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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache die Restwerte von Fahrzeugmodellen und unterstütze das Team bei der Weiterentwicklung des Programms.
- Arbeitgeber: Hyundai ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf nachhaltige Mobilität konzentriert.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, kostenlose Mahlzeiten und Zugang zum Fitnessstudio sind nur einige Vorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automobilbranche und arbeite in einem internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Wirtschaft, mindestens 10 Jahre Erfahrung, fließend in Englisch.
- Andere Informationen: Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und Teilnahme an Sportclubs.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Wir möchten, dass Sie:
- Die Restwerte von Fahrzeugmodellen im EU-Markt in Bezug auf Wettbewerbsanalysen überwachen.
- Verantwortlich für die Aktivitäten zum Restwert über den gesamten Lebenszyklus des Fahrzeugs sind, einschließlich der Bewertung von Marktstudien und -ereignissen.
- Das Team bei der Weiterentwicklung und Expansion des Certified Pre-Owned-Programms in den europäischen Märkten unterstützen.
- Die digitalen Werkzeuge für die Online-Kundenreise von Gebrauchtwagen in Zielmärkten einrichten.
- Die Trends auf dem Gebrauchtwagenmarkt überprüfen und analysieren, einschließlich der Überwachung des Fortschritts der Verkaufsstrategien des Teams.
- Die Rentabilitätsmöglichkeiten im Remarketing innerhalb der Hyundai-Umgebung weiterentwickeln und ein zentrales Reporting-Tool für das Remarketing in Zielmärkten etablieren.
- Mit wichtigen Interessengruppen in der Hyundai-Umgebung zusammenarbeiten und Beziehungen entwickeln, um Verbesserungsvorhaben effektiv zu beraten und zu managen.
Über Sie:
- Abschluss in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft oder Ingenieurwesen.
- Mindestens 10 Jahre Erfahrung, einschließlich 3 – 5 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position.
- Vorherige regionale Erfahrung in Europa ist sehr wünschenswert.
- Fähigkeit, in einer schnelllebigen, multikulturellen und ergebnisorientierten Organisation zu arbeiten.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Zusammenarbeitfähigkeiten.
- Hohe Eigenverantwortung zur Erreichung der erforderlichen Ergebnisse.
- Gute Kenntnisse der MS Office-Tools (Excel, PowerPoint).
- Fließend in Englisch.
Belohnungen und Vorteile:
- Ein wettbewerbsfähiges Gehalt und Leistungspaket.
- Flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsrichtlinien.
- Fortlaufende Weiterbildung und berufliche Entwicklung.
- Carsharing- und Leasingmobilitätsprogramme.
- Kostenloses tägliches Mittagessen und subventionierte Frühstücksoptionen in unserer Kantine.
- Kostenloser Zugang zum Unternehmensfitnessstudio.
- Gelegenheiten, sich Sportvereinen wie Fußball, Tennis, Golf und Yoga anzuschließen.
- Eine hochgradig internationale Arbeitsumgebung.
CPO & Residual Values Manager Arbeitgeber: Hyundai
Kontaktperson:
Hyundai HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: CPO & Residual Values Manager
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Automobilbranche in Kontakt zu treten. Suche gezielt nach Personen, die bereits bei Hyundai arbeiten oder in ähnlichen Positionen tätig sind, und baue Beziehungen auf.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über aktuelle Trends im Gebrauchtwagenmarkt und die Strategien von Wettbewerbern. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie du zur Weiterentwicklung des Certified Pre-Owned Programms beitragen kannst.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Analyse von Restwerten und der Zusammenarbeit mit Stakeholdern verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen.
✨Zeige deine Leidenschaft
Lass in Gesprächen deine Begeisterung für die Automobilbranche und die Herausforderungen im Bereich der Restwerte durchscheinen. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die nicht nur qualifiziert sind, sondern auch eine echte Leidenschaft für das haben, was sie tun.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: CPO & Residual Values Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine akademische Ausbildung sowie relevante Berufserfahrung, insbesondere die 10 Jahre Erfahrung und die 3-5 Jahre in einer ähnlichen Position. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten zur Überwachung von Restwerten und Marktanalysen passen.
Verstehe die Branche: Informiere dich über den Automobilmarkt in der EU, insbesondere über Hyundai und deren Wettbewerber. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die aktuellen Trends im Gebrauchtwagenmarkt verstehst und wie du diese Informationen nutzen kannst, um das Unternehmen zu unterstützen.
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du Beispiele für deine Kommunikations- und Teamarbeit in deinem Anschreiben anführen. Beschreibe, wie du erfolgreich Projekte in einem multikulturellen Umfeld geleitet hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position des CPO & Residual Values Manager geeignet bist. Gehe auf deine Leidenschaft für die Automobilbranche und deine Vision für die Weiterentwicklung des Certified Pre-Owned Programms ein.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hyundai vorbereitest
✨Bereite dich auf Marktanalysen vor
Da die Position des CPO & Residual Values Manager stark auf Marktanalysen fokussiert ist, solltest du dich mit den aktuellen Trends im Gebrauchtwagenmarkt vertraut machen. Informiere dich über Wettbewerber und deren Strategien, um während des Interviews fundierte Einblicke geben zu können.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Die Rolle erfordert exzellente Kommunikations- und Kollaborationsfähigkeiten. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast, um Projekte zu verbessern oder Herausforderungen zu meistern.
✨Hebe deine Erfahrung hervor
Mit mindestens 10 Jahren Erfahrung, davon 3-5 Jahre in einer ähnlichen Position, solltest du konkrete Erfolge und Herausforderungen aus deiner Karriere präsentieren. Zeige, wie deine Erfahrungen dich auf diese spezifische Rolle vorbereiten.
✨Vertrautheit mit digitalen Tools
Da die Einrichtung digitaler Werkzeuge für den Gebrauchtwagenverkauf Teil der Aufgaben ist, solltest du Kenntnisse über relevante Software und digitale Plattformen betonen. Bereite dich darauf vor, wie du solche Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Effizienz und Rentabilität zu steigern.
