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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite alle Phasen von M&A-Transaktionen im Software- und IT-Dienstleistungssektor.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines führenden Corporate Finance/M&A Beraters in der DACH-Region.
- Mitarbeitervorteile: Erlebe eine unternehmerische Kultur mit klaren Aufstiegsmöglichkeiten und flexiblen Arbeitsmodellen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und entwickle bedeutende Kundenbeziehungen in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens zehn Jahre Erfahrung im Bereich Software & IT-Dienstleistungen sowie Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Sei Teil eines leidenschaftlichen Teams mit einer klaren Wachstumsstrategie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Unser Kunde, ein führender und schnell wachsender Corporate Finance/M&A-Berater in der DACH-Region, berät seine Kunden (Unternehmen, Aktionäre und Finanzinvestoren) bei der Umsetzung strategischer Ziele im Bereich Corporate Finance/M&A. Im Rahmen des weiteren Wachstums sucht unser Kunde einen hochqualifizierten Managing Director, der für den Sektor "Software & IT Services" verantwortlich ist.
Diese Rolle bietet dem idealen Kandidaten die Möglichkeit, die expandierende Firma unseres Kunden zu nutzen, um eine M&A-Praxis im Sektor "Software & IT Services" effektiv und verantwortungsvoll aufzubauen. Letztendlich wird der Managing Director sich darauf konzentrieren, neue und bestehende Kundenbeziehungen zu entwickeln, herausfordernde und komplexe Engagements innerhalb eines kollaborativen Teamumfelds zu leiten sowie sicherzustellen, dass alle Aspekte der Engagements mit den höchsten Qualitätsstandards und Auswirkungen geliefert werden.
Diese Rolle erfordert eine strategische Denkweise, starke Führungsfähigkeiten, ein tiefes Verständnis der Software- und IT-Landschaft sowie umfassende Expertise im Deal-Management, in der technischen Umsetzung und hervorragende Beziehungskompetenzen. Dies ist eine Führungsposition, die wesentliche Beiträge zum Wachstum der gesamten Firma leisten wird.
Aufgaben:- Leitung der Ausführung aller Arbeitsströme, die erforderlich sind, um Transaktionen für mittelständische Unternehmen im Sektor "Software & IT Services" abzuschließen.
- Förderung der technischen Exzellenz durch Überwachung von Finanzmodellen, Due Diligence und Transaktionsausführung.
- Verhandeln, Dokumentieren und Unterstützen der Ausführung von Transaktionen.
- Coaching von Junior-Teammitgliedern in ihrer beruflichen Entwicklung.
- Teilen und Verwalten von Best Practices sowie Leitung interner Schulungen, wo erforderlich.
- Führung von Geschäftsentwicklungsmaßnahmen bei gleichzeitiger Pflege enger Beziehungen zu bestehenden Kunden.
- Unterstützung bei der Talentakquise und Geschäftsentwicklung.
- Beitrag zur Schaffung einer leistungsstarken und integrativen Kultur.
- Identifizierung, Entwicklung und Präsentation von finanziellen Beratungsangeboten und Positionierung unseres Kunden als den führenden unabhängigen Corporate Finance-Berater im Softwarebereich.
- Mindestens zehn Jahre relevante Deal-Erfahrung im Sektor "Software & IT Services".
- Führungserfahrung in der Leitung funktionsübergreifender Teams und der Förderung von Alignment.
- Starke Fähigkeiten im Deal-Management und in der technischen Ausführung.
- Nachgewiesene Fähigkeit, verwandte Mandate zu strukturieren, auszuführen und erfolgreich abzuschließen.
- Starke Fähigkeiten in der Deal-Generierung, Geschäftsentwicklung und Kundenbeziehungsmanagement.
- Hohe Integrität, Professionalität und Diskretion im Umgang mit vertraulichen Informationen.
- Außergewöhnliche Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
Möchten Sie Teil eines leidenschaftlichen Teams von Corporate Finance-Beratern auf einem klaren Wachstumspfad sein? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Managing Director Corporate Finance/M&A (all genders) Arbeitgeber: Banking Consult Executive Search
Kontaktperson:
Banking Consult Executive Search HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Managing Director Corporate Finance/M&A (all genders)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Software- und IT-Dienstleistungsbranche zu knüpfen. Besuche Branchenveranstaltungen oder Webinare, um potenzielle Arbeitgeber und Entscheidungsträger kennenzulernen.
✨Branchenkenntnis vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Corporate Finance und M&A speziell für Software und IT. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Lösungen anbieten kannst.
✨Führungskompetenzen demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine Führungserfahrung und Erfolge bei der Leitung von cross-funktionalen Teams zeigen. Betone, wie du andere motiviert und zum Erfolg geführt hast.
✨Kundenbeziehungen aufbauen
Zeige deine Fähigkeiten im Beziehungsmanagement, indem du proaktiv Kontakt zu ehemaligen Kunden oder Partnern aufnimmst. Diskutiere, wie du bestehende Beziehungen pflegen und neue entwickeln kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Managing Director Corporate Finance/M&A (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens. Dies hilft dir, deine Motivation und Passung für die Rolle als Managing Director Corporate Finance/M&A überzeugend darzustellen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mindestens zehnjährige Erfahrung im Bereich Software & IT Services sowie deine Führungskompetenzen. Zeige konkrete Beispiele für erfolgreich abgeschlossene Transaktionen und deine Rolle dabei auf.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben spezifisch für diese Position. Erkläre, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen direkt zur Entwicklung der M&A-Praxis im Software-Sektor beitragen können und warum du die richtige Wahl für das Unternehmen bist.
Bereite dich auf Fragen vor: Überlege dir mögliche Fragen, die während des Auswahlprozesses aufkommen könnten, insbesondere zu deiner Strategie für Geschäftsentwicklung und Teamführung. Bereite klare und prägnante Antworten vor, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Banking Consult Executive Search vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über den Software- und IT-Dienstleistungssektor. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends, Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und wie sie sich auf Corporate Finance/M&A auswirken.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Da es sich um eine Führungsposition handelt, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Leitung von cross-funktionalen Teams bereitstellen. Betone, wie du Teammitglieder gefördert und zur Erreichung gemeinsamer Ziele motiviert hast.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Erwarte, dass du während des Interviews mit realistischen Szenarien konfrontiert wirst, die deine Fähigkeiten im Deal Management und in der technischen Umsetzung testen. Übe, wie du solche Situationen analysierst und Lösungen präsentierst.
✨Netzwerk und Beziehungen betonen
Stelle sicher, dass du deine Fähigkeiten im Beziehungsmanagement und in der Geschäftsentwicklung klar darstellst. Teile Beispiele, wie du bestehende Kundenbeziehungen gepflegt und neue Geschäftsmöglichkeiten identifiziert hast.
