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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 100 Mitarbeitern und sorge für frische Lebensmittel.
- Arbeitgeber: Kaufland ist ein führendes Unternehmen im Einzelhandel mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 6 Wochen Urlaub und einen Firmenwagen von BMW.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Karriere in einem stabilen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung im Einzelhandel haben und einen Führerschein der Klasse B besitzen.
- Andere Informationen: Profitiere von vermögenswirksamen Leistungen und Fitnessstudio-Rabatten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
In der Filiale bei Kaufland gehörst du von Beginn an zu einem starken Team und kannst zeigen, was in dir steckt.
400 €/brutto jährlich in unbefristeter Festanstellung.
- Deine Freizeit: 5-Tage-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten sowie 6 Wochen Urlaub im Jahr, um Energie zu tanken.
- Professionelle Einarbeitung: Wir zeigen dir unsere Strukturen und Prozesse und stellen dir deine individuellen Entwicklungsmöglichkeiten bei uns vor.
- Dein Firmenwagen: Du fährst einen Firmenwagen der Marke BMW. Profitiere von vermögenswirksamen Leistungen sowie anderen Zusatzleistungen und vergünstigten Angeboten wie z.B. Rabatten im Fitnessstudio.
- Führen, fördern, motivieren: Du leitest ein Team von etwa 100 Mitarbeitern.
- Frische Ware ist unser Aushängeschild: Wir arbeiten mit frischen Lebensmitteln, deshalb hast du die Einhaltung aller einschlägigen Hygienevorschriften immer im Blick.
- Du kennst dich gut mit Waren im Einzelhandel aus.
- Deine Mobilität ist wichtig - deshalb besitzt du einen Führerschein der Klasse B.
Kaufland: Hausleiter (M/W/D) Arbeitgeber: Kaufland
Kontaktperson:
Kaufland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufland: Hausleiter (M/W/D)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Kaufland. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und teilst. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung zu nennen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und gefördert hast, um deine Eignung für die Position als Hausleiter zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Filiale und deren Herausforderungen zu sammeln. Wenn du spezifische Einblicke hast, kannst du im Gespräch gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du proaktiv bist.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Einhaltung von Hygienevorschriften und zur Warenpräsentation zu beantworten. Zeige, dass du die Bedeutung dieser Aspekte im Einzelhandel verstehst und wie du sicherstellen würdest, dass diese Standards eingehalten werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufland: Hausleiter (M/W/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über Kaufland: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über Kaufland und die spezifischen Anforderungen der Position als Hausleiter informieren. Besuche die offizielle Website und lies dir die Unternehmenswerte sowie die Stellenbeschreibung genau durch.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Einzelhandel und deine Führungskompetenzen. Vergiss nicht, deinen Führerschein der Klasse B zu erwähnen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Umgang mit frischen Lebensmitteln und deine Fähigkeit ein, ein Team zu führen und zu motivieren.
Bewerbung einreichen: Sammle alle erforderlichen Dokumente und lade sie über unsere Website hoch. Achte darauf, dass alles vollständig und korrekt ist, bevor du deine Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kaufland vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da du ein Team von etwa 100 Mitarbeitern leiten wirst, ist es wichtig, dass du Beispiele für deine Führungskompetenzen parat hast. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und gefördert hast und welche Strategien du anwendest, um eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
✨Kenntnisse über Hygienevorschriften
Da die Einhaltung von Hygienevorschriften in der Lebensmittelbranche entscheidend ist, solltest du dich mit den relevanten Vorschriften vertraut machen. Sei bereit, Fragen dazu zu beantworten und zu erläutern, wie du sicherstellst, dass diese Vorschriften in deinem Team eingehalten werden.
✨Flexibilität und Mobilität betonen
Die Position erfordert Mobilität, also stelle sicher, dass du deinen Führerschein der Klasse B erwähnst. Zeige auch, dass du flexibel bist und bereit, dich an verschiedene Arbeitszeiten anzupassen, um den Bedürfnissen des Unternehmens gerecht zu werden.
✨Fragen zur Einarbeitung und Entwicklung
Zeige Interesse an der professionellen Einarbeitung und den Entwicklungsmöglichkeiten, die Kaufland bietet. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt und welche Möglichkeiten es für persönliches Wachstum gibt.
