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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde zertifizierter Softwaretester und unterstütze Kunden in der Software-Qualitätssicherung.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das sich auf Testautomatisierung spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Weiterbildung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und eine starke Community.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in spannenden Projekten und entwickle dich zum Experten in einem agilen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast einen MINT-Abschluss und erste Erfahrungen mit Programmiersprachen wie Java oder C++.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein offenes Miteinander prägen unser Arbeitsklima.
In der Einarbeitung wirst du in unserem eigenen Schulungs-Center in rund 2 Monaten zum zertifizierten Softwaretester ausgebildet. Mit deinen neuen Skills und deinen Kompetenzen in der Testautomatisierung unterstützt du unsere Kunden hinsichtlich der Software-Qualitätssicherung. Durch Weiterbildungen und deine steigende Erfahrung wirst du mit uns zum Experten in der Testautomatisierung. Dein Karriereweg bei uns ist 100 Prozent transparent und bringt dich konsequent in deiner Entwicklung nach vorne. Gemeinsam mit uns erhältst du die Chance, erste Verantwortung in langfristigen, branchenunabhängigen und agilen Projekten zu übernehmen. Dadurch hilfst du unseren Kunden dabei, die digitalen Herausforderungen zu meistern.
Minimum Requirements
- Deinen Abschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Physik, Chemie, Mathematik oder einem anderen Fach der IT oder Naturwissenschaften (MINT) hast du in der Tasche und bist bereit für den Einstieg in das Berufsleben.
- Mit Programmiersprachen (Java, C#, C++ oder gerne auch anderen Sprachen) bist du bereits in Berührung gekommen und begeisterst dich für diese.
- Du hast Spaß am Einsatz verschiedener Technologien und Tools.
- Deine Stärken sind Selbstständigkeit, Lösungsorientierung und analytisches Verständnis.
- Du liebst die Flexibilität und bist gerne im Rahmen der Kundenprojekte unterwegs.
Benefits
- Weiterbildung: Ausbildung zum international anerkannten Softwaretester samt ISTQB-Zertifizierung und kontinuierliche Weiterentwicklung zum absoluten Experten.
- Fokus aufs Wesentliche: Wir kümmern uns um das organisatorische Drumherum, damit du dich voll auf deine Stärken und deine Zeit in den spannenden Projekten konzentrieren kannst.
- Unser Team: Individuelle Köpfe in professionellen, selbstorganisierten Teams – unsere andagonauten profitieren von einer starken Community. Erfahrungsaustausch und ein aufgeschlossenes Miteinander formen unsere Zusammenarbeit.
- Unser Arbeitsklima: Profitiere von flachen Hierarchien, agilen Managementmethoden, unserem Drang nach Entwicklung und entfalte dein persönliches Potential mit uns.
- Unsere Benefits: On top bieten wir dir eine ausgezeichnete betriebliche Altersvorsorge, vielfältige Firmenfitness-Angebote, 30 Tage Urlaub im Jahr und und und...
Trainee Softwareentwicklung (m / w / d) Arbeitgeber: andagon people GmbH
Kontaktperson:
andagon people GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainee Softwareentwicklung (m / w / d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Kommilitonen oder ehemaligen Kollegen, die bereits in der Softwareentwicklung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Softwareentwicklung und Testautomatisierung. Zeige in Gesprächen, dass du dich aktiv mit neuen Technologien auseinandersetzt und bereit bist, dazuzulernen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu Programmiersprachen und Testmethoden übst. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich in die Materie einzuarbeiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Softwareentwicklung in persönlichen Gesprächen. Teile Beispiele von Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee Softwareentwicklung (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Fähigkeiten. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Betone deine Programmierkenntnisse: Da Programmierkenntnisse in Java, C# oder C++ wichtig sind, solltest du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorheben. Nenne konkrete Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten belegen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Trainee-Position interessierst und wie deine Stärken zur Rolle passen. Zeige deine Begeisterung für Softwareentwicklung und Testautomatisierung.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei andagon people GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Stelle in der Softwareentwicklung ist, solltest du dich auf technische Fragen zu Programmiersprachen wie Java, C# oder C++ vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Sprachen demonstrieren.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Die Position erfordert analytisches Verständnis und Lösungsorientierung. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Problem gelöst hast, sei es in einem Projekt oder im Studium. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, Herausforderungen zu meistern.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Zeige während des Interviews, dass du die Mission und die Projekte von StudySmarter verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die digitalen Herausforderungen der Kunden zu bewältigen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder den Projekten, an denen du arbeiten würdest, um mehr über deine potenzielle Rolle zu erfahren.
