Auf einen Blick
- Aufgaben: Installiere und warte Kaffeevollautomaten bei unseren B2B-Kunden vor Ort.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Unternehmen im Bereich Kaffeemaschinen mit einem starken Fokus auf Kundenservice.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, unbefristete Anstellung, Firmenfahrzeug und zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und genieße eine gute Work-Life-Balance.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker:in oder Elektroniker:in sowie gute Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: 5-wöchige Schulung in unserer Technischen Academy und JobRad-Angebot für nachhaltige Mobilität.
Das ist Ihr Job:
- Aufbau und Inbetriebnahme der Kaffeevollautomaten inklusive kundenspezifischer Programmierungen und Einstellungen
- Durchführen von Störungsbehebungen und Wartungen an unseren hochwertigen Kaffeevollautomaten bei unseren B2B-Kunden vor Ort
- Installieren der Kaffeevollautomaten und Wasserspendern bis zur ersten Getränkeverkostung
- Beraten von Kunden hinsichtlich technischer Ausstattung und Serviceleistungen
- Sicherstellen der Gerätesicherheit gemäß ÖVE/ÖNORM E 8701
- Digitale Dokumentation der Kundeneinsätze
Das bringen Sie mit:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker:in oder Elektroniker:in oder eine vergleichbare Ausbildung wünschenswert
- Erfahrungen im Umgang mit Haushaltsgeräten und im technischen Kundendienst von Vorteil
- Ein gültiger Führerschein der Klasse B (Klasse III)
- Ein gutes Gespür im Umgang mit unseren Kunden
- Gute Deutschkenntnisse und ein hohes Maß an Kommunikationsstärke
- Belastbarkeit und Selbstständigkeit sowie einen Wohnort, der im Bundesland Vorarlberg liegt
Darauf können Sie sich freuen:
Vergütung: Das Mindestentgelt der Stelle entspricht 2.500 € brutto/Monat, also 35.000 € brutto/Jahr, mit Bereitschaft zur Überbezahlung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung
Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und eine unbefristete Anstellung, bei der Sie abends wieder zu Hause sind
Arbeitszeiten: Arbeitszeitbeginn und -ende ab Betreten bzw. Verlassen des Firmenfahrzeugs an Ihrer Wohnadresse
Einarbeitung: 5-wöchige Schulung in Blöcken durch unsere Technische Academy in unserer Zentrale in Osnabrück, gefolgt von praktischer Einarbeitung in Ihrem Gebiet mit Onboarding-Buddy
PKW: Caddy Maxi als Firmenfahrzeug mit komplett eingerichtetem hochwertigem Ersatzteilbestand und namhaftem Werkzeug
Routenplanung: Übernahme der Planung und Terminierung von Serviceeinsätzen durch unseren Innendienst
JobRad: Egal, ob E-Bike, Mountainbike oder Gravelbike - durch unser JobRad-Angebot sind Sie in Ihrer Freizeit schnell und nachhaltig unterwegs
Und noch mehr Benefits: Betriebliche Unfallversicherung und Corporate Benefits, Mitarbeitendenrabatte sowie Zuschuss zum Fitnessstudio - und vieles mehr!
Elektroniker / Elektriker als Servicetechniker imAußendienst (m/w/d) Lustenau / Feldkirch / Bregenz Arbeitgeber: Jobbydoo
Kontaktperson:
Jobbydoo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Elektroniker / Elektriker als Servicetechniker imAußendienst (m/w/d) Lustenau / Feldkirch / Bregenz
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends im Bereich Kaffeevollautomaten. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an den Produkten und deren Weiterentwicklung.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten und deinen Umgang mit Kunden demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterbildung. Erwähne, dass du bereit bist, an Schulungen teilzunehmen, um deine Kenntnisse zu vertiefen und dich an die spezifischen Anforderungen des Unternehmens anzupassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektroniker / Elektriker als Servicetechniker imAußendienst (m/w/d) Lustenau / Feldkirch / Bregenz
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Ausbildung als Elektriker:in oder Elektroniker:in sowie deine Erfahrungen im technischen Kundendienst.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen.
Dokumentation der Kundeneinsätze: Bereite dich darauf vor, in deiner Bewerbung zu erwähnen, wie wichtig dir die digitale Dokumentation von Einsätzen ist. Dies zeigt dein Verständnis für die Anforderungen der Rolle und deine Professionalität.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobbydoo vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Elektronik und der Kaffeevollautomaten gut verstehst. Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Branche, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Kundenorientierung betonen
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Zeige, dass du ein gutes Gespür für ihre Bedürfnisse hast und bereit bist, Lösungen anzubieten.
✨Praktische Erfahrungen hervorheben
Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen im technischen Kundendienst oder im Umgang mit Haushaltsgeräten. Konkrete Beispiele helfen, deine Fähigkeiten zu untermauern und Vertrauen zu schaffen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Team arbeitet und welche Erwartungen an die Mitarbeiter gestellt werden.