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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für SAP FI Modul und Entwicklung innovativer Lösungen.
- Arbeitgeber: Gestalten Sie die digitale Finanzwelt mit einem engagierten SAP-Team.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
- Warum dieser Job: Spannende Projekte und internationales Teamgefühl warten auf Sie.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium in Wirtschaftsinformatik.
- Andere Informationen: E-Bike-Leasing und attraktive Mitarbeiterrabatte sind inklusive.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Über uns
Gestalten Sie mit uns die digitale Finanzwelt von morgen! Sie möchten nicht nur betreuen, sondern mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für unser engagiertes SAP-Team suchen wir eine/n erfahrenen SAP FI/CO Consultant, der/die Lust hat, spannende Projekte zu begleiten, innovative Lösungen zu entwickeln und mit internationalen Kolleg*innen zusammenzuarbeiten.
Aufgaben
- Sie übernehmen Verantwortung für das SAP FI Modul inklusive FI-AA und Banking – und sorgen für die reibungslose Integration mit CO und BW.
- Gemeinsam mit der Finanzabteilung sowie internationalen Buchhaltungsteams entwickeln Sie maßgeschneiderte und zukunftsorientierte Lösungen.
- Von der Konzeption bis zur Umsetzung begleiten Sie neue Funktionen und Schnittstellen – praxisnah, durchdacht und anwenderfreundlich.
- Als SAP-Expert*in beraten Sie die Fachbereiche kompetent in allen Fragen rund um SAP FI/CO und bringen Ihr Wissen gezielt ein.
- In spannenden Projekten wie Template-Rollouts oder der Anbindung neuer Gesellschaften setzen Sie Impulse und treiben Standardisierungen voran.
Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie bringen Erfahrung mit – entweder als Consultant, Berater*in oder Key-User im SAP FI-Umfeld.
- Zusätzliche Kenntnisse in SAP CO oder SAP Analytics sind ein willkommenes Plus.
- Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz zählen zu Ihren Stärken – ebenso wie ein gutes Gespür für Prozesse und Menschen.
- Gute Sprachkenntnisse in Deutsch sowie Englisch runden Ihr Profil ab.
Wir bieten
- Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Entwicklung & Karriere: Unser internes Schulungszentrum und vielfältige Karrierepfade innerhalb der Unternehmensgruppe bieten Ihnen Raum zur Entfaltung.
- Gemeinschaft & Teamspirit: Regelmäßige Mitarbeiterevents, Abteilungsaktionen und ein starkes Teamgefühl.
- Gesundheit & Wohlbefinden: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssport und Unterstützung bei gesundheitlichen Anliegen.
- Sicherheit & Vorsorge: Berufsunfähigkeitsversicherung, betriebliche Altersvorsorge – für Ihre Zukunft ist gesorgt.
- Exklusive Extras: E-Bike-Leasing, attraktive Mitarbeiterrabatte und lokale Vorteile je nach Standort.
Kontakt
Ihr SAP-Recruiting-Spezialist. Für weitere Details wenden Sie sich bitte an: Nora Bardenheuer n.bardenheuer@kaiser-personalberatung.de
SAP Inhouse Berater FI/CO (gn) Arbeitgeber: Kaiser Personalberatung GmbH
Kontaktperson:
Kaiser Personalberatung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Inhouse Berater FI/CO (gn)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im SAP-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im SAP FI/CO Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Lösungen im Kopf hast, die du in die Projekte einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Vertraue auf deine praktischen Erfahrungen und sei bereit, konkrete Beispiele für deine bisherigen Projekte zu nennen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsstärke! Übe, komplexe SAP-Themen einfach und verständlich zu erklären. Dies wird dir helfen, im Gespräch zu überzeugen und deine Beratungskompetenz unter Beweis zu stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Inhouse Berater FI/CO (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und dessen SAP-Team. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Projekte, Werte und die digitale Finanzwelt zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im SAP FI/CO-Bereich hervorhebt. Betone relevante Projekte, deine Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen und Kenntnisse in SAP FI/CO ein und zeige deine Begeisterung für innovative Lösungen.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind. Überprüfe deinen Lebenslauf, das Motivationsschreiben und eventuelle Zusatzdokumente auf Rechtschreibung und Formatierung.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kaiser Personalberatung GmbH vorbereitest
✨Verstehe die SAP FI/CO Module
Mach dich mit den spezifischen Funktionen und Herausforderungen der SAP FI und CO Module vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte Fragen zu realen Projekten, an denen du gearbeitet hast. Überlege dir, wie du innovative Lösungen entwickelt hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, praxisnahe Lösungen zu finden.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da Kommunikationsstärke eine geforderte Eigenschaft ist, solltest du Beispiele parat haben, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln.
✨Interkulturelle Zusammenarbeit hervorheben
Da das Unternehmen internationale Teams hat, ist es wichtig, deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit internationalen Kollegen zu betonen. Sprich über kulturelle Unterschiede, die du überwunden hast, und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.
