Praktikum – HR Recruiting (m / w / d)

Ihre Qualifikationen

• Als immatrikulierter Student im Bereich Wirtschafts- / Erwachsenenpädagogik, Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Psychologie oder einer vergleichbaren Studienrichtung mit Schwerpunkt Personal bringen Sie bereits beste Qualifikationen mit.
• Erste praktische Erfahrungen im Bereich Personal sind von Vorteil, aber kein Muss.
• Ihre Deutschkenntnisse entsprechen dem Sprachniveau C1.
• Begeisterung und ein Gespür für digitale (Recruiting) Trends sowie umfangreiche Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Anwendungen und Social Media.
• Sie können zielgruppengerecht kommunizieren und zeichnen sich durch ein hohes Maß an Eigeninitiative und Sorgfalt aus.

So sieht Ihr Tag bei uns aus

• Als Praktikant im Bereich Human Resource unterstützen Sie uns für mindestens 3 Monate im operativen Tagesgeschäft sowie bei spannenden Projekten von der Personalgewinnung bis hin zur Prozessoptimierung.
• Sie entwickeln wirkungsvolle Stellenanzeigen, veröffentlichen diese auf diversen Plattformen und führen regelmäßige Reportings durch.
• Zudem betreuen Sie unser Bewerbermanagementsystem, indem Sie Bewerbungen sichten und diese im Austausch mit unseren 70 Niederlassungen in der Region Ost weiterführend bearbeiten.
• Neben dem operativen Tagesgeschäft unterstützen Sie bei der Erstellung von Leitfäden und Übersichten für unser Intranet.
• Die eigenständige Recherche zu aktuellen Recruiting-Themen, Trends und Innovationen runden Ihr Aufgabenfeld ab.

Unser Angebot für Ihren Einsatz

Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits:

• Rahmenbedingungen: Wir gestalten Ihren optimalen Arbeitsplatz passend zu Ihrem Studium.
• Entwicklung: Sie haben Lust auf mehr und wollen Ihre Kenntnisse in der HR erweitern? Gemeinsam überlegen wir uns einen Weg für eine weitere Zusammenarbeit.
• Sicherheit und Perspektive: Krisensicherer Arbeitsplatz durch die Sicherheit eines Familienunternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt.

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