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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Programmatic-Aktivitäten und setze sie operativ für unsere Kunden um.
- Arbeitgeber: GroupM ist die führende Media-Agenturgruppe der Welt mit über 2.800 Mitarbeitern in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und forme die Zukunft des programmatischen Einkaufs.
- Gewünschte Qualifikationen: 2-3 Jahre Erfahrung in programmatischen Kampagnen und technisches Verständnis sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir schätzen Individualität und bieten unvergessliche Events und eine offene Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Das bewegst du:
Als Senior Programmatic Manager (Mensch) bist du sowohl für die strategische Entwicklung der Programmatic-Aktivitäten sowie die operative Umsetzung dessen für unsere Kunden verantwortlich. Du agierst mit deinem Team als Sprachrohr, um programmatische Standards und Guidelines innerhalb der Agentur zu prägen. Darüber hinaus übernimmst du folgende Aufgaben:
- Evaluation für und mit unseren Kunden, welche Innovationen & Technologien für ihren programmatischen Einkauf gewinnbringend eingesetzt werden können
- (Weiter-)Entwicklung des programmatischen Mediaeinkaufs, um Ziele und Media-KPI’s zu erreichen oder sogar zu übertreffen
- Umsetzung der beratenen Kampagnen-Strukturen & Cases in den verschiedenen DSPs & zugehörigen Technologien
- Enge Zusammenarbeit mit Spezialisten-Teams für einzelne Disziplinen und externen Partnern in einem internationalen Umfeld
- Beratung hinsichtlich der Vorteile des programmatischen Einkaufs für die Kundenstrategie
Das zeichnet dich aus:
- Du verfügst über 2-3 Jahre Erfahrung in der operativen Umsetzung oder der Beratung programmatischer Kampagnen
- Du hast einen Überblick über die relevante digitale Media-Landschaft (DSPs, Data, Inventare, Ad- & Audience-Verification Technologien etc.)
- Du bringst eine technische Affinität, kommunikative Stärke sowie die Bereitschaft Neues zu erlernen mit
- Du besitzt die Fähigkeit Daten strukturiert (in Excel wie auch PowerPoint) aufzubereiten und komplexe Sachverhalte leicht verständlich wiederzugeben
- Du kannst dich sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch sicher verständigen
Darüber hinaus bist du: teamfähig, kommunikativ, lösungsorientiert.
Wenn du diesen Job spannend findest, dann ermutigen wir dich ausdrücklich zur Bewerbung, auch wenn du nicht jede oben gelistete Qualifikation aufweisen kannst.
Das bieten wir dir:
- Wir arbeiten 39 Stunden pro Woche, welche bei uns im System erfasst werden. Falls mal Überstunden anfallen, kannst du diese abbauen.
- Du bekommst 30 Urlaubstage und einen zusätzlichen, flexiblen Tag. Der 24. und 31.12. sind ebenfalls arbeitsfrei.
- Du hast Lust dich weiterzubilden? Dann nutze unsere vielfältigen Möglichkeiten an verschiedenen Trainings.
- Erlebe unvergessliche Events mit uns - Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und weitere Highlights.
- Sei kreativ und einzigartig in deinem Stil. Wir schätzen und fördern Individualität, egal ob Hemd, Hoodie, Bluse oder Base Cap.
- Bei uns soll es dir gut gehen und das unterstützen wir mit vielen, tollen Subventionen.
Wer wir sind:
Wir sind GroupM, die führende Media-Agenturgruppe der Welt und Teil des globalen Kommunikationsdienstleisters WPP. Mit Hauptsitz in Düsseldorf fungieren wir als Muttergesellschaft der Media-Agenturen EssenceMediacom, Mindshare und Wavemaker. Weltweit betreuen wir ein Billingvolumen von mehr als 61 Milliarden US$ und sind für jede dritte Werbebotschaft in den Medien TV, Digital, Print, Radio, Out-of-home etc. verantwortlich. Unsere ca. 2.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Deutschland arbeiten Tag für Tag in starken Teams daran, in den Bereichen Media-Beratung, -Planung, -Forschung und -Kreation die besten Leistungen für unsere Kunden zu erbringen. Erfahre mehr über GroupM unter karriere.groupm.de und bewirb dich innerhalb von 1 Minuten über unser Jobportal. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Senior Programmatic Manager (Mensch) Arbeitgeber: Job Traffic
Kontaktperson:
Job Traffic HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Programmatic Manager (Mensch)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Programmatic-Welt zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Bleibe über aktuelle Trends informiert! Abonniere Newsletter oder Blogs, die sich mit programmatischem Einkauf und digitalen Medien beschäftigen. So kannst du in Gesprächen mit uns zeigen, dass du am Puls der Zeit bist und innovative Ideen einbringst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da technische Affinität wichtig ist, solltest du dich mit den gängigen DSPs und Technologien vertraut machen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder nutzen würdest.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! In einem Interview ist es wichtig, komplexe Sachverhalte einfach und verständlich zu erklären. Übe, wie du deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge klar und prägnant präsentieren kannst, um uns von deinem Können zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Programmatic Manager (Mensch)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen zu den Anforderungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Position als Senior Programmatic Manager eingeht. Hebe relevante Erfahrungen hervor und zeige, wie du zur strategischen Entwicklung der Programmatic-Aktivitäten beitragen kannst.
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle kommunikative Stärke erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Beratung unter Beweis stellen. Zeige, wie du komplexe Sachverhalte verständlich vermitteln kannst.
Präsentiere deine technische Affinität: Erwähne spezifische Technologien oder Tools, mit denen du gearbeitet hast, insbesondere im Bereich programmatischer Kampagnen. Dies zeigt, dass du die digitale Media-Landschaft verstehst und bereit bist, Neues zu lernen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job Traffic vorbereitest
✨Verstehe die Programmatic Landschaft
Mach dich mit den verschiedenen DSPs, Technologien und Trends im Bereich Programmatic Advertising vertraut. Zeige während des Interviews, dass du über aktuelle Entwicklungen informiert bist und wie diese für die Kunden von Vorteil sein können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Sei bereit, deine Rolle und die Ergebnisse klar und strukturiert zu erläutern, um deine Erfahrung und Erfolge zu demonstrieren.
✨Kommunikative Stärke zeigen
Da die Position viel Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews deine Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation unter Beweis stellen. Übe, komplexe Sachverhalte einfach und verständlich zu erklären.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von GroupM, indem du Fragen stellst, die auf Teamarbeit, Weiterbildungsmöglichkeiten und die Werte des Unternehmens abzielen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.
