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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Stellenanzeigen und unterstütze im Recruiting-Prozess.
- Arbeitgeber: ATU ist Deutschlands größte Werkstattkette mit über 500 Filialen.
- Mitarbeitervorteile: Verdiene 13€/Std., mobiles Arbeiten und bis zu 50% Mitarbeiter-Rabatt.
- Warum dieser Job: Lerne SEO, arbeite flexibel und gestalte Recruiting-Events.
- Gewünschte Qualifikationen: Immatrikulierter Student in HR oder verwandten Bereichen, gute MS Office Kenntnisse.
- Andere Informationen: Praktische Erfahrung im Personalbereich ist von Vorteil.
Das Fundament von ATU basiert auf der einzigartigen Kombination aus Werkstatt und Shop. ATU wurde im Jahr 1985 in Weiden gegründet und entwickelte sich zu Deutschlands größter Werkstattkette mit heute über 500 Filialen und rund 9.000 Beschäftigten.
Gehalt: 13€ / Std. 20h Vorlesungszeit, bis zu 40h Semesterferien
Arbeitsbedingungen:
- eigenes Arbeits-Notebook
- mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage pro Woche, Einsatz vor Ort in 92637 Weiden
- Arbeitstage Mo-Fr
- bis zu 50% Mitarbeiter-Rabatt und Corporate Benefits
- Möglichkeit für Abschluss-/Semesterarbeiten oder Praxisphasen
Deine Aufgabe:
- erstelle und veröffentliche Stellenanzeigen auf verschiedenen Plattformen und erweitere dein Wissen hinsichtlich Suchmaschinen, Algorithmen und SEO
- pflege und aktualisiere die Bewerberdatenbank sowie das interne HR-System
- erstelle Reports aus dem System, pflege Dashboards und behalte relevante Recruiting-Kennzahlen im Blick
- übernimm breitgefächerte administrative Aufgaben im Recruiting-Prozess
- unterstütze bei der Organisation und Durchführung von Recruiting-Events, Messen und Karrieretagen
Qualifikationen:
- immatrikulierter Student, idealerweise mit Schwerpunkt Human Resources bzw. Personalmanagement, Erziehungswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang
- gerne mit praktischer Vorerfahrung im Personalbereich z.B. durch Praktika
- gute Kenntnisse im klassischen MS Office und/oder Google Workspace (ins. Google Sheets)
- sehr gute Deutschkenntnisse (Muttersprach-Niveau) und fundierte Englischkenntnisse
Zusätzliche Informationen:
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Hinweis zu Reisekosten: Wir bitten um Verständnis, dass Reisekosten, die im Zusammenhang mit dem Vorstellungsgespräch entstehen, nicht übernommen werden können.
Werkstudentin (m/w/d) Recruiting Arbeitgeber: A.T.U
Kontaktperson:
A.T.U HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudentin (m/w/d) Recruiting
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder ehemaligen Praktikanten, die bereits im Recruiting tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps zur Bewerbung.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Recruiting und in der Personalwirtschaft. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit Themen wie Suchmaschinenoptimierung (SEO) und den neuesten Recruiting-Tools auskennst. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Motivation und deinen Erfahrungen im Personalbereich vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus Praktika oder Projekten, die deine Eignung für die Werkstudentenstelle unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige Engagement und Interesse an der Unternehmenskultur von ATU. Informiere dich über die Werte und Ziele des Unternehmens und bringe diese in deinem Gespräch zur Sprache. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und motiviert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudentin (m/w/d) Recruiting
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über ATU und deren Unternehmensphilosophie. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, die Kultur und die aktuellen Entwicklungen im Unternehmen zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die Anforderungen der Werkstudentenstelle im Recruiting zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen, insbesondere im Bereich Human Resources oder Personalmanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Stelle und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, warum du im Recruiting arbeiten möchtest und welche Fähigkeiten du mitbringst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Deutsch fehlerfrei ist und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei A.T.U vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Kultur von ATU. Zeige im Interview, dass du diese Werte verstehst und wie du sie in deiner Rolle als Werkstudentin im Recruiting umsetzen kannst.
✨Kenntnisse im Recruiting hervorheben
Betone deine Kenntnisse im Bereich Recruiting, insbesondere in Bezug auf das Erstellen von Stellenanzeigen und die Nutzung von Suchmaschinenoptimierung (SEO). Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Fragen zur Rolle vorbereiten
Überlege dir spezifische Fragen zur Werkstudentenstelle im Recruiting. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position. Fragen zu den Herausforderungen im Recruiting oder zu den Tools, die verwendet werden, sind besonders relevant.
✨Präsentation deiner administrativen Fähigkeiten
Da die Rolle auch administrative Aufgaben umfasst, sei bereit, deine organisatorischen Fähigkeiten und Erfahrungen mit HR-Systemen oder Datenbanken zu präsentieren. Nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit solche Aufgaben erfolgreich gemeistert hast.
