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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du arbeitest an spannenden Projekten im Bereich Cyber Security und Identity Management.
- Arbeitgeber: Deloitte ist ein globales Unternehmen, das Kunden bei ihrer digitalen Transformation unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Firmen-Smartphone und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der IT-Sicherheit mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informationssicherheit oder verwandten Bereichen sowie Interesse an Cyber Security.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Inklusion in unserem Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du machst den Unterschied. Ob im Business Audit & Assurance, Risk Advisory, Tax & Legal, Financial Advisory oder Consulting: Wir bei Deloitte unterstützen unsere weltweiten Mandanten dabei, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Entdecke ein vielfältiges Arbeitsumfeld, das ständig in Bewegung ist und immer um ein Zentrum kreist: dich und dein Know-how. Was für einen Einfluss wirst du haben?
Du willst im Bereich Cyber & Strategic Risk – Cyber zu einer sicheren digitalen Transformation beitragen? Unser globales Expert:innen-Team unterstützt Kunden mit technischer und strategischer Expertise ganzheitlich bei allen relevanten Aspekten zum Thema Cyber Security: Von der Gestaltung sicherer Geschäftsprozesse über die Verwendung innovativer Technologien bis hin zur Durchführung von Trainings und Awarenesskampagnen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied.
Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München, Nürnberg und Stuttgart.
Dein Impact:
- Als Consultant Identity & Access Management (m/w/d) arbeitest du in einem internationalen Team in Projekten branchenübergreifend bei DAX 40 Unternehmen und Hidden Champions – und trägst so zur Optimierung und Umsetzung von IT-Sicherheit und Security-Technologien bei.
- Hands-on-Einstieg: Du unterstützt von der Strategie über Konzeption bis zur Implementierung des Identity & Access Management (IAM) und Privileged Access Management (PAM) Zielbilds.
- Teamwork: Gemeinsam mit Kolleg:innen erarbeitest du zukunftsfähige Lösungskonzepte und behältst dabei externe und interne Anforderungen im Auge.
- Innovation: Du arbeitest mit unseren Allianz-Partnern am Zukunftsthema "Identity" zusammen und bringst dich unter anderem in Themen wie Self-Sovereign-Identity, Distributed-Ledger-Technologien und künstlicher Intelligenz ein.
- Weiterbildung: Deine Entwicklung zum Subject Matter Expert (SME) für IAM-Governance, Architektur und toolgestützte Integration der entworfenen IAM-Strategien steht dabei im Mittelpunkt.
Dein Skillset:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informationssicherheit, Wirtschafts- / Informatik, Ingenieurwissenschaft mit Erfolg abgeschlossen oder eine vergleichbare Fachrichtung.
- Interesse am Thema "Digital Identity" und der Umsetzung von effizienten IAM-Geschäftsprozessen im Einklang mit regulatorischen/gesetzlichen Vorgaben.
- Verständnis und Leidenschaft für IT-Themen, idealerweise für Cyber Security und Identity & Access Management.
- Strukturiertes Denken, schnelles Auffassungsvermögen, Lernbereitschaft, überzeugendes Auftreten sowie hohe Kommunikationsfähigkeit.
- Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift.
Deine Chance:
- Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen.
- Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits.
- Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt.
- Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation, z. B. durch IAM Bootcamp oder Zertifizierungen für die Identity & Access Management und Privileged Access Management Tools.
- Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke.
Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.
Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.
Job-ID: 38502
Consultant Cyber Identity & Access Management (m/w/d) Arbeitgeber: Get in Engineering
Kontaktperson:
Get in Engineering HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Consultant Cyber Identity & Access Management (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich Cyber Security und Identity Management zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit diesen Themen beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Bleibe über Trends informiert
Halte dich über aktuelle Entwicklungen in der Cyber Security und im Identity & Access Management auf dem Laufenden. Abonniere relevante Blogs, Podcasts oder Newsletter, um dein Wissen zu erweitern und bei Gesprächen im Vorstellungsgespräch glänzen zu können.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Versuche, praktische Erfahrungen durch Praktika oder Projekte zu sammeln, die sich mit IAM oder Cyber Security befassen. Dies zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch wertvolle Einblicke, die du in deinem Bewerbungsgespräch teilen kannst.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf mögliche technische Fragen vorbereiten. Übe, wie du komplexe Konzepte einfach erklären kannst, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Consultant Cyber Identity & Access Management (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Fähigkeiten. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und in deinen Unterlagen hervorhebst.
Betone relevante Erfahrungen: Fokussiere dich auf deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Cyber Security und Identity & Access Management. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu demonstrieren.
Gestalte deinen Lebenslauf ansprechend: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Verwende eine professionelle Schriftart und halte dich an ein einheitliches Format. Betone deine Ausbildung und relevante Zertifikate.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und Ungenauigkeiten. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck und zeigt deine Sorgfalt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Get in Engineering vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Informiere dich gründlich über die Position des Consultants im Bereich Cyber Identity & Access Management. Verstehe die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen, die mit dieser Rolle verbunden sind, um gezielte Fragen stellen zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Informationssicherheit und im Identity & Access Management demonstrieren. Zeige, wie du Probleme gelöst und innovative Lösungen entwickelt hast.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit ein wichtiger Bestandteil der Rolle ist, betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du in einem internationalen Team gearbeitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Schulungen und Zertifizierungen fragst. Dies zeigt, dass du bereit bist, in deine Karriere zu investieren und dich ständig weiterzuentwickeln.
