeits- und Schutzbekleidung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über KÜBLER und deren Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Verkaufsstellenleiter*in zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Einzelhandel und deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist und was dich an der Arbeit bei KÜBLER besonders reizt. Hebe deine Kundenorientierung und deine Hands-on-Mentalität hervor.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind, bevor du deine Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Paul H. Kübler Bekleidungswerk GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Produkte vor
Informiere dich im Vorfeld über die verschiedenen Arten von Arbeits- und Schutzbekleidung, die KÜBLER anbietet. Zeige während des Interviews, dass du ein Verständnis für die Produkte hast und wie sie den Kunden helfen können.
✨Kundenorientierung betonen
Hebe deine Erfahrungen im Kundenservice hervor. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit schwierigen Kunden umgegangen bist und welche Strategien du anwendest, um einen exzellenten Service zu bieten.
✨Führungskompetenzen präsentieren
Wenn du Führungserfahrung hast, teile konkrete Beispiele, wie du ein Team geleitet oder motiviert hast. Diskutiere, wie du die Effizienz im Shop steigern kannst und welche Maßnahmen du ergreifen würdest.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Bereite dich darauf vor, über betriebswirtschaftliche Kennzahlen zu sprechen. Erkläre, wie du diese analysierst und welche Optimierungspotenziale du in einem Outlet siehst, um Umsatz und Ergebnis zu steigern.
