Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eigenverantwortlich M&A-Projekte und arbeite eng mit unserem Deal-Team zusammen.
- Arbeitgeber: Wir sind eine innovative Beteiligungsgesellschaft in München, spezialisiert auf nachhaltige Investitionen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und ein dynamisches Team mit flachen Hierarchien.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Wachstum und habe direkten Einfluss auf wichtige Investmententscheidungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und 2–5 Jahre Erfahrung in M&A oder verwandten Bereichen erforderlich.
- Andere Informationen: Moderne Büroräume im Herzen Münchens warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Über uns: Wir sind eine unternehmerisch geprägte Beteiligungsgesellschaft mit Sitz in München, die sich auf nachhaltige Buy-and-Build-Strategien im deutschsprachigen Mittelstand spezialisiert hat. Unser Fokus liegt auf langfristiger Wertsteigerung durch aktives Beteiligungsmanagement, strategische Weiterentwicklung und gezielte Add-on-Akquisitionen. Als Team mit Unternehmergeist und Hands-on-Mentalität arbeiten wir eng mit unseren Portfoliounternehmen zusammen, um gemeinsam Wachstum zu gestalten.
Deine Aufgaben im Überblick:
- Eigenverantwortliche Durchführung von M&A-Projekten (Plattform- und Add-on-Investments) entlang des gesamten Transaktionsprozesses (von der Deal-Sourcing-Phase bis zum Closing)
- Identifikation, Ansprache und Bewertung von potenziellen Akquisitionszielen (Origination & Screening)
- Aufbau und Management des M&A-Funnels inkl. Pflege von Deal-Pipelines, CRM-Tools und relevanten Marktinformationen
- Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur strategischen Erweiterung bestehender Plattform-Investments
- Koordination von Due Diligence Prozessen in Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Beratern
- Erstellung von Finanzmodellen, Investment Cases und Entscheidungsvorlagen für das Investment-Komitee
- Enge Zusammenarbeit mit den Managementteams unserer Portfolio-Unternehmen zur Umsetzung der Buy-and-Build Roadmap
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes wirtschafts-, finanz- oder ingenieurwissenschaftliches Studium
- 2–5 Jahre Berufserfahrung in M&A, Private Equity, Investment Banking, Transaction Advisory oder verwandten Bereichen
- Erfahrung im Small-/Mid-Cap-Bereich und/oder mit Buy-and-Build-Modellen von Vorteil
- Unternehmerisches Denken, hohe Eigenmotivation und analytisches Gespür
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch
- Teamorientierung und Lust auf eine verantwortungsvolle Rolle in einem dynamischen Umfeld
Benefits:
- Frühzeitige Verantwortung und aktiver Einfluss auf Investmententscheidungen
- Unternehmerisches Arbeiten im direkten Austausch mit Entscheidungsträger:innen
- Ein ambitioniertes Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Attraktive Vergütung inkl. Performance-Komponente
- Moderne Büroräume im Herzen Münchens und flexible Arbeitsgestaltung
Private Equity Buy and Build Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Build My Career GmbH
Kontaktperson:
Build My Career GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Private Equity Buy and Build Manager (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Private Equity- und M&A-Branche zu knüpfen. Vernetze dich mit Fachleuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und suche nach Möglichkeiten für informelle Gespräche oder Mentoring.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über aktuelle Trends im Private Equity-Bereich, insbesondere im deutschsprachigen Mittelstand. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und welche Unternehmen für Buy-and-Build-Strategien geeignet sind.
✨Präsentationsfähigkeiten verbessern
Da du Finanzmodelle und Entscheidungsvorlagen erstellen musst, ist es wichtig, deine Präsentationsfähigkeiten zu schärfen. Übe, komplexe Informationen klar und überzeugend zu kommunizieren, sowohl schriftlich als auch mündlich.
✨Engagement zeigen
Zeige während des Bewerbungsprozesses dein Engagement für das Unternehmen und dessen Ziele. Recherchiere über die spezifischen Projekte und Erfolge von StudySmarter und bringe diese in Gesprächen aktiv ein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Private Equity Buy and Build Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Beteiligungsgesellschaft. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Buy-and-Build-Strategien, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen in M&A, Private Equity oder Investment Banking hervorhebt. Betone deine Erfolge und spezifischen Fähigkeiten, die für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an dieser Position interessiert bist und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unternehmenskultur und den Zielen der Gesellschaft passen.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Build My Career GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich gründlich über die Buy-and-Build-Strategien des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die langfristigen Ziele und den Ansatz zur Wertsteigerung verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische M&A-Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen mit den Anforderungen der Position übereinstimmen.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle stark auf Markt- und Wettbewerbsanalysen fokussiert ist, bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Diskutiere, wie du Finanzmodelle erstellt hast oder welche Methoden du zur Bewertung von Akquisitionszielen verwendet hast.
✨Teamarbeit betonen
Hebe deine Teamorientierung hervor und gib Beispiele dafür, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast. Dies ist besonders wichtig, da die Position enge Zusammenarbeit mit Managementteams erfordert.
