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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende SAP S/4HANA Transformationsprojekte und führe interdisziplinäre Teams remote.
- Arbeitgeber: tectigo recruiting ist ein spezialisierter SAP-Headhunter mit Fokus auf fĂĽhrende SAP-Beratungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Remote-Arbeit, attraktive Firmenbenefits und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Arbeite an innovativen Projekten in einem unterstĂĽtzenden Umfeld mit tollen Team-Events.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement und exzellente Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft in Ausnahmefällen, ansonsten remote-first Position.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Einleitung Willkommen bei tectigo recruiting – Ihrem spezialisierten SAP-Headhunter! Wir sind Experten im SAP-Ökosystem und fokussieren uns auf die SAP-Partnerlandschaft. Unsere Mandanten zählen zu den führenden SAP-Beratungen und innovativen Add-on-Herstellern. Suchen Sie als erfahrener Senior Project Manager spannende Transformationsprojekte im SAP S/4HANA Umfeld und bevorzugen ein remote Arbeitsmodell? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Aufgaben
- Leitung und Steuerung anspruchsvoller SAP S/4HANA Transformationsprojekte – remote und vor Ort.
- Verantwortung für Projektplanung, -durchführung und -controlling sowie Einhaltung von Qualitätsstandards.
- Koordination und Führung interdisziplinärer, verteilter Teams zur Optimierung und Transformation von Geschäftsprozessen.
- Schnittstellenmanagement zwischen Fachbereichen, IT und externen Dienstleistern.
- Präsentation von Projektergebnissen vor internen und externen Stakeholdern, auch im Rahmen von PreSales-Aktivitäten.
Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement komplexer SAP S/4HANA Transformationsprojekte.
- Tiefgehende Kenntnisse in der Planung, Implementierung und Steuerung von IT-Projekten – idealerweise im SAP-Umfeld.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise.
- Erfahrung in der Führung von remote arbeitenden Teams und interdisziplinären Projektgruppen.
- Hervorragende Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch.
- Hohe Kundenorientierung und Problemlösungskompetenz.
- Reisebereitschaft in Ausnahmefällen (remote-first Position).
Benefits
- Exklusive Karrierechancen in innovativen SAP-Projekten bei fĂĽhrenden Partnerunternehmen.
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, inklusive SAP-Zertifizierungen.
- Flexibles Arbeitsmodell mit Schwerpunkt auf Remote-Arbeit zur optimalen Work-Life-Balance.
- Attraktive Benefits wie Firmenwagen, Jobrad, subventioniertes Mittagessen, Handy und vieles mehr.
- Ein unterstützendes, innovatives Arbeitsumfeld geprägt vom Leitsatz "Fördern und Fordern".
- Regelmäßige Team- und Firmenevents zur Stärkung des Zusammenhalts.
Noch ein paar Worte zum Schluss Interesse geweckt? Dann lassen Sie uns sprechen! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
(Senior) Projektmanager SAP S/4HANA (m/w/d) remote Arbeitgeber: tectigo GmbH
Kontaktperson:
tectigo GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Projektmanager SAP S/4HANA (m/w/d) remote
✨Netzwerken im SAP-Umfeld
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit anderen SAP-Professionals zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen und Foren, die sich mit SAP S/4HANA beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Fachliche Weiterbildung
Setze auf kontinuierliche Weiterbildung in den neuesten SAP-Technologien und Projektmanagement-Methoden. Zertifizierungen in SAP S/4HANA können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Expertise zu untermauern.
✨Vorbereitung auf Interviews
Bereite dich auf typische Interviewfragen im Bereich Projektmanagement und SAP S/4HANA vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Präsentationsfähigkeiten schärfen
Da du Ergebnisse vor Stakeholdern präsentieren musst, ist es wichtig, deine Präsentationsfähigkeiten zu trainieren. Übe, komplexe Informationen klar und verständlich zu kommunizieren, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Projektmanager SAP S/4HANA (m/w/d) remote
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanalyse: Beginne mit einer grĂĽndlichen Analyse der Stellenanzeige. Achte besonders auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Position an. Hebe relevante Erfahrungen im Projektmanagement und Kenntnisse im SAP S/4HANA hervor, um deine Eignung zu unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für SAP-Projekte und deine Erfahrungen im Umgang mit interdisziplinären Teams darlegst. Zeige, wie du zur Optimierung von Geschäftsprozessen beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Anschreiben, Lebenslauf und alle weiteren Unterlagen professionell und fehlerfrei sind, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei tectigo GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische SAP S/4HANA Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf SAP S/4HANA hat, solltest du dich auf technische und strategische Fragen zu diesem Thema vorbereiten. Ăśberlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse und Erfolge in diesem Bereich verdeutlichen.
✨Demonstriere deine Führungsfähigkeiten
In der Rolle als Projektmanager ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Führung von interdisziplinären und remote Teams zeigst. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du Teams motiviert und erfolgreich durch Herausforderungen geleitet hast.
✨Kommunikationsstärke betonen
Da die Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern entscheidend ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten sowohl in Deutsch als auch in Englisch hervorheben. Übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise präsentieren kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf das unterstĂĽtzende und innovative Arbeitsumfeld abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
