Legal Terminal Expert (m/f/d)

Hapag-Lloyd ist eines der weltweit führenden Linienschifffahrtsunternehmen mit einer Flotte von 287 modernen Containerschiffen und einer Containerkapazität von 11,9 Millionen TEU. Im Terminal- und Infrastrukturbereich hat Hapag-Lloyd Beteiligungen an 20 Terminals in Europa, Lateinamerika, den USA, Indien und Nordafrika.

Sie werden Teil des Unternehmensrechtsteams und unterstützen dieses mit zeitgerechter Beratung zu allen terminalbezogenen rechtlichen Angelegenheiten, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Verträge, Handel, Governance und Regulierung. Sie arbeiten in einem dynamischen Umfeld, das Ihnen die Möglichkeit bietet, sofortige und langfristige Auswirkungen auf den zukünftigen Erfolg von Hapag-Lloyd auf Hauptquartier-Ebene zu haben.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Unterstützung von Senior Legal Counsel sowie internen und externen Stakeholdern in terminalbezogenen Projekten (Akquisition oder Greenfield), Bewertung, Anträge und Aktualisierungen von Genehmigungen und Lizenzen sowie Konzessionen zur Einhaltung relevanter lokaler, regionaler und nationaler Gesetze.
• Rechtliche Beratung und Unterstützung in einer Reihe von Unternehmens-, Handels- und Regulierungsangelegenheiten im Zusammenhang mit der Terminallogistikbranche.
• Unterstützung des Unternehmens bei der Einhaltung rechtlicher Anforderungen.
• Recherche und Bewertung verschiedener Risikofaktoren sowie proaktive Beratung zu rechtlichen Angelegenheiten.
• Auswahl, Steuerung und Überwachung externer juristischer Ressourcen.
• Entwurf, Überprüfung, Interpretation und Prüfung von rechtlichen Dokumenten und anderen Vertragsdokumenten.
• Unterstützung des Rechtsteams bei der Pflege vollständiger Unternehmensakten durch Aktualisierung des Rechtsportals der Rechtsabteilung.

Voraussetzungen:

• Universitätsabschluss in Rechtswissenschaften.
• Mindestens 4 Jahre Erfahrung als Jurist in einer Kanzlei oder in der Rechtsabteilung eines Unternehmens, idealerweise im Hafenbereich oder in der Infrastruktur der Transport- und Logistikbranche.
• Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und im Team kreative Lösungen für komplexe Probleme zu finden.
• Professionelle Englischkenntnisse.
• Starke schriftliche und mündliche Kommunikations- sowie analytische Fähigkeiten.
• Fähigkeit, komplexe Rechtsgebiete schnell und genau zu erfassen.
• Fähigkeit, Prioritäten auszugleichen und die Arbeit effektiv zu organisieren, um Fristen einzuhalten.
• Selbststarter, praxisorientiert, gute Kommunikationsfähigkeiten und Empathie.

Wir bieten:

• Die Möglichkeit, Lösungen einzuführen, von denen Sie überzeugt sind, und ständig neue Herausforderungen mit einem hohen Maß an Verantwortung anzunehmen.
• Exzellente Karriereentwicklungsmöglichkeiten, unterstützt durch ein umfangreiches Angebot an Schulungs- und Entwicklungskursen.
• Wettbewerbsfähige Vergütung (13 Gehälter + Urlaubsgeld) und verschiedene zusätzliche Leistungen sowie einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem finanziell gesunden Unternehmen.
• Mindestens 28 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge.
• Betriebsrestaurant mit täglich wechselnden, hochwertigen Gerichten sowie einer Kaffeebar.
• Zentral gelegen zwischen dem Hauptbahnhof und dem Jungfernstieg sowie subventionierter öffentlicher Nahverkehr.
• Blended Work-Modell: 3 Tage pro Woche in unserem Hauptsitz im Herzen Hamburgs und 2 Tage pro Woche mobiles Arbeiten.
• Gesundheits- und Betriebssportprogramme (z.B. Yoga, Segeln, Betriebsarzt) sowie Fahrradleasing.

Bitte nutzen Sie unser Online-Tool für Ihre Bewerbung. Wir bitten Personalberater und Recruiting-Firmen, uns von der Zusendung unaufgeforderter Profile und Lebensläufe potenzieller Kandidaten für diese oder andere auf unserer Website ausgeschriebene Stellen abzusehen.