Studentische Aushilfe im People Team (m/w/d)
Studentische Aushilfe im People Team (m/w/d)

Studentische Aushilfe im People Team (m/w/d)

Hamburg Werkstudent Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze das People Team bei Recruiting, Onboarding und kreativen Projekten.
  • Arbeitgeber: Edelman ist eine globale Kommunikationsagentur, die Vertrauen zwischen Menschen und Marken aufbaut.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und ein umfangreiches Weiterbildungsangebot warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Erlebe die HR-Welt hautnah und bring deine Kreativität in spannende Projekte ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du studierst mindestens 3 Semester in einem relevanten Fach und hast Spaß an Kommunikation.
  • Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Inklusion und bieten ein LGBTIQ+ freundliches Arbeitsumfeld.

Edelman ist eine globale, inhabergeführte Kommunikationsagentur, die Vertrauen zwischen Menschen, Marken, Unternehmen und Organisationen auf- und ausbaut. Unsere 6.000 Mitarbeitenden in mehr als 60 Niederlassungen entwickeln Kommunikationsstrategien, die unseren Kund:innen das Vertrauen ihrer Stakeholder geben und sie in die Lage versetzen, mit Überzeugung zu führen und zu handeln.

Um diese Vision auf den Markt zu bringen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt vorzugsweise an unseren Standorten in Köln oder Hamburg eine studentische Aushilfe / Werkstudent:in (m/w/d) im People Team.

Was auf Dich zukommt:

  • Recruiting: Du bist von Anfang an voll dabei: Erstelle Stellenausschreibungen, checke Bewerbungen und organisiere Interviews. Du sorgst für eine top Kommunikation mit unseren Bewerber:innen – ob per Mail oder beim Screening-Call – du hinterlässt einen bleibenden Eindruck. Lerne Active Sourcing, tauche in die Welt von LinkedIn ein und spüre Talente auf, die perfekt zu unseren Teams passen.
  • Onboarding: Unterstütze dabei, den ersten Arbeitstag für unsere neuen Kolleg:innen unvergesslich zu machen, indem Du Onboarding-Dokumente vorbereitest und durch perfekte Abstimmung mit den Teams für einen reibungslosen Start sorgst. Halte alle auf dem Laufenden, in dem du unsere Präsentationen für All Agency Meetings immer up to date hältst.
  • Post & Projekte: Koordiniere den Postprozess zwischen unseren Standorten – keine Sorge, langweilig wird’s dabei garantiert nicht. Organisiere Jubiläen, gestalte unseren Newsletter und bring Deine Kreativität in Projekte ein, die Dich und uns begeistern.

Was Du mitbringst:

  • Du studierst schon mindestens 3 Semester in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Psychologie oder Ähnlichem und bist ready, People-Themen in der Praxis zu erleben.
  • Wenn Du schon mal was über HR, Personal oder Arbeitsrecht gehört hast – super! Wenn du bereits eine andere Arbeitserfahrung gesammelt hast, ist das auch Klasse! Aber keine Sorge, wir bringen Dir gerne neue Dinge bei!
  • Du möchtest nicht nur zuschauen, sondern auch Verantwortung übernehmen – ob im Recruiting oder in der Personalbetreuung.
  • Ob schriftlich oder mündlich – Du kannst Dich super ausdrücken und hast Spaß daran, dich auch textlich kreativ auszutoben.
  • Word, Excel & Co. sind für Dich keine Fremdwörter.
  • Dein Deutsch ist mindestens verhandlungssicher und auch Englisch, in Mails oder Smalltalk, ist kein Problem.

Was eine Werkstudierendentätigkeit bei uns bedeutet:

  • Als Werkstudent:in erhältst Du eine Vergütung von 14€ pro Stunde.
  • Du kannst Deine Arbeitszeit flexibel an Deinen Vorlesungsplan anpassen, um Studium und Job optimal miteinander zu vereinbaren.
  • Von ganzheitlicher Personalbetreuung bis hin zum Recruiting – Du bekommst spannende Einblicke in die HR-Welt und kannst in andere Bereiche reinschnuppern.
  • Unsere Werkstudent:innen erhalten einen umfangreichen Einblick in die Arbeit einer internationalen Agentur, unterstützen ihr Team bei allen anfallenden Aufgaben und haben die Möglichkeit auch in andere Fachbereiche reinzuschnuppern.
  • Unser umfangreiches Weiterbildungsangebot beinhaltet neben diversen Onsite-Trainings auch unsere digitale Trainingsplattform mit Kursen und Informationen zu Themen wie Community & Culture, Leadership & Management uvm.
  • Du hast durch deine Zeit als Werkstudent:in einen guten Einblick in die Arbeit bei Edelman erhalten und Dein Interesse an einer Karriere bei uns wurde geweckt? Unser Traineeship ist die perfekte Möglichkeit für Deinen Berufseinstieg nach dem Studium sowie Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung bei uns – sprich uns einfach an!

Was wir Dir bieten:

  • Unser hybrides Arbeitsmodell bietet Dir volle Flexibilität bezüglich Arbeitszeit und -ort (innerhalb Deutschlands).
  • Ein LGBTIQ+ freundliches Arbeitsumfeld mit globalem Netzwerk und deutlicher Positionierung.
  • Nachhaltigkeit ist ein fester Bestandteil unserer Unternehmensstrategie, vorangetrieben durch unser Green Team.
  • Eine Vielfalt von Initiativen u.a. zu den Themen DEI (Diversity, Equity & Inclusion) und Female Empowerment.

Wir sind bestrebt, einen vielfältigen, inklusiven und authentischen Arbeitsplatz zu schaffen. Wenn Du also begeistert von dieser Rolle bist, aber Deine Erfahrung nicht perfekt mit jeder Qualifikation übereinstimmt, ermutigen wir Dich trotzdem zur Bewerbung. Du könntest genau der richtige Kandidat für diese oder andere Rollen sein.

Studentische Aushilfe im People Team (m/w/d) Arbeitgeber: DJE Holdings

Edelman ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende und inklusive Arbeitsumgebung bietet, in der Vielfalt und Chancengleichheit großgeschrieben werden. Als studentische Aushilfe im People Team hast du die Möglichkeit, wertvolle Einblicke in die HR-Welt zu gewinnen und deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem hybriden Arbeitsmodell und umfangreichen Weiterbildungsangeboten unterstützt Edelman nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern fördert auch ein starkes Gemeinschaftsgefühl unter den Mitarbeitenden.
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Kontaktperson:

DJE Holdings HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Studentische Aushilfe im People Team (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze LinkedIn aktiv, um dich mit Fachleuten im HR-Bereich zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Diskussionen, die sich mit Recruiting und Personalmanagement beschäftigen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends im Recruiting und Onboarding. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du Bewerber:innen ansprechen und Interviews führen würdest, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 4

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Edelman. Informiere dich über ihre Werte und Initiativen im Bereich Diversity, Equity und Inclusion, um in Gesprächen authentisch und engagiert aufzutreten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Studentische Aushilfe im People Team (m/w/d)

Kommunikationsfähigkeiten
Organisationstalent
Teamarbeit
Verantwortungsbewusstsein
Kreativität
Kenntnisse in HR und Personalwesen
Erfahrung im Recruiting
Active Sourcing
Technische Fähigkeiten (Word, Excel)
Deutsch (verhandlungssicher)
Englisch (gute Kenntnisse)
Aufmerksamkeit für Details
Flexibilität
Interesse an Personalentwicklung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über Edelman und deren Werte, insbesondere über Diversität, Gleichheit und Inklusion. Zeige in deiner Bewerbung, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deine Arbeit einbringen kannst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position im People Team wichtig sind. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Interesse an HR-Themen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und was du zum Team beitragen kannst. Nutze konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Deutsch und Englisch fehlerfrei sind, da dies für die Kommunikation im Unternehmen entscheidend ist.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DJE Holdings vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur von Edelman, insbesondere über deren Fokus auf Diversität, Empathie und Neugier. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, in einem solchen Umfeld zu arbeiten.

Bereite dich auf Fragen zum Recruiting vor

Da die Rolle im People Team stark mit Recruiting verbunden ist, solltest du dir Gedanken über deine Ansätze zur Talentsuche machen. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit Talente identifiziert oder gefördert hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Kommunikation mit Bewerber:innen eine zentrale Rolle spielt, solltest du im Interview klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert auszudrücken und zeige, dass du sowohl schriftlich als auch mündlich überzeugend bist.

Sei kreativ und proaktiv

Edelman sucht nach jemandem, der nicht nur Aufgaben abarbeitet, sondern auch kreative Ideen einbringt. Bereite einige Vorschläge vor, wie du den Onboarding-Prozess oder interne Projekte verbessern könntest, um deine proaktive Einstellung zu demonstrieren.

Studentische Aushilfe im People Team (m/w/d)
DJE Holdings
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  • Studentische Aushilfe im People Team (m/w/d)

    Hamburg
    Werkstudent

    Bewerbungsfrist: 2027-04-09

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    DJE Holdings

    50 - 100
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