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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und überwache den Betrieb von Steinbrüchen und Sandgruben.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines schnell wachsenden Unternehmens mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung und spannende Projekte warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Branche und arbeite in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss im Bauwesen und Erfahrung im Steinbruchbetrieb erforderlich.
- Andere Informationen: Du solltest starke Managementfähigkeiten und soziale Kompetenzen mitbringen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Aufgaben:
- Zur Erstellung und globalen Überwachung des Budgets für den Betrieb von Steinbrüchen und Sandgruben beitragen.
- Organisieren Sie die materiellen Mittel unter Einhaltung der Verfahren und Vorschriften.
- Sicherstellen, dass ein Wartungsplan für die Anlagen und die regelmäßige Kontrolle der Maschinen aufgestellt und befolgt wird.
- Einführung von Verfahren und Prozessen zur Optimierung des Betriebs der Steinbrüche.
- Erstellung und Überwachung des validierten Budgets und Antizipation kurz- und mittelfristig notwendiger Investitionen.
- Betreuung und Leitung aller Teams (20 Mitarbeiter) durch ein kundennahes Management mit Unterstützung lokaler technischer Leiter.
- Die Einhaltung der verschiedenen Umweltvorschriften gewährleisten und für die Sicherheit von Menschen und Gütern sorgen.
- Die Einhaltung der Produktionsziele überwachen und sicherstellen.
- Durchführung der Berichterstattung an die Geschäftsleitung.
- Sie nehmen an den strategischen Entwicklungsprojekten Ihres Sektors teil, in Synergie mit dem Handel und den Supportfunktionen des Konzerns.
Sie verfügen über eine Hochschulausbildung im Bereich Hoch- und Tiefbau und haben nachweislich bedeutende Erfahrungen im Steinbruchbetrieb gesammelt. Sie sind ein Mann / eine Frau aus der Praxis, haben ausgezeichnete soziale Kompetenzen, starke Managementfähigkeiten und ein hohes Maß an Reaktionsfähigkeit. Sie sind selbstständig, organisiert und für Ihre Planungs-, Anpassungs- und Entscheidungsfähigkeiten bekannt. Der Umgang mit dem Computer ist unerlässlich. Sie beherrschen die gesetzlichen Sicherheits- und Umweltnormen.
Wir bieten:
- Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem jungen und dynamischen Team in einem schnell wachsenden Unternehmen.
- Einen unbefristeten Vollzeitvertrag mit einer auf dem Markt attraktiven Vergütung.
- Teilnahme an spannenden und innovativen Projekten.
Leiter / in des Steinbruchbetriebs (M / W / X) Arbeitgeber: Karp-Kneip
Kontaktperson:
Karp-Kneip HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter / in des Steinbruchbetriebs (M / W / X)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Steinbruchbetrieben beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Steinbruchbetrieb. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Optimierung des Betriebs einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und zum Management vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine sozialen Kompetenzen und Führungsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für Sicherheit und Umweltbewusstsein. Bereite dich darauf vor, wie du die Einhaltung von Vorschriften sicherstellen würdest und welche Maßnahmen du ergreifen würdest, um die Sicherheit am Arbeitsplatz zu gewährleisten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter / in des Steinbruchbetriebs (M / W / X)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position des Leiters im Steinbruchbetrieb wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die in der Stellenanzeige gefordert werden. Betone deine Kenntnisse im Hoch- und Tiefbau sowie deine Führungserfahrung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine praktischen Erfahrungen und Managementfähigkeiten ein und zeige, wie du zur Optimierung des Betriebs beitragen kannst.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karp-Kneip vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken technischen Hintergrund im Hoch- und Tiefbau erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Maschinen, Wartungsplänen und Sicherheitsvorschriften vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fachkenntnisse unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
In dieser Rolle wirst du ein Team von 20 Mitarbeitern leiten. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen im Management zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast.
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über das Unternehmen und seine strategischen Entwicklungsprojekte. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du zur Erreichung der Produktionsziele beitragen kannst.
✨Bereite Fragen vor
Stelle sicher, dass du auch eigene Fragen an den Interviewer hast. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im Steinbruchbetrieb sieht, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
