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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Fenster- und Türsysteme von der Idee bis zur Markteinführung.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führender Anbieter im Bereich Fenster, Türen und Fassaden mit internationalem Einfluss.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und ein kreatives Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und arbeite an nachhaltigen Lösungen für moderne Architektur.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Ingenieurstudium oder Technikerabschluss, Erfahrung in Bauprodukten ist ein Plus.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Inklusion – jeder ist willkommen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns Die move. personalmanagementberatung. unterstützt mittelständische Unternehmen und internationale Konzerne bei der Suche nach Spezialisten und Führungskräften. Unser Kunde ist ein Systemanbieter für Fenster, Türen und Fassaden und hat uns mit der Suche nach einem Entwicklungsingenieur / Konstrukteur für seinen Standort in Weißenfels beauftragt.
Aufgaben:
- Neu- und Weiterentwicklung von Fenster- und Türsystemen, mit Schwerpunkt auf modulares Bauen und Sonnenschutzprodukte.
- Begleitung der Projekte von der Idee bis zur Serieneinführung: Entwickeln, Konstruieren, Prüfen und Optimieren.
- Produktfertigungszeichnungen in Absprache mit der Produktion und Lieferanten termingerecht erstellen.
- Entwicklungspartner und Lieferanten bei technischen Fragen unterstützen.
- Eigenständig in Entwicklungsprojekten und Vorhaben mitarbeiten sowie projektbezogene Koordinationsaufgaben übernehmen.
- Artikelspezifische Produkteigenschaften festlegen und kundenorientierte Verarbeitungszeichnungen in Absprache mit den Projektteilnehmern erstellen.
- Interne und externe Produktprüfungen betreuen.
Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften oder Abschluss als Techniker/ Meister in gleichartiger bzw. ähnlicher Branche.
- Berufserfahrung im Bereich Fenster- und Türsysteme, Bauprodukte, Beschläge, Montage- und Montagesysteme oder Sonnenschutz von Vorteil.
- Selbständige, systematische Arbeitsweise.
- Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
- Umsetzungsstärke und Überzeugungsfähigkeit.
- Hohes Maß an Kundenorientierung und Gespür für Trends.
- Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Sicherer Umgang mit Office-Anwendungen; SAP Kenntnisse von Vorteil.
- Sehr gute Deutsch- und mindestens gute Englischkenntnisse.
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen.
Kontakt:
move. personalmanagementberatung.
Ferdinand-Rhode-Straße 16
04107 Leipzig
Telefon: 03 41 / 240 575 - 20
Telefax: 03 41 / 240 575 - 29
*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
Entwicklungsingenieur / Konstrukteur (m/w/d) Arbeitgeber: move. personalmanagementberatung.
Kontaktperson:
move. personalmanagementberatung. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Entwicklungsingenieur / Konstrukteur (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Fenster- und Türsysteme sowie modularem Bauen. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein Gespür für Innovationen und Entwicklungen in der Branche.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du typische Fragen zu Konstruktionsmethoden und Projektmanagement durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten und Teamarbeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! In der Rolle als Entwicklungsingenieur ist es wichtig, komplexe technische Informationen verständlich zu vermitteln. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst, sowohl in persönlichen Gesprächen als auch in Präsentationen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Entwicklungsingenieur / Konstrukteur (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, für das du dich bewirbst. Verstehe ihre Produkte, Dienstleistungen und die Branche, in der sie tätig sind. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Entwicklungsingenieur / Konstrukteur wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Bereich Fenster- und Türsysteme sowie deine analytischen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen ein und wie diese mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei move. personalmanagementberatung. vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Fenster- und Türsysteme sowie modularem Bauen. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in dieser Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als Entwicklungsingenieur oder Konstrukteur unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern und zu zeigen, wie du Probleme gelöst hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten gefordert sind, übe, deine Ideen klar und präzise zu präsentieren. Überlege dir, wie du technische Informationen verständlich für verschiedene Zielgruppen aufbereiten kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Teamdynamik beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
