Human Resources Manager : in / Personalreferent : in (m / w / d)

Job Benefits

• Eine verantwortungsvolle Position in einer wertschätzenden und kollegialen Arbeitsatmosphäre.
• Eine unbefristete Festanstellung mit leistungsgerechter Vergütung und Jahressonderzahlung.
• Großzügige zusätzliche betriebliche Altersvorsorge.
• Kinderzuschläge und Unterstützung bei der Kinderbetreuung.
• Steuerfreier Mobilitätszuschuss zum Erwerb des Deutschlandtickets.
• 30 Tage Urlaub und weitere Sozialleistungen.

Responsibilities

• Verantwortliche Umsetzung des operativen Tagesgeschäfts unter Sicherstellung reibungsloser und termingerechter Buchungsabläufe.
• Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Quartalsabschlüssen nach HGB.
• Vorbereitung und Begleitung bei der Jahresabschlussprüfung und der Erstellung des Jahresabschlusses.
• Operative Planung und Unterstützung bei der Implementierung einer neuen Finanzbuchhaltungssoftware (Scopevisio).

Minimum Requirements

• Abgeschlossenes Studium mit einschlägigem Fokus oder kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation zum Bilanzbuchhalter oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Fundierte Kenntnisse im Bereich der Rechnungslegung nach HGB.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen.
• Sichere Anwendungskenntnisse im Umgang mit MS-Office (insbesondere Excel).
• Erfahrungen mit der Umstellung von Finanzbuchhaltungssoftware sind von Vorteil.
• Eine lösungsorientierte und verantwortliche Arbeitsweise, die auch in einem dynamischen Arbeitsumfeld den Blick für das Wesentliche nicht verliert.

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