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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die rechtlichen Strategien und unterstütze das Wachstum des Unternehmens auf dem Weg zur Börse.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines schnell wachsenden globalen SaaS-Unternehmens mit aufregenden Zukunftsperspektiven.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld mit innovativen Technologien.
- Warum dieser Job: Gestalte die rechtliche Landschaft eines Unternehmens, das kurz vor dem Börsengang steht – eine einmalige Chance!
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind umfangreiche Erfahrungen im Tech-Recht und in der Unternehmensführung.
- Andere Informationen: Diese Rolle bietet die Möglichkeit, ein leistungsstarkes Rechtsteam aufzubauen und zu leiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Deep Blue Recruitment sucht einen General Counsel (GC) im Auftrag eines schnell wachsenden globalen SaaS-Unternehmens. Dies ist eine einzigartige Gelegenheit, dem Führungsteam beizutreten und eine mittelgroße internationale Rechtsabteilung zu leiten. Mit dem Ziel des Unternehmens, in 3-4 Jahren an die Börse zu gehen, wird der GC eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung der Rechtsstrategie, der Unternehmensführung, der Compliance und der kommerziellen Vertragsabschlüsse spielen. Diese Rolle ist ideal für einen strategischen, praxisorientierten Rechtsleiter mit einem pragmatischen Ansatz, einem starken Hintergrund in Unternehmens- und Regulierungsangelegenheiten sowie Erfahrung in der Unterstützung von schnell wachsenden Technologieunternehmen.
Aufgaben:
- Als strategischer Partner für den CEO, CFO und den Aufsichtsrat agieren und Beratung zu Unternehmensführung, M&A, Fundraising, Sekundärtransaktionen und IPO-Bereitschaft leisten.
- Überwachung und Skalierung der Rechtsoperationen unter Nutzung von Legal Tech und KI zur Steigerung der Effizienz in einem schnelllebigen SaaS-Umfeld.
- Entwicklung und Optimierung rechtlicher Rahmenbedingungen zur Reduzierung der Vertragslaufzeiten und Verbesserung der Dealgeschwindigkeit.
- Leitung von Verhandlungen über hochpreisige kommerzielle Vereinbarungen mit Unternehmenskunden.
- Zusammenarbeit mit Regulierungsbehörden zu Datenschutz-, Sicherheits- und Datenlokalisierungsanforderungen und Einflussnahme auf interne und externe Richtlinien.
- Optimierung der internationalen Unternehmensstruktur des Unternehmens, einschließlich der Gründung von Gesellschaften, IP-Management, interner Lizenzierung und Verrechnungspreisen.
- Aufbau und Leitung eines leistungsstarken Rechtsteams, das eine Kultur der Zusammenarbeit, Agilität und Geschäftsförderung fördert.
- Verwaltung von Rechtsbudgets und Ressourcenallokation zur Unterstützung des Unternehmenswachstums.
Anforderungen:
- Umfangreiche Erfahrung in der Beratung von schnell wachsenden Technologieunternehmen, insbesondere von Series C bis IPO.
- Starker Hintergrund im Unternehmensrecht, in der Unternehmensführung und in der regulatorischen Compliance in Common Law- und Zivilrechtssystemen.
- Nachweisliche Erfolge in der Verhandlung komplexer Technologie- und Handelsverträge.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit europäischen und US-Regulierungsbehörden zu Datenschutz-, Sicherheits- und Compliance-Angelegenheiten.
- Kenntnisse im Umgang mit einer Societas Europaea (SE)-Struktur sind von Vorteil.
- Kenntnisse des deutschen Unternehmens- und Arbeitsrechts sind vorteilhaft, aber nicht zwingend erforderlich.
- Umfassende rechtliche Expertise in den Bereichen Handelsrecht, IP, Arbeitsrecht und Datenschutzgesetze.
- Starke Führungs- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten mit einem pragmatischen und lösungsorientierten Ansatz.
- Erfahrung mit Mitarbeiter- und Führungskräftebeteiligungsprogrammen (insbesondere in den USA und Großbritannien) ist von Vorteil.
- Einblick in IPO-Prozesse oder Erfahrung als GC in einem börsennotierten Unternehmen ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
Dies ist eine seltene Gelegenheit, eine zentrale Führungsrolle in einem schnell wachsenden SaaS-Unternehmen zu übernehmen und dessen Rechtsstrategie zu gestalten, während es auf ein IPO hinarbeitet. Interessiert? Bewerben Sie sich noch heute!
Schlüsselqualifikationen: General Counsel, Rechtsfallmanagement, Rechtsgestaltung, Litigation, Immaterialgüterrecht, Rechtsberatung, Rechtsforschung, Wertpapierrecht, Arbeits- und Beschäftigungsrecht, Immobilienrecht, Verhandlung, Verträge
Beschäftigungsart: Vollzeit
Erfahrung: Jahre
Stelle: 1
General Counsel mfd Arbeitgeber: Dr Jobs
Kontaktperson:
Dr Jobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: General Counsel mfd
✨Netzwerken mit Branchenkollegen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Juristen und Führungskräften in der Tech-Branche zu vernetzen. Nimm an relevanten Veranstaltungen und Konferenzen teil, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich gründlich über die SaaS-Branche und die spezifischen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht. Zeige in Gesprächen, dass du die strategischen Ziele des Unternehmens verstehst und wie du als General Counsel dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Bereite dich auf Verhandlungen vor
Da die Rolle stark auf Verhandlungen ausgerichtet ist, übe deine Verhandlungstechniken. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich komplexe Verträge oder Vereinbarungen ausgehandelt hast, um deine Fähigkeiten in diesem Bereich zu demonstrieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Führen von Teams und in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu teilen. Betone, wie du eine positive Teamkultur fördern und rechtliche Abläufe optimieren kannst, um das Wachstum des Unternehmens zu unterstützen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: General Counsel mfd
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Erwartungen des Unternehmens übereinstimmen.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein maßgeschneidertes Anschreiben, das deine relevanten Erfahrungen und Erfolge hervorhebt. Betone, wie du als General Counsel zur strategischen Ausrichtung des Unternehmens beitragen kannst.
Hebe deine Erfolge hervor: In deinem Lebenslauf solltest du konkrete Beispiele für deine Erfolge in der rechtlichen Beratung von wachstumsstarken Unternehmen anführen. Zeige, wie du komplexe Verträge verhandelt und rechtliche Strategien entwickelt hast.
Prüfe auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle geforderten Unterlagen, wie Lebenslauf und Anschreiben, enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr Jobs vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich gründlich über die Wachstumsziele und die Strategie des Unternehmens, insbesondere in Bezug auf den bevorstehenden Börsengang. Zeige im Interview, dass du die Rolle des General Counsel als strategischen Partner für das Management verstehst.
✨Bereite dich auf rechtliche Herausforderungen vor
Erwarte Fragen zu spezifischen rechtlichen Herausforderungen, die das Unternehmen möglicherweise hat, wie z.B. Datenschutz, Compliance und internationale Rechtsfragen. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Demonstriere Verhandlungsgeschick
Da die Rolle auch das Führen von Verhandlungen über hochkomplexe Verträge umfasst, sei bereit, deine Verhandlungserfahrungen zu teilen. Diskutiere konkrete Fälle, in denen du erfolgreich Verträge ausgehandelt hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Zeige Führungsqualitäten
Da du ein Team leiten wirst, ist es wichtig, deine Führungsqualitäten zu betonen. Teile Beispiele, wie du Teams aufgebaut und gefördert hast, um eine Kultur der Zusammenarbeit und Agilität zu schaffen.
