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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und gestalte die digitale Zukunft aktiv mit.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Start-ups in Düsseldorf, das Mobilität neu definiert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home Office und 30 Urlaubstage pro Jahr.
- Warum dieser Job: Trage zur Mobilität der Zukunft bei und entwickle dich in einem kollegialen Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst ein MINT-Studium und Erfahrung im IT-Bereich.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Angebote und garantierte Arbeitsplatzsicherheit warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 47000 - 73500 € pro Jahr.
Sie wollen im agilen Umfeld eines Start-ups eigene Akzente in der Gestaltung und Weiterentwicklung von IT-Projekten und Infrastruktur setzen? Sie behalten gerne das große Ganze im Blick und verstehen es, als Lösungsanbieter zu agieren? Es treibt sie an, mit ihrer Tätigkeit einen Nutzen für die Mobilität der Zukunft stiften? Dann bewerben Sie sich als IT Projektleiter, übernehmen Sie künftig Projektverantwortung und werden Sie so Teil der Unternehmens-Erfolgsgeschichte unseres Kunden in Düsseldorf.
Die Vergütung erfolgt im Rahmen von 47.000 bis 73.500 Euro.
Vorteile- Entfaltung und Gestaltung – Abwechslungsreiche und spannende Tätigkeiten in einem kollegialen Team
- Work-Life-Balance – Gleitzeitregelungen mit Gleitzeitkonto und verschiedene Arbeitszeitmodelle sowie der Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten und Home Office
- Nachhaltig und Mobil – Attraktives Arbeitsumfeld in verkehrsgünstiger Lage sowie ein vergünstigtes Firmenticket für den VRR
- Fit und Gesund – Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements für Ihre Gesundheitsförderung
- Neue Perspektiven – Attraktive Fortbildungsangebote für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung und hohe Standards bei Fortbildungen sowie im Arbeits- und Gesundheitsschutz
- Vergütung und Urlaub – Attraktive Vergütung sowie 30 Urlaubstage pro Jahr (Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei)
- Familienfreundlich – Zusammenarbeit mit dem pme Familienservice für individuelle Beratungs- und Vermittlungsangebote
- Sozial – Garantierte Arbeitsplatzsicherheit und betriebliche Altersversorgung
- Chancengleichheit – Gleiche berufliche Chancen und Arbeitsbedingungen für alle – ob jung oder alt, mit oder ohne Handicap und gleich welcher geschlechtlichen Zuordnung
- Leitung von besonders schwierigen IT-Projekten im Rahmen der Entwicklung eines Datenraums mit zugehörigem Informationsportal
- Unterstützung des Architekten bei der Konzeptionierung von Projekten
- Verantwortung für Grundsatzfragen der IT-Infrastruktur und IT-Sicherheit
- Koordination und Kommunikation mit Dienstleistern und anderen internen und externen Stellen
- Bearbeitung von Spezialthemen, z. B. Implementierung und Erprobung von zukünftigen Services
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem MINT-Studiengang mit IT-Bezug oder eines Studiengangs mit hohem Informatikbezug
- Langjährige praktische Erfahrung in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (öffentlicher Dienst) oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen
- Teamplayer mit ausgeprägten Analysefähigkeiten, Flexibilität, Kreativität sowie einer hohen Leistungsbereitschaft
IT Projektleiter (m / w / d) Arbeitgeber: ARTS
Kontaktperson:
ARTS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Projektleiter (m / w / d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit anderen IT-Profis und Projektleitern zu vernetzen. Engagiere dich in Gruppen, die sich mit agilen Methoden und IT-Projektmanagement beschäftigen, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der IT-Branche, insbesondere im Bereich agile Projektmethoden. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese in deinem zukünftigen Job als IT Projektleiter angewendet werden können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du typische Fragen für IT-Projektleiter recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und Teamarbeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für innovative Technologien und Mobilität der Zukunft. Bereite eine kurze Präsentation oder ein Pitch-Deck vor, das deine Ideen zur Verbesserung von IT-Projekten und Infrastruktur in einem Start-up-Umfeld darstellt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Projektleiter (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des IT Projektleiters gefordert werden. Stelle sicher, dass du diese in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Rolle als IT Projektleiter unterstreicht. Gehe auf deine Erfahrungen in der Leitung von IT-Projekten und deine Fähigkeiten im agilen Umfeld ein.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Stationen und Projekte hervorheben, die deine Fähigkeiten in der IT-Infrastruktur und -Sicherheit sowie deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren.
Prüfe auf Vollständigkeit und Fehler: Bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und achte darauf, dass keine Rechtschreib- oder Grammatikfehler vorhanden sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ARTS vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Ziele und Werte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie deine Rolle als IT Projektleiter dazu beitragen kann, diese zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Erfahrungen in der agilen Projektleitung und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als IT Projektleiter ist es wichtig, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder nach den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell in der IT-Infrastruktur sieht.
