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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Unternehmenskommunikation und forme den Dialog mit Mitarbeitern und Medien.
- Arbeitgeber: Greiner AG ist ein globaler Marktführer in Kunststoff- und Schaumlösungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home Office und zahlreiche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Kombiniere strategisches Denken mit wirkungsvollem Storytelling in einem innovativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind ein Abschluss in Kommunikationswissenschaften und mehrjährige Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen qualifizierte Frauen zur Bewerbung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 109875 - 153825 € pro Jahr.
Setzen Sie neue Maßstäbe für wertorientierte Unternehmenskommunikation und werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das sich der Schaffung von bedeutendem Einfluss durch Kommunikation widmet. Als Direktor der Unternehmenskommunikation leiten Sie sowohl die interne als auch die externe Kommunikation und gestalten gemeinsam mit Ihrem Team, wie wir den Dialog mit Mitarbeitern, Medien, Stakeholdern und der Öffentlichkeit führen.
Ihre Herausforderung
- Strategische Kommunikationsplanung: Entwickeln und implementieren Sie integrierte Kommunikationsstrategien, die mit den Unternehmenszielen in enger Zusammenarbeit mit Kommunikationsexperten in unseren Divisionen abgestimmt sind.
- Inhaltsführung: Überwachen Sie die Erstellung hochwertiger Inhalte zu wichtigen Themen wie Wirtschaft, Nachhaltigkeit, Innovation sowie Menschen & Kultur und stellen Sie die Konsistenz über alle Kanäle sicher.
- Medienarbeit: Leiten Sie die strategische Ausrichtung der Medienpositionierung und Medienaktivitäten in enger Abstimmung mit dem Mediensprecher.
- Stakeholder-Engagement: Bauen Sie ein starkes Netzwerk von Partnern in relevanten Bereichen auf und pflegen Sie dieses, um strategische Initiativen zu unterstützen und unsere Sichtbarkeit zu erhöhen.
- Krisenkommunikation: Leiten Sie die Kommunikationsbemühungen in sensiblen Situationen, um den Ruf des Unternehmens zu schützen und aufrechtzuerhalten.
- Kommunikationsleistungsmanagement: Analysieren Sie Reichweite, Wirkung und Feedback, um Kommunikationsstrategien kontinuierlich zu verfeinern und zu verbessern.
- Teamführung & -entwicklung: Leiten Sie das Team der Unternehmenskommunikation und fördern Sie eine Kultur der Innovation, Zusammenarbeit und Exzellenz in der Kommunikation.
Ihr Profil
- Abschluss in Kommunikationswissenschaften, Medienwissenschaften, Betriebswirtschaft, Politikwissenschaft, Marketing oder einem vergleichbaren Bereich.
- Mehrjährige Führungserfahrung in einer strategischen Kommunikationsrolle - idealerweise in einem internationalen Industrieumfeld oder einer Kommunikationsberatung.
- Umfangreiche Erfahrung in strategischer Medienarbeit, einschließlich der Entwicklung und Pflege vertrauensvoller Beziehungen zu wichtigen Journalisten und Medienvertretern - sowohl national als auch international.
- Nachgewiesene Expertise in der Entwicklung und Umsetzung integrierter Kommunikationsstrategien.
- Außergewöhnliche Schreib- und redaktionelle Fähigkeiten, mit einem scharfen Gespür für relevante Themen und fesselndes Storytelling.
- Erfahren im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholder-Gruppen - von der Unternehmensführung bis zu Medienvertretern.
- Fließend in Deutsch und Englisch, mit ausgezeichneten schriftlichen und mündlichen Kommunikationsfähigkeiten.
Unser Angebot
Sie können ein modernes Arbeitsumfeld mit einem hohen Maß an kreativer Freiheit erwarten. Darüber hinaus bieten wir eine Vielzahl attraktiver Sozialleistungen, ein umfassendes Schulungsprogramm und ein offenes sowie innovatives Team, das sich darauf freut, Sie kennenzulernen. Aufgrund gesetzlicher Vorgaben in Österreich sind wir verpflichtet, das Mindestjahresbruttogehalt für die Position gemäß dem Kollektivvertrag offenzulegen, das 109.875,02 EUR beträgt (Kollektivvertrag für die chemische Industrie). Eine Bereitschaft zur zusätzlichen Vergütung basierend auf Ihrem individuellen Profil und beruflichen Erfahrungen sowie ein Leistungsbonus sind selbstverständlich.
Als Arbeitgeber stehen wir für Chancengleichheit und alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Ethnie, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Behinderungsstatus berücksichtigt. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, den Anteil von Frauen in Führungs- und Fachpositionen zu erhöhen und ermutigen daher qualifizierte Frauen zur Bewerbung.
- Aus- & Weiterbildung
- Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Essenszuschuss
- Gesundheitsmaßnahmen
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Kinderbetreuung
- Firmenevents
- Vergünstigungen
- Home Office
- Variable Vergütung
- Jobrad
- Zusatzversicherung
- Verkehrsmittelzuschuss
*Standort- und/oder Positionsabhängig
Director Corporate Communications (all genders) EN (m/w/d) Arbeitgeber: Karriere
Kontaktperson:
Karriere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Director Corporate Communications (all genders) EN (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Kommunikationsbranche in Kontakt zu treten. Suche gezielt nach Personen, die bei Greiner AG arbeiten oder gearbeitet haben, und baue Beziehungen auf, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Directors Corporate Communications zu erfahren.
✨Bringe deine Ideen ein
Bereite dich darauf vor, in einem möglichen Vorstellungsgespräch konkrete Ideen für Kommunikationsstrategien zu präsentieren. Überlege dir, wie du die Unternehmensziele von Greiner AG durch innovative Kommunikationsansätze unterstützen kannst, und sei bereit, diese Ideen klar und überzeugend zu kommunizieren.
✨Medienkontakte nutzen
Wenn du bereits Kontakte zu Journalisten oder Medienvertretern hast, die sich auf die Branchen von Greiner AG spezialisiert haben, nutze diese Verbindungen. Ein persönlicher Bezug kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Bleibe über Branchentrends informiert
Halte dich über aktuelle Trends in der Unternehmenskommunikation und relevante Themen wie Nachhaltigkeit und Innovation auf dem Laufenden. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Herausforderungen verstehst, sondern auch proaktive Lösungen anbieten kannst, die Greiner AG helfen, sich in diesen Bereichen zu positionieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director Corporate Communications (all genders) EN (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Mission von Greiner AG. Dies hilft dir, deine Bewerbung so zu gestalten, dass sie mit den Unternehmenszielen übereinstimmt.
Hebe deine Führungserfahrung hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der strategischen Kommunikation und Teamführung. Zeige konkrete Beispiele auf, wie du Teams geleitet und Kommunikationsstrategien erfolgreich umgesetzt hast.
Fokussiere auf relevante Fähigkeiten: Stelle sicher, dass du deine außergewöhnlichen Schreib- und redaktionellen Fähigkeiten sowie deine Erfahrung im Umgang mit Medienvertretern klar darstellst. Dies ist entscheidend für die Position des Directors Corporate Communications.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für strategische Kommunikation und dein Interesse an gesellschaftlich relevanten Themen unterstreicht. Zeige, wie du durch deine Arbeit einen positiven Einfluss auf die Unternehmenskommunikation ausüben kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karriere vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von Greiner AG. Zeige im Interview, wie deine Kommunikationsstrategien mit diesen Werten übereinstimmen und wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele für strategische Kommunikation vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der strategischen Kommunikationsplanung und -umsetzung demonstrieren. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst und bereits erfolgreich umgesetzt hast.
✨Zeige deine Medienkompetenz
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Medienarbeit zu sprechen. Nenne spezifische Journalisten oder Medienkontakte, mit denen du zusammengearbeitet hast, und erkläre, wie du diese Beziehungen aufgebaut und gepflegt hast.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Da die Rolle Teamführung erfordert, solltest du Beispiele für deine Führungsstile und -erfolge parat haben. Diskutiere, wie du ein kreatives und kollaboratives Teamklima gefördert hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um die Teamleistung zu steigern.
